培育農業經理人加快建設山西農谷

龐麗銣　申獻忠　馮磊

建設山西農谷，是省委貫徹落實習近平總書記重要指示精神，推進轉型綜改、加快農業現代化的重大舉措。加快建設山西現代農業創新高地、產業高地、人才高地、開放高地和農村改革先行區，就要以“農”為本，發展現代農業，以“谷”為核，推進技術創新，通過市場主體、科研平臺、技術推廣示范帶動，強化產品產業支撐，做實做強國家農高區。產業高地的形成、現代農業的發展，都離不開農業經理人的參與，為此我們要下大氣力培養一批又一批農業經理人。

路徑

作為一個擔當鄉村振興重要使命的新職業，農業經理人在山西的健康發展還需要進一步科學規劃并提供多方面的支持。

科學規劃，嚴格落實。不謀全局者不足以謀一域，農業經理人的健康發展需要國家從宏觀層面進行科學規劃，需要省級相關單位督促、落實，包括職業標準設定、職業資格認定、職業等級評定、培育規模、速度、現有培訓資源整合等方面。沒有規矩不成方圓，只有制定出合理的標準和評價指標，農業經理人才能明確努力的方向，才能對農業經理人的發展起到激勵、規范作用;只有實事求是、循序漸進地推進培育規模、速度，整合現有培訓資源，嚴把培訓、認證質量關，才能促進農業經理人健康發展，農業經理人才有可能成為含金量高、令人向往的職業。

多方支持，轉型升級。新生事物盡管將來不可戰勝，但發展之初需要呵護。作為一個綜合素質要求很高的新職業，農業經理人的發展除了有實事求是、科學合理的規劃外，還需多方面的支持，包括國家級、省級的政策、資金支持，軟硬件、學習平臺的搭建等。如：編訂權威教材，便于農業經理人系統學習核心知識：為農業經理人提供高層次的農業經營管理培訓，便于農業經理人及時補充新知識、新理念、新做法，及時解決農業經理人的難題和困惑：搭建適合農業經理人使用的網絡學習交流、專家指導平臺，便于農業經理人隨時隨地學習交流，便于不同地區、不同產業的農業經理人及時分享信息，促進合作交流：分層次、分批次地對接相關培訓機構的培訓，進行交流學習，可以讓農業經理人提升素養、開闊視野、學習經驗、增強職業自豪感：創立省級農業經理人發展聯盟并支持其開展工作，打造富有地方特色的農業品牌，做大特色產業，為消費者提供更多、更好、更優的產品，促進農業轉型、農產品升級：為農業產業化發展提供配套的上下游資源支持，出臺配套的農業經理人專項項目或產業政策等。

促進農業經理人這一新職業在山西的健康發展，不僅需要國家的頂層設計，還需要結合山西的實際、尤其要結合“農谷”戰略，實事求是地扎實推進。在此基礎上，要通過政策激勵、幫扶，激發農業經理人的內生動力，調動農業經理人創新、創業的積極性，勇于擔當的責任感、使命感，促進農業經理人更快、更好發展，讓其帶動更多的農民致富，早日實現鄉村振興。