森林培育過程中的撫育間伐措施

牛運芳

摘要 在經濟發展的同時，可能會對環境產生一定的負面影響，難以實現我國的可持續發展戰略。尤其是當前工業化發展日益提速，環境正面臨著挑戰，在此前提下，森林撫育間伐措施顯得至關重要，這種科學手段的目的在于通過人為干預使得林木獲得更好的生長。雖然這種手段對于森林品質而言能起到改善作用，但是同時也存在著一些弊端。本文首先簡述撫育間伐的必要性，然后圍繞撫育間伐存在的問題進行分析，希望文中提及的措施能夠使我國林業發展更上一層樓。

關鍵詞 撫育間伐;森林培育;措施

中圖分類號：F27 文獻標識碼：B 文章編號：2095–3305（2021）04–0192–03

生態環境是每個國家都很關注的問題，而林木資源則是生態環境的重要組成部分，林木資源有其獨特性，是一種可再生資源，為了提高林木資源質量，有必要借助一些合理科學的技術方法，使這項浩大工程得到長足發展。林業部門作為林木資源的管理部門，要用長遠的眼光去審視生態環境，有的放矢地進行管理，如此才能獲得穩定的經濟效益和環境效益。

1 林業撫育間伐概述分析

經濟發展與生態環境是相輔相成的關系，所以在經濟發展的同時，要運用有效的手段維護生態環境的平衡。林木資源是一種可再生的、有很大利用價值的自然能源，在進行砍伐作業的同時，要注意不能影響林木的整體布局?；诖耍瑩嵊g伐措施成為森林培育手段，是一種合理促使林業資源發展的高效方案。

2 林木間伐過程中存在的弊端和問題

2.1 培育人員的林木資源保護的意識不高，素質亟持提升

環保問題無小事，可以說關乎著人類的生存，因此森林撫育工作非常重要，但部分相關工作人員對撫育間伐工作缺少認識，使得撫育間伐工作很難達到預期目標，也就難以實現生態環境可持續發展。

2.2 森林撫育同伐缺少完備標準，難以保障林木資源砍伐質量

林木工人是實施森林撫育工作的主體，他們在砍伐樹種時通常是憑借自身的經驗，所以存在很強的主觀因素，如果缺失經驗就會影響工作效果，還會使森林撫育過程存在很多未知變數，所以制定完備的森林撫育同伐標準十分重要。

2.3 森林間伐技術缺少創新方案，間伐技術人員和資金存在大缺口

森林培育工作耗時耗力，是一項長期工程，在過去實施砍伐作業時，間伐人員往往憑借主觀意識挑選砍伐對象，這就使得砍伐作業充滿隨機性，很難保障林木資源質量。因此，相關技術人員專業技能有待提升，否則會影響森林培育效果。

3 森林撫育間伐措施概述

3.1 轉變觀念，加強生態環境的保護行動

撫育工作是森林培育的重要環節，關乎著林木資源的經濟效益和整體質量，而間伐管理又是撫育的關鍵過程。如果工作人員沒有從本質上去了解間伐工作，就難以達到預期的設計效果。如今，環保已經成為全世界都關注的課題，這也是我國首要戰略計劃之一，同時也體現出大眾對于環保的重視度越來越高，已經意識到環保問題關乎人類生死存亡。在此前提下，更要對森林資源的培育工作引起重視，尋求有效措施，使得生態環境能夠獲得可持續發展。

例如，間伐工作人員是開展間伐工作的主體，其自身的專業素養非常重要?；诖耍謽I部門要有意識地提高他們的專業素養，這是因為間伐的實質意義在于合理的規劃，而并非是砍伐。間伐是一項有針對性而又科學合理的森林干預手段，其最終目的是讓森林資源環境更加和諧。因此，在日常開展檢查工作時不能過于隨意，也不能過于盲目。如果想實現森林撫育最佳效果，需要工作人員具備環保觀念和專業素養，使得森林培育工程能夠按照預期計劃順利進行與落實。我國針對環保頒發了一系列政策，體現出森林培育的重要性，工作人員作為森林撫育間伐工作的實施主體，自身要有過硬的專業素養?；诖耍謽I部門應組織豐富的技能培訓活動，使得每一位間伐工作人員都能夠提升專業技能，讓他們能夠結合自己所在的工作區域進行有針對性且高效的撫育間伐工作。同時，工作者在接受培訓過程中能夠意識到自身的不足之處，還能明確工作性質以及需要注意的事項，能夠有效避免產生盲目砍伐的情況。此外，工作人員參加培訓活動還能夠轉變他們較為傳統的森林種植觀念，能夠意識到以往工作中存在的問題，進而明確間伐工作在森林培育工程中的重要影響。總體而言，間伐作為一種輔助手段，工人在選擇砍伐樹種時，要用發展而科學的眼光，這樣才能讓生態環境得到和諧發展及提高經濟效益。

