王會濤
河北省通信建設(shè)有限公司 河北 石家莊 050021
通信應(yīng)用是我們生活中不可或缺的重大工程,是百姓辦事效率提高的重要保證。只有需要熟悉通信應(yīng)用,不斷發(fā)揮其獨特的功能,鞏固和創(chuàng)新通信設(shè)計,才能更好的提高生活質(zhì)量。在這個過程中要善于觀察并了解掌握生活中常見易發(fā)生的通信設(shè)計施工狀況,掌握了通信設(shè)計,在遇到問題時,我們才不至于自亂陣腳,失去理智。但是通信設(shè)計也存在不足之處,本文闡述了通信設(shè)計并根據(jù)問題提出相關(guān)策略,通過不斷更新改進應(yīng)用方案以促進通訊工程的快速發(fā)展,對通訊設(shè)計的后續(xù)應(yīng)用與實施具有重要意義。
通信工程在施工過程中,需要準(zhǔn)確把握各個施工環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量,保證通信工程的施工質(zhì)量,通過應(yīng)嚴(yán)格按照通信工程的施工流程進行施工作業(yè),保證通信工程的各項施工內(nèi)容都能夠有條不紊進行。現(xiàn)代化的通信工程,隨著通信技術(shù)的發(fā)展,具有相應(yīng)的特征,如在通信系統(tǒng)中采用了更多的智能化控制裝置、通信設(shè)備等,在通信系統(tǒng)中采用了這些智能化裝置,可以使得通信系統(tǒng)的運行效率更高,也保證了通信系統(tǒng)的整體性能[1]。
2.1 無法有效協(xié)調(diào)運營商差異 建設(shè)通信工程時應(yīng)用通信設(shè)計,未解決難以協(xié)調(diào)統(tǒng)一運營商的問題,也正是因為這個問題阻礙著我國5G技術(shù)的應(yīng)用與實踐。這種情況出現(xiàn)的主要原因在于各大運營商都以各自利益為主,在通信工程建設(shè)中如果發(fā)生沖突各自不讓步;而且運營商通信結(jié)構(gòu)以及技術(shù)體系上存在差異,受多方面因素的影響,對于這些差異各大運營商并未進行協(xié)調(diào)溝通。
2.2 通信設(shè)計實際應(yīng)用過程中存在的不穩(wěn)定因素 互聯(lián)網(wǎng)并不只是為社會發(fā)展帶來了便利、提供了新的契機,其也為社會發(fā)展帶來了新的問題與隱患,通信設(shè)計也同樣,雖然其從經(jīng)濟上與技術(shù)上對通信工程做出了優(yōu)化,但是其運行中不穩(wěn)定因素也較多,嚴(yán)重影響著通信工程運行的安全性、可靠性、穩(wěn)定性。這些不穩(wěn)定因素就像不定時炸彈,無法預(yù)測其具體的故障形式與故障位置,使通信工程運行經(jīng)常面對新問題,而這些問題無法預(yù)防與控制,因此,通信設(shè)計在通信工程中的應(yīng)用還存在諸多挑戰(zhàn)。
2.3 缺少人才支持 從目前通信設(shè)計的研究現(xiàn)狀來看,其可以在通信網(wǎng)絡(luò)中實踐,但是后續(xù)維護工作因缺少專業(yè)人才很難展開,所以大大影響通信設(shè)計的應(yīng)用價值。通信設(shè)計的復(fù)雜性較強,涉及到電子技術(shù)、計算機軟件技術(shù)、通信技術(shù)等多個學(xué)科,我國高等院校并未制定跨專業(yè)、跨學(xué)科的人才培養(yǎng)方案,所以無法及時供應(yīng)高端復(fù)合型人才,對通信工程中應(yīng)用的通信設(shè)計進行維護[2]。
3.1 加強運營商的協(xié)調(diào)溝通 首先,加強運營商的協(xié)調(diào)溝通,制定科學(xué)的統(tǒng)一策略。推進運營商之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一是實現(xiàn)通信設(shè)計廣泛應(yīng)用于通信工程的基礎(chǔ),針對各大運營商在利益、技術(shù)等方面存在的差異,應(yīng)制定系統(tǒng)的、科學(xué)的解決方案,盡量滿足各大運營商的利益要求,但在技術(shù)沖突上必須進行大力處理,從功能、組成結(jié)構(gòu)等方面逐步優(yōu)化通信工程子系統(tǒng)結(jié)構(gòu),以便做出統(tǒng)一處理與管理,并建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)劃范的通信工程運行秩序,指導(dǎo)各大運營商按照要求以及標(biāo)準(zhǔn)進行操作,確保通信設(shè)計順利的應(yīng)用到通信工程中,將不穩(wěn)定因素造成的的威脅減少。
