企業黨建思想政治工作創新的路徑探討

高巖

摘要：基層企業黨建思想政治建設，作為統籌推進基層黨建工作的領導方式和工作方式，是有針對性計劃、有黨員不斷探索的結果和偉大的成就。思想政治是黨思想文化的結晶。長期以來，企業以思想政治為工作核心，帶領職工艱苦奮斗、頑強拼搏，在事業上有所成就，呈現出高質量的產品和服務，推動企業發展。加強企業思想政治建設，從而提高企業黨員建設的標準，更好地適應市場經濟的快速發展。

關鍵詞：企業;黨建;思想政治;創新

引言：

有關企業思想政治的普及黨建要加大企業觀念推廣，傳遞教育詳細步驟、由點到面。它是基層黨建領域的突出成就和成熟經驗，是基層黨組織和廣大企業精神，推行企業主要內容，提高教育的理念，促進企業教育意識的更新因此，黨建教育必須更新和變革，才能得到各行各業的大力支持。

1開辟企業黨建任務的新道路

1.1加強企業思想創新

企業要根據時代的發展，黨建思想政治工作要不斷開拓創新、積極進取，在思想上時刻保持先進性。企業的工作思想要以思想政治為基礎，增強企業的綜合競爭力，加大人才培養，用先進的技術進行工作，提升企業核心價值并不是一蹴而就的過程。我們不應該急于求成。企業必須制定合理的戰略規劃，讓每一位企業人員積極投入到黨建工作中，為企業的黨建任務做出貢獻，從而使企業能夠持續發展下去。基于新時期我國企業思想政治教育黨建機構開展企業建設工作目前的現狀與實踐情況，為了更好的完成思想理論企業建設。新一段時期各級黨政機關在開展黨的一線索構建“立體化、全方位”企業教育服務體系，堅持遵循方向性、完整性。在社會主義不斷改革發展的過程中，很容易受到落后的經濟體制的打擊，如果沒有先進的思想觀念，企業思想政治教育建就很難整合多種資源，發揮自身優勢，彌補不足，糾正不足，形成合力。這是推進基層黨建不可忽視的，更是國家前進的動力。在黨建工作監督中，黨的建設工作從始至終都是為圍繞黨的核心來工作和服務的。這就要求建設者以良衡量黨的建設工作好壞的唯一尺度。分辨事情對錯，用較好的思維去成立新的思想和觀念以適應社會發展的趨勢。企業黨建教育在經濟領域的作用有目共睹。因此，黨建任務要逐一落實到企業的建設中，要把人們的思想進行改變，營造一種先進的思想文化氛圍，使黨建思想工作取得較好效果。在踐行企業思想政治教育的同時，也要注重企業的實用和創新性，以身作則。傳統的企業黨建工作往往是以運動和行政命令的形式進行的，在短時間內取得了很好的效果，但從長遠來看還需要創新和改進。國有企業開展黨建工作，關鍵是要有一個組織與紀律相結合的黨建領導小組[1]。

1.2加強工作機制創新

黨建任務是企業培養員工的最根本需求，企業要專門建立一套黨建機制，來幫助企業管理員工的意識行為。黨建任務主要基于企業的發展目標，要把黨建任務與企業的發展目標相結合，企業需要徹底貫徹黨建任務到每一個員工身上，從而為企業的黨建任務打下良好的基礎。所以，企業的黨建任務十分關鍵，它不僅能帶動員工的積極性，還能組織和協調員工之間的關系，黨建任務為企業的發展帶來積極的影響。因此，黨建任務應該緊跟時代步伐，努力突破舊的傳統機制，創建合理的黨建工作體系和制度，對管理方法和管理標準進行創新發展，牢記以人為本的管理理念，實行精神獎勵和物質獎勵的激勵機制，從而調動職工的工作積極性和工作熱情，促進黨建思想政治工作的落實[2]。

1.3加強工作內容創新

黨建任務需要在內容上不斷有所創新，順應社會時代的潮流，進一步明確企業的黨建任務方案，這是長期而復雜的政治任務，因而黨建任務十分緊張和迫切。黨組織要不斷提升思想、努力學習、掌握先進的思想觀念和知識，使黨成為社會進步和前進的關鍵。企業黨建思想政治工作要體現出培養、提升人的效果，弘揚民族精神和傳統文化作為培養的重要思想，不斷宣傳先進思想文化，對人進行教育。要始終一貫堅持把黨的思想政治教育管理工作，以及黨的思想理論政治建設工作的基本目標一致、工作相同、職責相同的工作基本方針。要始終堅持并繼續貫徹推動實現抓好黨的路線思想理論，道德建設教育工作。黨建教育推廣在企業建設中的作用極其重要，它關系到黨建教育感染力的提升和黨建教育的社會認知度。目前，思想政治工作要強化的政治引領，落實方針政策，牢牢把握中國特色社會主義思想，落實科學發展觀，服務人民，不斷進行改革創新。堅持以人為本的管理理念，根據現實生活，了解群眾的心聲，宣傳中國特色核心價值理念，開展愛國主義教育活動，宣傳民族團結國家和平統一的思想觀念，凝聚群眾的力量，激勵干部群眾為中國特色社會主義而努力拼搏。

1.4加強工作方法的創新

黨在社會主義建設的過程中，要把黨的指導思想作為改革和發展的重要思想并長期遵守，在實踐過程中不斷創新優化。要注意吸取優質的科學技術成果，加強思想政治工作的科學技術水平，利用網絡信息技術和大數據、人工智能等手段，進行信息交流，發揮出黨組織的優勢和作用。思想政治工作者要積極營造輕松愉悅的工作環境，調動職工積極性。因此，企業一定要從員工的角度考慮問題，時刻關注員工的狀況，幫助他們解決工作上的難題，正確引導他們的意識行為。以企業黨建教育的思想理論政治教育工作的一些基礎性工作素材、理論依據基礎，來不斷加強對企業黨建教育思想理念的指導針對性和組織的優勢和特征。采取相關行動，優化黨建教育設計核心，同時挑選方案和功能，進一步明確自身發展方向，嚴格把織實施性的有效性。加強對執行情況的檢查，進而促進企業的發展和建設。

結語

企業黨建思想政治工作的創新不是一蹴而就的，要從制度、思想、內容、方法上進行創新。思想政治工作只有滲透到企業內部每個人工作人員心中，以身作則，才能服務和促進成長，促進企業長久穩定的發展，發揮出黨組織的領導的帶頭作用，增強企業職工的思想政治意識。

參考文獻：

[1]馮思明.對企業黨建思想政治工作創新思考[J].傳承，2019（16）：67-68.

[2]吳廣平.企業黨政建設與思想政治工作的探討[J].城市建設理論研究（電子版），2019（35）：12-13.

[3]李文婷.淺談企業黨建與思想政治工作[J].機械管理開發，2020（1）：145-146.

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