西北地區上市公司CFO特征及其對公司財務的影響

楊云牧

摘 要：以西北地區167家上市公司財務總監作為研究對象，用統計分析的方法，分析財務總監的性別、年齡、學歷、年薪等的分布特征，并對其特征與其財務相關性進行分析。研究表明：財務總監從事行業與性別有關，總監所在的公司每股收益男性高于女性;學歷越高，企業資產負債率越高，而每股收益相對應偏小;年薪越高的總監，企業資產負債率越高。研究還發現持股總監所在公司平均資產負債率高于上市公司的平均水平，而每股收益明顯高于上市公司平均的每股收益。

關鍵詞：上市公司;財務總監;資產負債率;每股收益

中圖分類號：F830.91? ? ? ? 文獻標志碼：A? ? ? 文章編號：1673-291X（2021）22-0076-03

在經濟全球化和市場化中，CFO（財務總監）在企業中發揮著不可忽視的作用，在企業財務管理和企業的發展戰略以及信息管理決策中扮演著極其重要的角色。西北地區經濟欠發達，上市公司數量和質量遠少于東部及東南沿海發達地區，人才流失也較為嚴重，特別是CEO、CFO人才。目前這一地區上市公司財務總監人口統計學特征及其對公司財務的影響鮮為報道，基于此，筆者對其進行了探討，以期本文能夠為相關方面的研究提供參考。

一、數據來源及研究方法

（一）數據來源

本文數據來自西部證券交易系統，由于2019年年報尚未公布，所以公司財務數據截至2018年。西北地區共167家上市公司，其中陜西省53家，甘肅省33家，寧夏回族自治區14家，青海省12家，新疆維吾爾族自治區55家。依據我國滬深證券交易所上市公司的分類，其中租賃業、公共事業管理業、專業技術服務業、公共設施管理業、印刷和記錄、廢棄資源綜合利用業、研究和試驗發展、新聞和出版業、橡膠和塑料制品業、貨幣金融服務業、鐵路運輸業、石油加工煉焦、石油和天然氣開采業、生態保護和環境治理業、商務服務業、汽車制造業、其他金融業、餐飲業、紡織業、紡織服裝飾品業、電信廣播電視和衛星通訊業、互聯網和相關服務等22個行業各有1家，綜合、造紙及紙制品業、衛生、軟件和信息技術服務業、房地產業、道路運輸業、畜牧業等行業各有2家，有色金屬礦采選業、資本市場服務、黑色金屬冶煉及壓延加工業、煤炭開采和洗選業等行業各有3家，土木工程建筑業、食品制造業、農副食品加工業、開采和輔助活動、電力熱力生產和供應業等每個行業各有4家上市公司，通用設備制造業、鐵路船舶航空航天、燃氣生產和供應業等每個行業各有5家，農業和計算機通訊業各有6家，零售業、有色金屬冶煉及壓延加工業、酒飲料和精制茶制造業各有7家，專用設備制造業、電氣機械制造業、醫藥制造業等各有9家，化學原料及化學制品制造業有10家，非金屬礦物制品業11家，共計51個所屬行業部門。其中，在所調查的167所上市公司中有9家上市公司沒有公布本企業財務總監的任何資料，僅有30家公司公布了其財務總監的持股數量。另外，有14家上市公司未公布企業財務總監的年齡，39家上市公司未公布財務總監年薪數據。

（二）研究方法

主要用統計分析的方法，主要公式如下：

算術平均數用簡單算術平均數的計算，計算公式為：

標準差公式：

相關系數

運用Excel軟件分析西北地區上市公司財務總監的性別、年齡、年薪、學歷和持股數量這五個方面的統計學特征和企業盈利之間的關系，觀察企業的盈利情況和其財務總監的各項特征是否存在關系。

二、財務總監的人口統計學特征分析

（一）財務總監性別、年齡及學歷的分布特征

1.財務總監性別分布特征。性別統計結果顯示，除去沒有財務總監的資料外的上市公司，共有158位，其中男性有97位，占61.4%，女性有61位，占38.6%。但是，在財會專業中，大學新生的男女比例僅為1∶6，進入公司基層也是女性占了80%以上，男性只有20%，但是最終進入企業高層的卻是男性多于女性。其原因有以下幾點：首先，男性面對復雜問題更容易適應，大局意識強于女性;其次，男女在性格方面的差異化使得男性更加期望向所在行業的高層不斷爬升，而女性大多更偏重于穩定的工作環境，這使得財會高管多于女性;最后，男性和女性在社會關系中扮演的角色不同，傳統的相夫教子思想占主導地位。以上三個因素是造成男性財務高管多于女性的主要原因。

從性別行業分布分析，除租賃業、公共事業管理業、專業技術服務業等22個行業只有1家的上市公司的財務總監外，女性財務總監較多的行業如下：衛生類、房地產業和造紙及紙制品業上市公司均為女性財務總監;食品制造業和開采輔助活動上市公司共有8家，女性財務總監的企業有6家;零售業上市公司共有7家，女性財務總監的企業共有5家;燃氣生產和供應業上市公司共有5家，其中為女性財務總監的企業有3家;醫藥制造業上市公司共有9家，女性財務總監的共有5家;化學原料及化學制品制造業上市公司共有10家，女性財務總監占了一半;電力熱力生產和供應業上市公司共有4家，其中女性財務總監的有2家。男性財務總監較多的行業如下：有色金屬礦采選業、酒飲料和精制茶制造業、煤炭開采和洗選業、農副食品加工業、有色金屬冶煉及壓延加工業、資本市場服務等行業均為男性財務總監;電氣機械制造業上市公司共有8家，男性財務總監的公司有7家;非金屬礦物制品業共有11家，男性財務總監的企業有9家;土木工程建筑業和有色金屬冶煉共有10家，其中為男性財務總監的企業各有9家;批發業共有4家上市公司，有3家為男性財務總監;黑色金屬冶煉及壓延加工業共有3家，為男性財務總監的占2家;計算機通訊上市公司共有6家，男性總監4家;農業共有6家公司，男性財務總監的企業有4家;鐵路船舶航空航天上市公司共有5家，其中為男性財務總監的企業有4家;通用設備制造業上市公司共有5家，其中為男性財務總監的有3家;專業設備制造業上市公司共有8家，其中為男性財務總監有5家。以上分析數據表明，從行業領域分布來看，女性在重工業領域和農副食品加工業從事財務總監的數量較少，甚至在某些行業沒有女性財務總監。比如煤炭開采和洗選業、農副食品加工業、有色金屬礦采選業等;輕工業及商業領域女性財務總監數量較多，在某些領域甚至全為女性，例如造紙及紙制品、衛生類、房地產業等。