民辦高職院校招生工作的困境與對策

張驥

近些年來，隨著新形勢的發展，我國民辦高職院校逐漸脫穎而出，建校場地有很大的提高，招生形式有很大的改變，但是我國民辦高職院校招生生源數量逐漸下降，其原因可能與許多公辦院校的擴招以及考生的復讀人數增多有一定關系。這些變化影響到民辦高職院校的招生情況，民辦高職院校必須采取相應的措施，對招生工作存在的問題進行相應的解決，才能夠更好地提高民辦高職院校的招生率。

招生工作面臨的困境

眾所周知，我國民辦高職院校的招生工作存在一定的問題，如果處理不好招生存在的問題，就很難提高學校的教學任務，從以下幾個方面對民辦高職院校招生工作面臨的困難進行分析。

1.生源質量參差不齊

民辦高職院校招生過程是繁瑣而復雜的，招生人員需要將不同的專業進行分數劃分，然后再對學生進行錄取，如果錄取的人數不足，還需要對分數線進行降分錄取，這樣就會導致生源質量參差不齊。如果民辦高職院校遇到招生困難，就會出現降分錄取，這就形成了有些學生分數過高而有些學生分數過低的現象，從而導致民辦高職院校學生入學水平相差較大，嚴重的話會影響民辦高職院校學生的入校分班、專業課程設置和實習實訓安排情況，從而導致畢業生的學習成績和工作能力相差較大。

2.自主招生特權被濫用

自主招生是一些高等院校自主對學生進行招收的現象，這一般都是國家為了某些地區或某些學校發展，給予這些學校一定的自主招生權利，學校可以根據相關規定的要求自主進行招生，只要通過自主招生的學生就不用再進行國家統一考試，就可以進入這些高職學校。這也就導致相關民辦高職院校濫用職權，對一些沒有較高專業知識的學生進行錄用，從而提前錄取了許多成績一般的學生，這樣就會導致自主招生的學生水平較低。甚至有些老師利用民辦高職院校自主招生特權，降低錄取分數進行招生宣傳，這樣就會導致該民辦高職院校難以錄取到學習成績比較好的學生，這些學生基本上難以與高考錄取的學生進行相比，從而導致招生工作沒有落到實處。

招生工作出現窘境的原因

1.公辦院校擴大招生計劃和轉變辦學模式

隨著人口老齡化問題的出現，青壯年勞動力人數逐漸降低，大部分的高等公辦高職院校逐漸開始進行擴充招生，這樣就與民辦高職院校進行相應的競爭，導致民辦高職院校難以錄取到質量較好的學生，從而限制了民辦高職院校的發展。而且公辦高職院校也開始逐漸轉變辦學模式，開始實現先讓學生在學校進行兩年理論課程+一年項目技能訓練的學習，再讓學生進行相應的校外實習鍛煉，這樣使高職技能型人才培訓受到巨大的挑戰。學生為了有更好的就業前景，開始選擇專升本考試，到本科院校進行就讀，這樣一部分優質生源的流失對民辦高職院校的發展和招生工作有一定的影響。由于民辦高職院校一些優質生源的流失，使得民辦高職院校在優等生職業培養方面喪失了一些優勢，從而難以取到更好的技能人才培養質量。

2.考生和家長受傳統觀念的影響

眾所周知，受傳統觀念的影響，學生與家長都比較看重公辦高職院校，而他們對民辦高職院校則有很大的偏見，他們認為上民辦高職院校沒有什么用處，而且可能民辦高職院校畢業后難以找到好工作，雖然說民辦高職院校有著非常高的就業率，但是家長和學生認為在就業質量上還有很大的差別，所以家長都想要孩子考一個公辦高職院校，然后再考取本科和研究生，他們認為這樣學生的就業質量才能更高。大多數學生在進行高考志愿填報時，都以公辦高職院校為優先，然后為了保險起見，再進行民辦院校的填報，這樣就導致民辦高職院校難以招收到好的生源。

3.民辦高職院校自身內涵建設不足

民辦高職院校在自身內涵建設方面存在一些問題，其中主要有學風不端正，沒有屬于自己的學科特色，這樣就會導致整個社會對民辦高職院校的認可度不夠。政府給予民辦高職院校的資金支持不足，也是導致部分民辦高職院校的學校條件落后的主要原因。這樣，民辦高職院校只能通過提高學生學費，來支撐學校的建設和發展，學費收費高，這也會導致學校不被家長和考生所認可。

招生工作擺脫窘境的對策

1.優化生源結構，拓展生源空間

近些年，我國民辦高職院校通過高考來對學生進行錄取，也可使用注冊入學，對中職院校、技校以及中專進行錄取。民辦高職院校招生資源比較單一，使民辦高職院校招生工作比較艱難，因為受到一些公辦學校的影響，導致民辦高職院校招生競爭壓力比較大。民辦高職院校相關管理人員必須從優化招生政策和策略開始著手，要想招到好學生，必須擴展生源的空間。我省高中畢業生數量非常巨大，民辦高職院校只要做好對學生的培養，就一定可以讓家長對民辦高職院校有新的認識，從而提高民辦高職院校的招生率。

2.內外兼修，構建民辦高職特色

隨著時代的發展，民辦高職院校的教育也逐漸完善，但是由于公辦院校的數量非常多，從而導致民辦高職院校的競爭壓力非常大。如果民辦高職院校想在激烈的生源斗爭中取得勝利，那么必須重視對學生的教育，而且還要保證民辦高職院校的教師有著良好的專業知識水平，這樣才能夠保證民辦高職院校內部有著較好的凝聚力。這就要求民辦高職院校不僅要提高內在，而且還要注重其外在表現，要保證學生的就業率，這樣才能夠彰顯民辦高職院校的綜合實力。所以說，民辦高職院校必須內外兼修，走出一條具有自己特色的道路，這樣才能夠更好地提高學生的報考率。

3.改革招考制度，迎戰生源危機

中國的教育制度是有一定的劃分程度的，這就導致民辦高職院校低于其他高等院校，而且民辦高職院校處于高等教育的低層次，這樣就會被很多學生所嫌棄，學生在報考過程中，基本上都不會選擇民辦高職院校。這就需要對招生制度進行相應的改革，尋找更加適合民辦高職院校的招生方法，防止自主招生和注冊入學對生源質量的影響，從而提高學生整體的質量。民辦高職院校在面臨招生危機時，可以與相關企業進行合作，共同對學生進行培養，這樣教育出的學生能夠更好地應對職業問題。民辦高職院校必須加強對學生質量的保證，嚴格按照教學標準對學生進行要求，才能夠在社會上贏得更好的口碑，為以后的招生打下堅實的基礎。

4.準確把握市場，突出就業優勢

學生接受高等教育的目的就是為了未來有一個好的工作，從而更好地服務社會。民辦高職院校如果想要在招生工作方面取得優勢，那么就必須對學生進行嚴格要求，做好人才培養方案，有利于提高學生的就業率，這樣在生源競爭方面就可以取得很好的優勢。民辦高職院校在對專業進行設定的過程中也需要注意，必須把握好市場的熱門行業，然后設置優勢專業，這樣可以吸引更多的學生報考，從而推動招生工作的進程。

總而言之，民辦高職院校在招生工作方面有一定的困難，如果無法解決這些困難，很可能會導致民辦高職院校招不到學生，那么學校的工作也就無從做起，所以民辦高職院校必須從基礎做起，提高辦學質量，這樣才能更好地應對生源危機，從而提高民辦高職院校的招生率。（作者單位：蘇州高博軟件技術職業學院）