綠色人才的“智”動能

綠色能源的高速發展，也催生了綠色人才的價值。

2021年7月2日，國家能源局發布《關于2020年度全國可再生能源電力發展監測評價結果的通報》，通報了2020年度全國可再生能源電力發展監測評價結果，要求以此結果作為各地區2021年可再生能源開發建設和并網運行的基礎數據，并要求各地區和有關單位高度重視可再生能源電力發展，進一步提高可再生能源利用水平，為完成全國非化石能源消費比重目標作出積極貢獻。

隨著我國碳達峰、碳中和重大戰略目標的提出，在能源綠色低碳轉型方面確立了“構建以新能源為主體的新型電力系統”的發展方向，同時“十四五”期間制定了“到2025年非化石能源占一次能源消費比重提高至20%左右”的發展目標。

綠色能源的高速發展，也催生了綠色人才的價值。

綠色產業開啟黃金時代

2020年9月22日，在第75屆聯合國大會一般性辯論上，國家主席習近平宣布中國將提高國家自主貢獻力度，采取更加有力的措施，二氧化碳排放力爭在2030年前達峰，努力爭取2060年實現碳中和。

2021年3月15日，在中共中央財經委員會第九次會議上，習近平總書記強調，實現碳達峰、碳中和是一場廣泛而深刻的經濟社會系統性變革，要把碳達峰、碳中和納入生態文明建設整體布局，拿出抓鐵有痕的勁頭，如期實現2030年前碳達峰、2060年前碳中和的目標。

2021年4月22日，在北京以視頻方式出席領導人氣候峰會時，國家主席習近平指出，2020年，我正式宣布中國將力爭2030年前實現碳達峰、2060年前實現碳中和。這是中國基于推動構建人類命運共同體的責任擔當和實現可持續發展的內在要求作出的重大戰略決策。中國承諾實現從碳達峰到碳中和的時間，遠遠短于發達國家所用時間，需要中方付出艱苦努力。

在“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要中，廣泛形成綠色生產生活方式、碳排放達峰后穩中有降也成為重要內容。

近幾年來，在市場環境、政策環境以及國際氣候環境驅動下，我國綠色能源產業進入高速發展期。尤其隨著國家“3060”雙碳目標的實施，低碳經濟將快速發展，綠色產業將迎來黃金時代。

中國工程院院士、清華大學環境學院教授郝吉明認為，我國在綠色低碳領域極具發展潛力，可以形成許多新的經濟增長點。綠色技術是指能減少污染、降低消耗、改善生態的技術體系，它不是單一的某項技術，而是包括能源技術、材料技術、生物技術、污染治理技術、資源回收技術、環境監測技術、清潔生產技術等在內的一套技術體系。我們可以將綠色技術創新作為推動綠色低碳發展、應對氣候變化的動力引擎，積極構建綠色技術創新體系，為可持續發展提供技術支持，努力建設人與自然和諧共生的現代化。

有業內公司預測，至2060年，國內綠色能源總投資將會累計達到55萬億元，其中國內光伏新增裝機20萬億元，風電新增裝機14萬億元，核電新增裝機5萬億元，儲能新增裝機7萬億元，清潔制氫新增裝機9萬億元。疊加海外光伏新增裝機47萬億元主要由國內光伏產業鏈承接，預計國內綠色能源行業將受益于總價值102萬億元的綠色能源投資。

可以預見，風電、光電實現對火電的規模化替代將掀起巨浪。

2021年6月28日，水電水利規劃設計總院發布《中國可再生能源發展報告2020》。該報告稱，2020年中國可再生能源繼續快速發展，特別是風電、光伏發電新增裝機創歷史新高;產業優勢持續增強，水電產業優勢明顯，是世界水電建設的中堅力量，風電、光伏發電基本形成全球最具競爭力的產業體系和產品服務。

《中國可再生能源發展報告2020》也對“十四五”行業發展進行了展望：“十四五”期間，為實現碳達峰、碳中和，以及能源綠色低碳轉型的戰略目標，可再生能源是我國能源發展的主導方向。“十四五”期間，預計我國可再生能源發電新增裝機容量占新增發電裝機的70%以上，可再生能源消費增量占一次能源消費增量的50%左右。到2025年，預計可再生能源發電裝機占我國發電總裝機的50%以上。可再生能源將由能源電力消費增量補充成為增量主體，在能源轉型中發揮主導作用。

數據顯示，截至2021年第一季度，我國共有超過2.6萬家綠色能源相關企業。僅2020年就新增注冊4500余家，同比增長近10%，2021年一季度又新增660家。其中，36%的企業注冊資本高于1000萬元。

