新時期加強公立醫院黨建工作的創新策略

王穎

摘要：新時期的發展形勢下，很多行業不再只重視經濟利益，逐漸將注意力轉向員工的思想建設，由于思想決定行動，所以做好員工的思想動態跟蹤和了解，并對發現的問題及時進行有效解決，對各行各業的發展來說具有重要意義。所以筆者認為黨建工作的地位不可小覷，尤其是在公立醫院中，因為其是為人民群眾提供醫療服務的機構，更應該加強黨建工作的創新，對工作人員做好思想觀念的引領，從而為有醫療需求的人們提供更好的服務。

關鍵詞：加強;公立醫院;黨建工作創新

為了使公立醫院中黨組織建設有關的各項工作可以順利開展，黨建部分需要對自身的工作理念和方式不斷進行改革和創新，并加強對工作人員的安排和管理，使每個人都能體現自身價值。

1.新時期公立醫院黨建工作開展中存在的問題

1.1黨建工作與實際脫離

在醫院當中，各項工作都擁有很強的技術性，但是黨建部門的工作與其他科室等專業缺乏貼合性。在很多公立醫院內部，經常出現黨建工作與實際發展存在差距的現象，如部分黨建工作人員只是依賴于傳統的領導向員工派發任務模式，對自身工作只是機械性完成內容，缺乏與醫院實際發展情況的結合，導致其很多工作不能滿足醫院日常的運營需求。黨建工作對醫院整體的工作人員思想建設來說有重要的作用，所以其應該結合醫院實際情況，不斷改革和創新，充分突出醫院的特色。

1.2醫院黨建工作缺少吸引力

為了使黨組織得到更好的建設，需要將黨的政策與方針充分落實，包含的主要工作內容是對黨的主旨不斷進行有力宣傳，并團結群眾，在黨和群眾之間搭建有效的溝通橋梁，進而推動社會發展和進步。但是在部分公立醫院中，基層黨組織的組建比較薄弱，無論對企業還是事業單位來說，人才都是其追求發展的基礎力量，部分公立醫院缺少對黨組織工作人員的基本培訓，導致其整體的素質和能力無法滿足黨建工作需求，工作中缺乏積極性及引領作用，使得對群眾缺乏吸引力，很少有人愿意參與到黨組織工作中來，黨組織建設中缺少新鮮的血液。

1.3基層黨組織的服務能力較弱

公立醫院是國有的醫療機構，以為廣大人民群眾提供醫療服務作為自身發展的宗旨，但是在部分醫院的實際工作當中，一些黨組織成員沒有意識到自身的職能與責任，對為人民服務也缺少深刻理解，缺乏基本的服務意識，在工作過程中很少與患者進行溝通和交流，甚至有的工作人員對患者提出的問題都顯得很不耐煩，很少予以解答，導致醫患存在糾紛，或者矛盾得到激化。部分員工堅持的工作理念還很傳統，只是將工作任務和考核放在第一位，還有一些黨建工作者沒有真正做好對患者的需求進行深入了解，過于注重物質，對精神方面嚴重忽略。

2.新時期提高公立醫院基層黨組織建設工作的有效對策

2.1創新工作模式

在新時期的背景下，為了提高公立醫院黨建工作的效率和質量，需要對思想理念及工作方式不斷進行改革創新，將健康至上的政策及方針在實際工作中充分落實。黨組織成員要將服務至上作為工作宗旨，對黨建工作人員不斷加強培訓，加強對中國特色社會主義道路理論體系的學習與理解，提高對黨的內涵的重視。公立醫院應該結合不同黨員的特點，并做好分類，定期組織實踐活動及培訓，加強其對理論基礎知識的學習，并培養其為人民服務的意識。黨建工作者要明確自身職責，并在醫院的發展中找到自身的準確定位。

2.2充分落實黨建工作的責任

為了使公立醫院的黨建工作可以順利開展，筆者認為，醫院應需要建立完善的黨建制度，在日常工作中對黨建工作者形成一定約束。同時醫院應該對自身的黨組織各部門結構進行優化，明確黨建工作人員的職能和任務，將責任進行細化，并深度落實到每一個人身上，督促其在實際工作中全面履行。黨建工作中，書記是主要領導，在工作中要起到引領作用，以身作則，充分發揮自身的模范帶頭作用。黨組織建設中，重要的黨員會議不能少，通過定期召開會議可以將黨的最新思想進行傳達，并可以利用會議對日常的工作表現進行分析和總結，對出現的問題集思廣益找到有效措施很好地解決。醫院要結合自身運營的實際情況，做好規劃，有針對性地設計黨員學習的課程，讓黨員提升對自身行為的認識，并增加互相評價的環節，使黨組織更具團結力和凝聚力。通過系統的學習和批評教育，讓黨建工作者可以更具責任心，提高自己的服務水平和能力。

2.3黨建與業務進行深度融合

公立醫院應該提高對黨建工作的重視，使黨建部門在實際的組織結構中具有一定的地位，明確其獨立性，改變傳統的行政部門管理黨建工作局面。并做好有關黨建工作的宣傳，在醫院的官方網站設置獨立的板塊，做好黨建工作重要性的普及，提升全體醫務工作者對黨建工作的意識，使黨建各項工作的開展可以得到其他部門的支持與配合。同時黨組織領導要將黨建工作與業務活動進行深度融合，結合黨建部門的實際情況，對業務工作內容進行深入了解，黨建工作可以為業務工作提供基礎動力，并可以輔助其明確發展目標，做好長期規劃，互相促進，互相進步，在醫院的業務工作中貫穿黨建工作，如行政管理及醫療等過程。

2.4加強黨組織高素質隊伍建設

作為公立醫院黨建工作開展的主導者，黨務領導有著重要的作用，且黨建工作人員是黨組織發展的基礎力量，所以為了使黨組織建設工作取得更好的成績，需要組建一支優秀的黨建隊伍。首先，醫院應該加強對現有黨組織工作人員的培訓，并設定適當的考核機制，通過技能培訓及道德品質教育，并結合全面的考核方案，選出具備很強的管理能力及勇于擔當的人做黨務干部，且對其生活及工作作風提出較高要求;其次，在開展人才引進工作時，要制定一套適合自身發展的衡量標準，并在招聘過程中嚴格執行，不僅要求引進的人才擁有扎實的理論基礎，還要有豐富的實踐經驗，同時有很強的責任心及為人民服務意識，使黨建工作整體的質量和效率得到提高。

結語：為了順應新時期的發展趨勢，并符合現代化社會發展要求，公立醫院應該加強黨組織工作建設。雖然越來越多的醫院對黨建工作的重視不斷提高，但是部分還存在意識不夠強及黨建工作者能力比較低等情況，所以需要這部分公立醫院改變傳統的思想觀念，明確黨建部門在實際發展中的地位，并輔助其做好有關宣傳，提升全民參與熱情，同時對黨建部門提出更高要求，將黨的政策方針在工作中充分落實，發揮黨建工作的實質性作用。

參考文獻：

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