新形勢下國有企業(yè)黨建工作初探

蔣吉宇

【摘 要】黨建抓實了就是生產(chǎn)力，抓細(xì)了就是凝聚力，抓強(qiáng)了就是戰(zhàn)斗力。筆者堅持問題導(dǎo)向，開展廣泛調(diào)研，探索性地深化黨建工作內(nèi)涵、拓寬黨建工作思路，力求以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】國企;黨建

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出，中國特色社會主義進(jìn)入新時代，黨一定要有新氣象新作為。打鐵必須自身硬。黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民進(jìn)行偉大斗爭、推進(jìn)偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖把黨建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力。2016年以來，國有企業(yè)黨建工作有了長足進(jìn)步，但在實際工作中，還不同程度地存在以下問題。

一是對黨建工作認(rèn)識不到位，重視不夠。在實際工作中，有時對黨的建設(shè)的重要性缺乏認(rèn)識，有時認(rèn)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬指標(biāo)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，沒有真正把黨建責(zé)任扛在肩上、工作放在心上，工作安排上不夠全面合理。二是職責(zé)落實不夠完善。主要是抓責(zé)任落實有欠缺，僅有考核評價制度，激勵約束等制度缺失或乏力，問責(zé)不到位，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。三是對黨建工作抓的不夠牢。總是抱著完成上級部置的工作即可的思想，工作思路不寬，創(chuàng)新不夠。內(nèi)心深處有吃老本情緒，盲目樂觀于工作現(xiàn)狀，認(rèn)為平時工作做的差不多就行了，缺乏進(jìn)取心。鑒于以上問題，筆者建議從以下幾個方面，加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作。

加強(qiáng)責(zé)任落實。把“黨建是最大政績”作為鐫刻在思想靈魂深處的價值認(rèn)同，時時勿忘、時時檢視。端正政績觀、發(fā)展觀，正確認(rèn)識并處理好發(fā)展第一要務(wù)和黨建第一責(zé)任的關(guān)系，既算好經(jīng)濟(jì)賬，更算好“政治賬”，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感對黨的建設(shè)負(fù)責(zé)。科學(xué)制定黨建工作年度目標(biāo)，完善黨建工作績效管理，從黨建工作薄弱點入手、向落實責(zé)任關(guān)鍵處發(fā)力，不因共性問題而不改、不因現(xiàn)實困難而不為，抓具體、抓深入，盯住抓、抓到底，把心中有黨轉(zhuǎn)化為聚精會神抓黨建的生動實踐。

加強(qiáng)理論武裝。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，學(xué)以致用。發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)“關(guān)鍵少數(shù)”的示范和表率作用，努力成為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的精心組織者、積極促進(jìn)者、自覺實踐者。結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，不斷完善中心組學(xué)習(xí)制度，科學(xué)執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)計劃，保證學(xué)習(xí)時間和效果，做到可串不可占。嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)研討要求，推動理論武裝工作深入開展，不斷提高國企領(lǐng)導(dǎo)和干部政治理論水平和工作能力。進(jìn)一步研究外出人員學(xué)習(xí)管理辦法，細(xì)化外出臨時黨支部職能職責(zé)，推動“內(nèi)”“外”同頻共振，學(xué)以強(qiáng)黨、學(xué)以強(qiáng)企。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。頂層設(shè)計，關(guān)乎企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定。要堅持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚x優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，突出黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。樹立能力本位和貢獻(xiàn)本位思想，堅持戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維，注重專業(yè)能力、專業(yè)精神培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力建設(shè)，以功成不必在我的胸襟和功成一定有我的責(zé)任，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，奮發(fā)有為促發(fā)展。

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。強(qiáng)基固本，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業(yè)基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，引導(dǎo)黨支部發(fā)揮好教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的功能。提升“三會一課”質(zhì)量，推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。推進(jìn)黨務(wù)公開，暢通黨員表達(dá)訴求的渠道。注重從急難險重崗位、高技能高學(xué)歷高貢獻(xiàn)人群中發(fā)展黨員、培養(yǎng)人才、選樹典型。

加強(qiáng)政治引領(lǐng)。政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。政治上有偏差，道路上就會有誤差;思想上松一寸，行動上就會散一尺。要不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。企業(yè)各級黨委嚴(yán)格把方向、管大局、保落實，旗幟鮮明地講政治、講大局、講發(fā)展，著力打造企業(yè)、干部、職工的命運(yùn)共同體，使廣大干部職工在思想上政治上行動上與企業(yè)保持高度一致，響應(yīng)企業(yè)號召，服從企業(yè)安排，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，始終與企業(yè)手挽手、心連心，同呼吸、共進(jìn)退。

加強(qiáng)思想建設(shè)。革命理想高于天。共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。要把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢記黨的宗旨，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，自覺做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本戰(zhàn)略的努力實踐者。不忘初心，牢記使命，提振精神，堅定信念，矢志奮斗，建功立業(yè)。

加強(qiáng)風(fēng)險防范。防范勝于補(bǔ)救。加強(qiáng)黨的建設(shè)，就要積極應(yīng)對執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟(jì)、外部環(huán)境的“四個考驗”，防范化解精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的“四大危險”。特別是國有企業(yè)，黨員干部要有憂患意識、底線思維、擔(dān)當(dāng)精神，提升風(fēng)險識別能力，采取切實可行的措施，做好安全風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、廉潔風(fēng)險的防范和化解工作，維護(hù)企業(yè)大局穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，確保國有資產(chǎn)保值增值。

加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。陽光下的權(quán)力，最神圣。要嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督，改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督。堅持“兩個凡是”原則，凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害職工群眾利益的行為都要堅決糾正。嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”精神，精確聚焦“六項紀(jì)律”要求，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，履行黨委、紀(jì)委的“兩個主體責(zé)任”。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機(jī)制，建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，旗幟鮮明地為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，構(gòu)建干部清正、企業(yè)清廉、政治清明的良好政治生態(tài)。

加強(qiáng)服務(wù)管理。人心是最大的政治。堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是黨的最高價值取向。黨來自人民、植根人民、服務(wù)人民，一旦脫離群眾，就會失去生命力。必須緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)群眾觀念和群眾感情，不斷厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。新時代為國有企業(yè)出了一張新答卷，黨員干部是答卷人，廣大職工是閱卷人。要開展好黨員先鋒工程，想職工所想，急群眾所急，竭盡所能為職工辦實事、辦好事，服務(wù)好“最后一公里”，不斷提升職工群眾的獲得感、安全感、幸福感。

加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。越是繁榮向好的可喜勢頭，越是要有夕惕若厲的危機(jī)意識。伴隨著國有企業(yè)黨建工作自上而下的重視，黨組織活動經(jīng)費(fèi)得到了充分保障。要嚴(yán)格執(zhí)行黨組織工作經(jīng)費(fèi)實施辦法。黨費(fèi)的收繳、使用和管理，嚴(yán)格按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;納入管理費(fèi)用的部分，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)審計部門的監(jiān)督;定期匯報和公示黨組織工作經(jīng)費(fèi)收支使用管理情況，確保節(jié)約使用、用得其所、用出實效。

黨建工作是一項牽一發(fā)而動全身的全局性、基礎(chǔ)性、長期性工作，只能加強(qiáng)、不能削弱。特別是在建黨百年偉大歷史時期，國有企業(yè)更要把黨的建設(shè)擺在重要位置，牢固樹立黨要管黨意識，以改革創(chuàng)新的精神、創(chuàng)先爭優(yōu)的激情、務(wù)實苦干的作風(fēng)，進(jìn)一步提升黨建質(zhì)量和水平。