事實上，綠色能源行業正在迎來令人矚目而勢不可擋的高速增長時期。

人才的“智”動能

隨著全球各國大力推動綠色能源產業發展，相關專業人才的走俏已成為定局。

BOSS直聘研究院2021年6月15日發布的《2021應屆生就業趨勢報告》顯示，在碳中和、碳達峰等一系列產業和政策熱點的助推下，新能源、低碳環保等領域對高學歷青年人才十分渴求，招聘規模迎來高峰，普遍呈現翻倍增長。

英才網聯旗下化工英才網的招聘數據也顯示，截至2021年4月下旬，化工行業的人才招聘需求與2020年同期相比上漲了10.8%。從具體的招聘職位分類來看，研發工程師、操作工、安全工程師的人才招聘需求與2020年同期相比上漲幅度較大，漲幅分別為11.9%、11.8%、11.6%。此外，化工工藝設計師、電氣工程師的人才需求同比增長幅度較為明顯，分別達11.6%、11.5%。

化工英才網的招聘顧問表示，我國綠色能源行業迎來了快速發展期，除了對上述人才的需求快速增長外，綠色能源裝機量的逐步擴大也讓化工設備類的人才需求出現明顯上漲。隨著綠色能源在我國能源結構中占比越來越大，與此相關的化工人才需求也會逐漸上升。像化工機械類、設備安裝、化工研發等人才需求會持續增長。

與之相輔相成的是，我國綠色能源領域的人才培訓提速也十分明顯。中國科學院科技戰略咨詢研究院、中國科學院文獻情報中心與科睿唯安聯合發布的《2020研究前沿》報告指出，近年來，中國開設新能源科學與工程專業高校的數量持續增長，很多大學開設了新能源科學與工程專業，這是一門主要研究新能源的種類、特點、應用和未來發展趨勢以及相關的工程技術等的學科。

綠色能源人才學科交叉性強、專業跨度大，學科基礎來自多個理科和工科，與物理、化學、材料、機械、電子、信息、軟件、經濟等諸多專業都密切相關。各高校根據社會需求和自身已有專業積累，設立了各具特色的新能源科學與工程專業，培養目標、課程設置、專業方向等都有較大差別。

華中科技大學的新能源科學與工程專業的培養目標是集清潔與可再生能源科學及工程知識與現代信息技術為一體的跨學科復合型高級技術人才和管理型人才;廈門大學新能源科學與工程專業是面向核能、太陽能、風能、生物質能、化學儲能、能效等國家急需的新能源產業方向，培養具有創新精神和實踐能力的科學研究、技術開發、工程應用、經營管理人才的新興專業。

新能源科學與工程專業的畢業生主要到核能、電力、制冷、低溫、汽車、船舶、流體機械、石化、冶金、化工、新能源等中外大型企業從事研究、開發、策劃、管理和營銷等工作;也可在高等院校、科研院所和政府機關，從事教學、科學研究與管理工作。

湖北經濟學院低碳經濟學院副院長孫永平介紹，該院設有資源與環境經濟學專業、低碳經濟與管理專業，在校本科生300余人。近兩年，該專業畢業生就業率分別為93.59%和82.98%，均高于學校平均水平。最近，好幾家低碳方面企業主動聯系院方，“預定”畢業生。麥肯思公司2020年數據顯示，畢業生對就業崗位的適應性和對工作滿意度分別達92%和95%以上，均高于全校平均水平。

事實上，綠色人才的建設培養，需要企業與高校的精準對接。讓真正有能力的人才找到合適的綠色企業，才能將人才邊際效應最大化。在2021年的畢業季，高瓴就聯和被投企業寧德時代、隆基股份、比亞迪、信義能源、極飛科技、愛科農、藍晶微生物、碳阻跡等14家該領域代表性企業，在全國多所高校舉辦了碳中和招聘專場。

有業內人士表示：“有些崗位，我們可以從其他相關領域，如石油天然氣、設備工程等引進人才;但有些特定崗位，我們只能從頭培養，從大學畢業生中招聘，競爭十分激烈。能源評估、項目設計和管理等工種需求量最大，市場開發人員也十分稀缺。”

“碳達峰、碳中和”任重而道遠，人才是低碳產業高速、健康發展的基石，而加強專業人才隊伍建設，持續提升從業人員的技術能力水平，加速人才對接也已成為重要的基礎性工作。因此，既需要政策方向的頂層設計，也需要高校、企業、PE/VC形成合力，以資金助人才，以人才推技術，為我國如期實現碳減排目標提供強有力的保障。