基于某高職院共青團組織建設問題的分析與思考

閔友付

摘要：近年來，隨著改革開放的不斷深入，基層團組織和青年工作呈現出相對滯后的現象，這些問題制約了共青團組織作用的發揮，導致了青年學生對團組織向往的熱度有所減弱，也影響著共青團事業的進一步發展。本文從某高職院共青團工作實際情況出發，分析該院共青團組織建設中存在的主要問題以及解決這些問題的方法措施。

關鍵詞：團組織建設;存在問題;對策

中國共青團是中國共產黨領導下的先進青年組織，是中國共產黨的助手和后備軍，也是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校。長期以來，共青團在中國共產黨的領導下積極代表和維護青年的集體利益，使團的各項組織制度和活動方式更加民主化，群眾化，積極開展適合青年特點的活動，發揮黨聯系青年的橋梁和紐帶的作用。

一、該院基層團組織建設的基本情況

近年來，在學院黨委和團市委的正確領導和悉心關懷下，該院共青團積極發揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統，緊跟學院發展步伐，落實立德樹人的根本任務，注重發展，推動改革創新，強化自身建設，在促進青年成長成才方面發揮了積極作用，為推動學院改革發展做出了積極的貢獻。日常工作中，能夠堅持以服務青年、組織青年、引導青年為宗旨，不斷創新機制，發揮職能作用，加強和改進基層團組織建設，取得了一定的成效。

在網上共青團“智慧團建”系統的大力協助下，該院基層團組織網絡得到了進一步健全和完善，院團委和系部團總支之間形成了良性的互動，初步建立了以團委為核心、系部團總支為支柱、各班級團支部為基礎、各團員青年為紐帶的共青團組織網絡。日常院團委能夠注重強化基層組織建設，該院共青團工作呈現新態勢。堅持合力培養好團學隊伍，近年來，該院團委全面實施“青馬工程”，以黨校、團校、骨干培訓為依托，以團學干部、理論學習骨干、入黨積極分子為重點培養對象，培養了一批理想信念堅定、綜合素質高的團學干部。同時，加強對學生會的指導，盡力把學聯組織建設成為“學生之家”、“師生之橋”。認真做好優秀青年人才和學生骨干的培養、選拔工作。聚力做好組織建設，團委始終堅持夯實基礎、活躍基層的工作主線，積極推進團建強基工程。努力當好黨的助手，學院堅持“黨建帶團建”，黨旗所指就是團旗所向，在團的建設中貫徹落實黨的要求，主動把團的建設納入學校黨的建設總體規劃，始終緊跟黨的建設的步伐。

二、當前學院基層團組織建設中存在的主要問題

目前該院生源結構存在較大的差異，加之兩校區管理模式的不同，系部團總支、各團支部以及團員都有著其自身的特點，在當下的社會環境中都面臨著一些相似的困難和問題。主要表現在：

凝聚力弱化，組織生活不夠健全。當前該院基層團組織大多是以班級為單位組成的團支部，支部干部包括團支部書記和組織委員、宣傳委員的模式。個別團支部在開展工作的過程中工作目標不明確，缺乏一定的規范性和實質性的活動。

個別團員組織觀念意識淡薄，缺乏工作積極性。隨著社會的進步和經濟的發展，青年人的世界觀、人生觀和價值觀趨于多樣化，個別團員的意識淡化，不參加團的各項活動，對團組織漠不關心，從而導致共青團的先進性和群眾性難以體現，整個團組織戰斗力變弱。共青團沒有也不能真正發揮凝聚青年的積極作用，共青團組織的凝聚力和影響力大為削弱。

團組織開展活動較少，無法滿足實際工作需要。因為基層團組織的相關條件缺乏保障，團組織開展的活動缺乏新穎性和吸引力，難以滿足當代青年在知識、技術和信息等各方面的需求。呈現出青年需要的團組織做不了，團組織要求的青年不愿做這樣的矛盾現象。

三、加強基層團組織建設的對策

對于該院基層團組織中存在的這些現象，只有不斷提高共青團組織的戰斗力和生命力才能更好的展現出共青團應有的職能，促進共青團各項工作整齊有序的開展。在日常工作中，要著眼于服務，改進工作作風，創新工作機制，找準定位，把提高服務能力貫穿團建工作的始終，把團的組織建設融入各項工作之中，堅持將工作重心下移，加強對基層的指導，促進團的工作方式由活動型向務實型改變，積極探索團建工作的新路徑，提升團建工作的適應能力。

1、健全團內制度，不斷嚴明團的紀律

以團章為依據建立完善從嚴治團規章制度，提出“小切口、大縱深”的具體措施，把團的紀律嚴起來、實起來。推動從嚴治團經常化、規范化。發展團員、團組織關系轉接嚴格按照相關要求開展工作。落實團內請示報告述職制度。建立科學完善的考核評價制度，強化對考評結果的運用。

2、強化意識，提高素質，改進作風，提升服務

要經常加大對團員的教育培訓力度，深化其政治理論學習，從學習和培訓著手縮小思想差距，查擺青年團員思想認知上的不足，實施有針對性地教育培訓，努力創建學習型團組織，突出共產主義理想信念教育。

3、加大培養力度，打造過硬團干部隊伍

建設“學習型團組織”，健全團干部培養體系，加大團干部培養力度，培養活潑、開拓、高效、務實的團干部，建設“講學習、愛研究、能創新、肯實干”的團干部隊伍，提高團干部的工作能力和綜合素質，對團干部要做到政治上關注、事業上關懷、學習上關心、生活上關愛，真正為團干部排憂解難。

4、加強基層團支部建設，打通學校、院系、班級之間的聯系

共青團事業發展的源頭在于團員青年，而基層團支部則是共青團工作的最重要的抓手。要加強團支部建設，重視基層團支部書記的培養和考核。各級團干部要自覺地眼睛向下看、身子向下沉、重心向下移，建立學校、院系、班級團干部互動社交平臺，努力暢通了解青年呼聲、把握青年需求的多種渠道。

要解決當前基層團組織建設中存在的問題非一日可以完成，而是一項長期而又艱巨的任務。團組織要樹立起完成任務的決心，在黨的領導下，各級團組織要齊心協力，深入調查研究，建立健全各項規章制度，緊緊圍繞青年團員的需要，充分發揮好黨的助手和后備軍作用，為黨的教育事業、團結和帶領好青年，發揮好橋梁紐帶作用，維護青年的具體利益，反映青年的意愿和呼聲，全心全意為青年服務。

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