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小學生勞動教育要做到五個融合

2021-08-30 16:25:04張方平
安徽教育科研 2021年19期

張方平

摘要:勞動教育是最好的德育。勞動教育作為德育化“虛”向“實”的重要教育途徑,正越來越被廣泛認可和接納。當下的勞動教育存在著“虛、浮、軟”的現象,小學勞動教育只有以兒童的天性和需求為原點,將其與班務管理、團隊活動、多學科協同、家務分擔、社會實踐融合起來,積極營造良好的勞動光榮的氛圍,貼合實際開展勞動實踐,讓生活成為涵養學生勞動精神的沃土,才能實現“培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者”偉大目標。

關鍵詞:勞動教育? 實踐融合? 成長需要? 精神需求? 勞動光榮

2018年9月10日,習近平總書記在全國教育大會上指出:“堅持中國特色社會主義教育發展道路,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者?!薄耙趯W生中弘揚勞動精神,教育引導學生崇尚勞動、尊重勞動,懂得勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的道理,長大后能夠辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動?!边@是把勞動教育提升到了國家戰略的高度,可以預見未來會有更多國家層面的政策法規出臺,在教育戰線上,勞動教育會出現欣欣向榮的局面。

然而,現實生活中,勞動教育不容樂觀。2019年9月,課題組對全區兩千多名師生和家長進行勞動教育問卷調查,調查結果顯示:家長、學生和教師對開展勞動教育是非常認同的,但是在日常生活、工作、教育中卻沒有什么具體的舉措。從國家層面到具體的教育主管部門,對勞動教育的指導性文件比較多,但是場地、器材、師資等保障比較少;專家學者對勞動教育的探討比較多,但是沒有實踐支撐,介紹的案例也是個案多,系統性的相對較少。社會、家庭、學校中的勞動教育存在著“虛、浮、軟”的現象。

為什么會產生這種“叫好不叫座”的現象呢?究其原因,一是勞動教育投入大,風險高,見效慢且成效不明顯;二是家長重智輕勞、溺愛孩子所致。面對這種境況,小學階段如何落實國家的教育方針,把孩子們的勞動啟蒙教育做好呢?

多年來,我們區域內的老師積極探索開展勞動教育的途徑和方法,平時利用班務管理和社會、家庭勞動實踐開展勞動教育。2020年春,一場突如其來的新冠肺炎讓孩子們有了一個超長的寒假,家長也難得與孩子們有如此漫長的待在一起不出門的機會,“停課不停學”,我們又利用這個契機開展了勞動教育,孩子們學會了很多生活技能。通過長時間的研究我們欣喜地發現,只要以兒童的天性和需求為原點,將小學的勞動教育進行以下融合,勞動教育就能廣受歡迎并取得良好的效果。

一、勞動教育與班務融合

孩子們有成長的需求、有認同的需求、有自我價值實現的需求,把握好這些需求,適當安排好教育內容,就能很好地實現勞動教育的目標價值。在班務中,勞動以三種形態存在,一是以學生座位為中心的個人使用空間的管理,包括課桌、抽屜洞、書包和地面的管理;二是班級公共生活空間的衛生管理,包括黑板、講臺、過道、玻璃、圖書角、衛生角等空間的衛生管理;三是以學習為中心開展的服務,包括收發作業本等。這些勞動的存在一方面是學生自我學習、生活的需求,另一方面是班級公共生活和學習的需求,更有學生存在感和認同感的需求,滿足學生需求,勞動教育水到渠成。

(一)勞動教育要與個人空間管理契合

班級管理得好不好,跟學生的個人空間管理有密切的關系,只要有三張桌子是亂的,三個人隨手亂丟亂扔,班級就會給人凌亂的感覺。學生要做好個人空間管理,分類存放物品、學習用品定位擺放、學習廢棄物及時進垃圾桶。這些個人的學習生活空間的整理,看似平常、細小,但能堅持實屬不易,有的班級的學生堅持一兩年,收效都不盡如人意,但是只要堅持做,肯定比不堅持的狀況好。

(二)勞動教育要與班務契合

班級是學生共同學習的場所,孩子們也都有著自我價值、自我成長的需求,如果能契合孩子們的需求,勞動教育就能很好地開展下去。比如很多孩子都想當小組長,我們可以利用孩子的這種自我價值實現的需求,安排有意愿的學生去做這項工作,同時,老師要身體力行地去教孩子們怎樣當好小組長,并檢查、指導、督促他們熟練掌握工作內容。在這個過程中,學生的能力得到提升,自我價值得到實現,獲得自信的同時,也得到尊重。例如,有一位課代表,能力很一般,他的工作常常被積極踴躍的同學搶掉了,因此老師對他很是不滿意。有一次,老師在班上督促組長收作業,在八個組長當中,他收作業速度最快、作業本整理得最整齊、遞到老師手上的動作最規范,得到老師表揚的他特別開心。后來,他一直積極努力,收復了被別人“搶去”的工作。

(三)勞動教育要與班級文化契合

一名優秀的班主任,在進行班級管理時,一定會建立自己的班級文化,按照文化理念去管理班級、管理學生。雖然開始的時候很困難,但是只要堅持一段時間,學生就會認同班級文化,自覺為建設班級文化而努力。為班級文化發展做貢獻成為學生的需求,利用好這種需求,適時開展相關的勞動教育,效果自然就比較明顯。例如,有的班主任在進行班級文化建設時就提出“人人為我,我為人人”的班級文化,學生在班級中漸漸地就會形成“今天我為大家做了些什么”的思想,就會惦記著自己也要為班級做些什么,為班級、為他人做出貢獻,自己內心才會感覺安穩。這樣,大家都會爭著去為班級、為他人做貢獻,班級就會蒸蒸日上,班級文化也就會發展得更好。

總之,班級是學生的第二個家,他們在這個大家庭里有自我成長和自我尊嚴認同的需求,勞動教育能夠滿足孩子們的天性和內在需求,就能取得很好的育人效果。

二、勞動教育與各學科進行融合

蘇霍姆林斯基說:“勞動,當它進入到我們學生的精神生活時,它將成為偉大的教育力量。”

勞動教育的本質是在勞動中提升學生的心智,熏陶學生的情操,增強學生體質,培養學生的藝術涵養,促進學生全面發展,讓他們將來能夠擁有充實的人生。小學曾經專門開設過勞動課程,隨著時代的變遷,勞動課程逐漸融入到小學綜合實踐、道德與法治、手工、科學、信息技術課程之中。此外,在中小學,語文、數學、英語、體育、音樂、美術等學科中也大量存在著勞動教育的內容,可以說,勞動教育不是一種獨立的教育形式,每一個學科中都融入了勞動教育,每位科任老師也都有勞動育人的責任和義務。因此,讓勞動教育與各學科融合,讓每位老師承擔育人之責,在無形中讓學生得到勞動教育,助力個性的張揚。

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