你今年考證了嗎？

柳宇軒

盲目考證，并不能給人帶來未來的安全感，往往是“后路”越鋪越多，對“前路”卻越來越迷茫。職場生涯中，最重要的是作出理性務實的職業規劃和人生選擇，有針對性地提升實際工作能力。

你身邊是否有這樣一群“考證達人”？

為了提高職場競爭力，獲取更好的就業機會，將大量的時間和精力投入到考證中，報各種考證班，什么證書“含金量”高就考什么，手握大把證書，期待有朝一日能有用武之地。

就是在日常生活中，無論是電腦、手機APP彈窗，還是街邊廣告，都充斥著各類考證信息，引得職場人前赴后繼去考證。

2021年7月，中國青年報社社會調查中心通過問卷網，對1515名職場人進行的一項調查顯示，96.3%的受訪者考過證，64.9%的受訪者坦言考證是為了緩解職場壓力，給自己創造更多機會。

有專家指出，考證并非多多益善，職場人應當理性對待，做好相應的職業規劃，做到有的放矢。

“高燒”的考證熱

現在，做律師要有律師資格，為人師者要有教師資格，跑保險要有保險經紀人資格，文秘人員也要有秘書資格。在就業形勢越來越嚴峻的今天，持有一本職業資格證無疑是多了一項謀生的資本。

中國青年報社的調查數據顯示，96.3%的職場人考過證，其中66.9%受訪者有1～3個證書，29.4%受訪者有4個及以上證書。受訪者考取更多的證書是通用類（70.0%），然后是職業資格類（61.3%）和能力認證類（43.6%）。

2017年造價工程師、2018年一級建造師、2019年二級水利水電工程師、2020年中級職稱……在一家建筑公司工作的王紅是名副其實的考證“達人”。“有了這些資格證后，我才真正有了安全感，不然感覺在公司就是一個可有可無、隨時會被替代的人。”王紅說。

“月入7000元不如考消防證，一個人養全家”“不用坐班，時間自由”。29歲的公司職員李歡2019年報了演出經紀人資格證考試，受疫情影響，演藝行業發展不景氣，最近準備換工作的他看著網頁以及短視頻APP中不時刷出來的考證廣告很是動心，又準備報考炙手可熱的消防工程師證。

90后朱麗娜工作6年了，她感覺現在人才市場競爭激烈，為了爭取合適的崗位，大家會通過考證來讓簡歷更好看，“考證也能在一定程度上拓寬職業發展空間，給職業生涯提供多樣的選擇”。

考證熱現象在高校也不少見。“就業形勢太嚴峻，像我們這種非985、211院校的學生只能靠各種證書提升含金量，所以幾乎人人都會考。”在校生高明宇說，他身邊有不少同學已考了六七種證。他還表示，“最火的就是教師資格證，待遇福利好，收入穩定，有寒暑假。”

每年教師資格證的相關話題都是微博熱搜榜的常客，2021年3月舉行的教師資格考試依然熱度爆棚。數據顯示，2020年，全國教師資格證考試報名人數已達990萬人，根據預測，2021年參考人數有望再創新高，全年考試總人數預計能突破千萬人。

教師資格證考試的持續升溫，說明教師的社會地位不斷提升，教師行業呈現較好的發展前景。國家一再強調各地教師工資不低于公務員、為中小學教師減負等要求，切實體現出整個社會對教師行業的尊崇與重視。但值得注意的是，熱衷于考取教師資格證的人，似乎并不都是為了當老師。在人力資源社會保障部發布的2020年第三季度全國最缺工職業排行中，中小學教師卻上了榜。

張明文是一所高校的歷史系博士生，在他本科的時候就考了教師資格證。他表示那個時候大家就對考教師資格證很熱衷，但不是所有人都真的想去當老師。

教師資格證考試“熱度爆棚”只是一個縮影。近年來，“考證熱”持續升溫。不少熱衷于“收集”證書卻不從事該職業的人，無非想“多一個證多一條路”“多一種選擇”“有備無患”，希望通過各種證書為簡歷增色、在就業中增加一些砝碼。但哪里熱往哪兒擠，隨波逐流考證考證，不僅耽誤寶貴的學習時間，還浪費不必要的金錢和精力。很多時候，埋頭考證更多是在制造一種“自己很努力”的假象，也是對當下事業瓶頸和困境的逃避。“考證熱”的背后也折射出了當下職場人的求職焦慮，缺乏職場安全感。