3.2 完善標準，倡導培訓間伐工作質量

我國當前的森林撫育工作模式仍然相對傳統，在短期難以有本質性的改變，這是因為工作人員選擇砍伐樹種時，多數憑借自身經驗，難以體現間伐工作的合理性和整體性，這是因為人文因素有不確定性。而間伐工作需要有統一的標準和科學的規范，這樣才能嚴格區分工作效果，否則受人為因素影響，很難提升森林培育工作質量。在推廣森林培育工作過程中，工作人員的主觀經驗成為阻礙森林資源發展的因素之一，部分林木工人自身經驗具有局限性，會降低間伐工作效率，所以需要在日常工作中不斷積累經驗，這是一個漫長的過程。

在尋求改善伐木工作效率的過程中，要完善間伐工作評定標準，而且相關研究人員要肩負起自身責任，在森林培育試驗中設計有效的試驗方案，積極分析和總結試驗結論，以此為依據制定檢查工作的執行方案，使得砍伐作業能夠有章可循。但我國當前的森林培育存在諸多不確定性，難以保證林木資源基礎質量。縱觀我國傳統的間伐工作，經常出現主觀性失誤，這是由于工作人員憑借主觀經驗去工作，雖然能夠節省投入成本，但這種開展方式會受到人的意志的影響，也就使得森林撫育檢查工作質量存在不確定性，對此需要進一步的探索和研究。

3.3 增加投入，引領科學技術人員研究

森林培育工作是我國的重點項目，關乎著國計民生，因此，相關部門應不斷尋求創新策略，提升培育質量。與此同時，還要加大資金投入，使得森林培育工程能夠獲得資金支持。在推動森林培育工程進展的同時，充足的資金能夠保障科技研發成果，這樣有助于提高技術人員的工作效率，他們在升級和精簡撫育間伐工序結構時會得心應手，也就能夠顯著提高森林資源的質量。除此之外，在經濟的帶動下，科技也會獲得巨大發展，互聯網信息技術逐漸充斥在各行各業，在森林培育工作方面也是如此，可以發揮互聯網信息技術的優勢。此外，相關部門可以引入技術設備，借助這些技術設備去挑選砍伐對象，在大數據支持下使得資源實現優化配置。在此過程中，為了使撫育間伐工作能夠合理科學，需要進行全程實時動態監測。在先進設備的幫助下，使林木資源質量得到保障，這就體現出這種模式的實用性。對此，林業部門應積極推廣該模式，以便能早日實現生態效益和經濟效益相統一。

3.3.1 加大資金投入 工作人員在撫育間伐過程中要清晰記錄間伐面積，嚴格按照相關要求實施森林檢查工作，以保證其質量。撫育間伐工作需要很多專業設備，也需要投入大量的人力，這些都離不開資金支持，所以相關部門要在經費方面加大投入力度。在實施間伐作業時，對于質量不好的木材，不能浪費，要最大限度的發揮其應用價值，使得每一根林木資源都能得到充分利用。撫育間伐工作需要大量的資金支持，因此，林業部門要不斷完善資金管理制度，使得每一筆資金流向都能夠公開透明，也可以建立資金臺賬，進一步提高了資金的管理效果，同時還起到監管作用，避免出現貪污現象。與此同時，林業部門也可以制定臺賬抽查機制，使經費的實際用途能夠符合資金設計方案，最大化保障資金的利用率。制定臺賬抽查機制，對于撫育間伐管理工作而言有積極的推動作用。林木通常有兩種特征，公益性和商品性，工作人員要結合它們的用途進行科學的劃分，實施分類管理，將每一項工作落到實處，使得撫育間伐工作能夠有條不紊地進行。

3.3.2 加大人才管理力度 森林撫育間伐工作是一個長久的過程，需要具備專業素養的林業人才，對此，林業部門應加大人才管理力度，組建一支具有豐富間伐經驗的人才隊伍。但是結合當前實際情況而言，我國在撫育間伐領域人才缺口比較大，現有工作人員的專業技能有限，使得撫育間伐工作效率不高。因此，林業部門要立足實際，組建一只技能較強的隊伍，以便森林撫育間伐工作能夠有序開展。撫育間伐工作專業性很強，相關工作人員作為執行者，要具有扎實的理論基礎以及豐富的實踐經驗，遇到問題能夠結合知識加以解決，使得間伐工作能夠最大化減少失誤。對此，林業部門可以聘請行業專家，讓他們現身說法，將一些專業理念和新型實踐策略向部門員工進行宣傳與講解，使得部門員工都能成為行業人才，能夠肩負起護林的神圣使命。為了檢驗部門員工的培訓效果，林業部門可以定期組織考核活動，員工考核通過后就可以獲得上崗證書。為了進一步提高員工的工作積極性，林業部門還要不斷完善獎懲機制，讓員工之間產生良性競爭，同時還要營造和諧的學習氛圍，使得部門員工能夠互相學習，提高自身業務水平。

4 結束語

林木資源是一種可再生的，具有極大利用價值的自然能源，對其實施砍伐作業的同時，要注意不能影響林木的整體布局。為了提高林木資源質量，有必要借助一些科學合理的技術方法，使得這項浩大工程獲得長足發展。森林撫育間伐措施顯得至關重要，這是一種科學手段，目的在于通過人為干預使得林木獲得更好的生長，這種手段對于森林品質能起到改善作用，使經濟效益和環境效益獲得穩定和諧的發展。

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責任編輯：黃艷飛