青年干部要 率先思想破冰

夏宇

青春是朝氣與活力的代名詞，青年是拼搏、創新的先行者。作為一名青年干部，要立足本職崗位，主動擔當作為，勇于攻堅克難、突破創新，率先以思想破冰推進干事創業、引領發展突圍。

堅定理想信念，夯實思想破冰基礎。青年干部要加強政治理論學習，從黨史學習中激發信仰、獲得啟發、汲取力量，不斷堅定“四個自信”，增強愛國、愛民、愛黨的志氣、骨氣、底氣，樹立永久奮斗、赤誠奉獻的堅定理想。要自覺錘煉品德，學習傳承踐行中華優秀傳統文化、社會主義先進文化，樹立和踐行社會主義核心價值觀。

增強業務本領，蓄積思想破冰力量。要立足本職崗位，從寫好一份材料、做好一次調研、搞好一次接待、開好一次會議、辦好一件實事入手，扎實做好各項基礎工作。在常規性、基礎性工作有條不紊、游刃有余的基礎上，進一步發揮青年干部思想活躍、敢于創新的優勢，以提升工作質效為目標，穩妥大膽地嘗試工作機制創新，改進工作方式方法，在推進治理體系和治理能力現代化的“大趨勢”中，作出本職崗位的“小貢獻”。

錘煉過硬作風，強化思想破冰保障。調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力都需要在實踐中不斷鍛煉和提升。青年干部要做起而行之的行動者，攻堅克難的奮斗者。黨組織永遠為敢于擔當的干部擔當，為敢于作為的干部撐腰。只要是一心為公、在大膽探索中犯錯的，都是摸爬滾打成長的過程。當然，青年干部必須增強風險意識，樹牢廉潔觀念，做到廉潔自律，公正坦蕩。對急難險重的任務，要下好先手棋、打好主動仗，做到心中有數、分類施策、“精準拆彈”，在危機中育新機、于變局中開新局。