“有備”不一定“無患”

職場考證熱由來已久，“斜杠青年”越來越多，這是社會發展進步使然。

很多職業培訓機構瞄準了職場人的焦慮心態，通過抖音、微信朋友圈、微博等社交媒體投放廣告，大肆營銷考證的好處，似乎只要考上一張證，就能擁有光鮮亮麗的未來。

但一個人拿下多個職業資格證書，并不等于就是“斜杠青年”，考證“有備”不一定“無患”。

盲目花費精力去考證，考來的不是墊腳石，還可能成為絆腳石。把精力過多花費到考證上，就不會有充分的時間去提升實際技能，所導致的結果，只能是拉低自己在職場中的機會和地位。將過多的時間和精力投放到考證中，把看似含金量高的證書裝進檔案，卻沒有相關從業經驗，沒能派上什么用場，“高價”換來的證書最終成為了一張“廢紙”。為了考證而考證的行為，只能說明缺乏職業規劃，并非理智之選。

證不在多，有用則靈。有的證書含金量雖高，但考證時不會涉及實際應用，即使考到手，并不能證明考取者的實際業務能力強。真正有實力、就業崗位搶手的大企業往往不承認這些證書，他們會建立一套自己的考核標準，最終看重的還是求職者的實際操作能力。所以，“鍍金”別僅指望考證，提升實際工作能力比考證更重要。

須有理性務實的職業規劃

“目前，證書仍是很多企業招聘的門檻，很多時候會和工資水平直接掛鉤，肯定是有用的，但不能盲目考，必須要有針對性，而且要保證證書的真正含金量。”吉林職業技師學院副院長劉洋說。他建議一定要根據自己的職業生涯規劃決定考哪些證，多學沒毛病，但要有主攻方向，比如數控專業的學生可以輔助考一些編程軟件、制圖軟件等。

智聯招聘高級職業顧問黃若珊認為，職場人應明確自己的目標，確定自己的職業方向，在前期就做好相應的規劃。要根據自己的能力，選取難度相宜、適合自己的證書。同時，也應關注所考證書的應用情況，例如哪些行業需要使用這些證書，如果是與自己未來職業不相關的證書就不用再投入精力。另外，也需要了解證書的使用期限、證書的等級和使用情況。

凌征在金融行業工作了3年，他不推崇“盲目考證”，只考了金融風險管理師證書，計劃再考個特許金融分析師證書，“考證得有的放矢。我考的證書是和工作相關的，符合職業發展需求”。

“現在有一些營銷號，會炮制販賣焦慮的文章，年輕人看了后，生怕自己被淘汰，就加入到考證大軍中。但仔細想想會發現，盲目考很多證，往往用不到。”凌征認為，職場年輕人在考證上，要按照自己的需要，有選擇性地考證，不要盲目追求證書數量。

中國青年報社在2021年的調查顯示，對于考證的依據，70.3%的受訪者表示考證的主要依據是符合職業發展規劃，57.7%的受訪者會考慮與自身專業背景相關，53.5%的受訪者會選擇社會普遍認可的。其他的還有與興趣相關（39.7%）和就職單位規定（37.4%）等。

在周言看來，考證還是要和自己的專業相關，對自己的職業發展有清晰的規劃。她本科畢業于國內會計學專業，后到香港讀研深造。在本科時候，她先考了初級會計師，讀研期間開始挑戰考國際注冊會計師。現在她已經被知名的會計師事務所錄取，也仍然在按部就班地過每一門考試。

“我們公司也很鼓勵員工拿到這個證件，每次去考試也會給放假，畢竟認可度高也能證明能力。”周言表示，她接下來還要考國內的注冊會計師證。

盲目考證，并不能給人帶來未來的安全感，往往是“后路”越鋪越多，對“前路”卻越來越迷茫。職場生涯中，最重要的是作出理性務實的職業規劃和人生選擇，有針對性地提升實際工作能力。千萬不要人云亦云或者受到培訓機構的廣告影響而一時沖動參與到考證大軍中去。

針對職業資格考試過多過濫等問題，近年來，國家相關部門也陸續出臺了一系列政策文件，相繼取消了多項職業資格許可和認定事項。

對此，希望國家相關部門持續引起重視，通過支持性的政策，鼓勵勞動者能在崗進行任職培訓，同時不被所在單位和企業限制。讓職場人的學習更有效率，讓考證更有底氣。