如何確定企業職工養老保險待遇領取地

當工作地點跨省發生變動，存在多個養老保險費繳納地時，很多參保人可能對退休后在哪領取養老金存在疑問，本期詳細介紹企業職工如何確定養老保險待遇領取地。

問題一：對于跨省流動就業的企業職工，退休后養老保險待遇領取地的判定標準有哪些？

答：可以依次按照兩個指標來判斷，一是基本養老保險關系是否在戶籍地，二是在基本養老保險關系所在地的累計繳費年限是否滿10年。

問題二：具體應該如何判斷？

答：第一種情況，基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

第二種情況，基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10 年的，在該地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

第三種情況，基本養老關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10 年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

第四種情況，基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

我們制作了一張判斷導圖，可以結合該導圖進行判斷。

問題三：以上是針對企業職工的一般賬戶，臨時賬戶該怎樣判斷？……