在強化學習狀態、節奏、方式、效果上下功夫

近年來，寧波市直機關工委精心打造機關黨建品牌，自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，推動市直機關在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前列、當好示范。

學習狀態上強化自覺主動

以學習強政治。圍繞貫徹落實習近平總書記考察浙江重要講話精神，舉辦學習貫徹專題宣講會，開展“當好浙江建設‘重要窗口模范生”大討論，引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。以學習固初心。高標準推進黨史學習教育，開展“溫故知新、知行合一”等學習實踐活動，用好“浙東紅村橫坎頭”“張人亞黨章學堂”等紅色資源，教育黨員干部不忘初心、牢記使命。以學習揚激情。開展“不負韶華、攻堅擔當”大討論、“紅七月·對黨忠誠教育月”等活動，舉辦“鑄魂·聚力·攻堅”機關文化藝術節，推動“唯實惟先、善作善成”成為寧波機關的精神標識。

學習節奏上強化及時跟進

第一時間及時學。建立“第一時間”學習機制，第一時間傳達學習習近平總書記重要講話精神、黨中央重要會議精神和黨中央重要文件精神。分層分類重點學。對“關鍵少數”，嚴格落實部門黨委（黨組）會議“第一議題”制度，每季度至少安排1次部門黨委（黨組）理論學習中心組集中學習研討。對機關基層黨支部，建立“周二夜學”制度，每次學習時間不少于一個半小時，每月兩次學政治理論、兩次學業務知識。對年輕干部，建立“學經典、悟初心”理論學習長效機制，推動74家單位建立186個青年理論學習小組，實現組織和人員全覆蓋。線上線下同步學。盤活學習教育資源，通過“機關鐵軍講習團”“千名支書講黨課”“萬名黨員上講臺”等活動載體，將學習教育延伸到“第一線”。同時，依托新媒體平臺創設“云課堂”，讓黨員在線共享“思想盛宴”。

學習方式上強化聯系實際

開展清單式學習。組織匯編《習近平總書記在浙江工作期間對寧波工作重要指示摘編》等材料，提出必讀書目，在微信公眾號每月發布“薦學清單”，組織黨員干部深入學習研討。開展結合式學習。結合“六爭攻堅、三年攀高”專項行動，舉辦“助推六爭攻堅、服務高質量發展”專題培訓班19期，參訓1670人次。按照“全員參與、學以致用、注重實效”要求，廣泛開展崗位練兵比武活動，提升黨員干部專業能力。開展轉化式學習。結合制度執行中的短板弱項，推動學習成果轉化為制度創新。總結實踐經驗，形成“書記抓、抓書記”機關黨建品牌，出臺《寧波市貫徹落實機關黨建責任制實施辦法（試行）》等制度文件。

學習效果上強化篤信篤行

抓實理論課堂。充分發揮“黨校課堂”主渠道、主陣地作用，綜合運用案例式、模擬式、體驗式等教學方法，突出抓好機關處級干部、機關黨組織負責人理論培訓。同時，要求各單位通過示范辦學、聯合辦學、自主辦學、輪流辦學實現黨員教育培訓全覆蓋。拓展情景教學。深入挖掘紅色資源，以實地、實物、實例、實情量身定制“傳承紅色基因，譜寫時代華章”主題情景黨課。整合224個公益點，連成22條“公益風景線”，打造黨員8小時外社會實踐基地。注重實踐鍛煉。以“黨員在身邊、溫暖千萬家”活動為載體，推行黨員進社區“六員”工作法、滿意窗口“六零”工作法、“三服務”一線工作法，深入開展“學先進典型、當紅色先鋒”行動、“調研解難題，深化三服務”行動、“進社區、亮身份、優服務”行動，將學習成果轉化成為民辦實事、解難題的實際效能。