3.2 對通信工程進行嚴(yán)格控制 結(jié)合通信工程運行需要以及通信設(shè)計的內(nèi)涵、原理,全面分析不穩(wěn)定以及不確定因素,以便制定完善的應(yīng)急預(yù)案對處于運行狀態(tài)的通信工程進行嚴(yán)格控制。對于不確定因素的研究與分析對推動通信設(shè)計的發(fā)展有著重要的意義,但其分析不應(yīng)局限于通信設(shè)計,應(yīng)從綜合角度展開。首先,分析通信設(shè)計實際應(yīng)用中存在的不確定因素,具體分析這些因素的產(chǎn)生原因、綜合影響,包括對通信設(shè)計實踐效果的影響以及對通信工程運行的影響;其次,分析通信工程運營中存在的不穩(wěn)定因素,目前通信工程設(shè)計環(huán)節(jié)、建設(shè)環(huán)節(jié)如果遺留隱患,也會出現(xiàn)不確定性因素影響通信工程的穩(wěn)定運行,分析這些因素產(chǎn)生的原因、對通信工程運行造成的影響、對通信設(shè)計使用造成影響;最后,對通信設(shè)計在通信工程運營中應(yīng)用的不穩(wěn)定因素進行分析,同樣分析不穩(wěn)定因素產(chǎn)生的原因,以及對通信工程運營造成的影響。通過系統(tǒng)而全面的分析,能夠明確各類型不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生與影響,制定有效的應(yīng)對策略,形成系統(tǒng)的應(yīng)對方案,一旦在通信工程運行環(huán)節(jié)中遭受不穩(wěn)定與不確定因素的影響,可以根據(jù)其影響情況做出準(zhǔn)確判斷,及時啟動緊急預(yù)案,做出快速處理,降低不穩(wěn)定因素與不確定因素造成的影響與損失[3]。
3.3 加強專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度加強專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度,將技術(shù)人員的專業(yè)能力與整體素養(yǎng)提高。技術(shù)人員作為主體,能夠促進通信設(shè)計發(fā)展和通信工程進步,人員的能力和素質(zhì)會直接影響通信設(shè)計應(yīng)用到通信工程中的效果,針對這一情況,國家以及各大高校應(yīng)該重視現(xiàn)階段專業(yè)人才短缺的現(xiàn)象,著眼于通信工程的未來發(fā)展以及通信設(shè)計的發(fā)展方向,加快學(xué)科整合,構(gòu)建對應(yīng)學(xué)科,以此為社會輸送專業(yè)的通信設(shè)計人才,以便通信工程建設(shè)過程中能夠組建專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)團隊,提供專業(yè)的服務(wù)。而對于已經(jīng)開展多網(wǎng)融合工作的技術(shù)人員,可按照通信設(shè)計發(fā)展與通信工程的建設(shè)需要對其進行培訓(xùn),及時傳遞先進的、專業(yè)的知識、技術(shù)方法,以便強化技術(shù)人員的專業(yè)能力,為通信設(shè)計的應(yīng)用與實踐提供更專業(yè)的服務(wù)。
在通信工程中運用通信設(shè)計,將通信工程的運營成本有效降低,提高通信工程管理效力、管理質(zhì)量,但由于當(dāng)前通信設(shè)計應(yīng)用中存在問題,并未保障其多元價值的充分發(fā)揮。為此,文章對通信設(shè)計的內(nèi)涵與價值進行了具體探究,并系統(tǒng)的總結(jié)了應(yīng)用環(huán)節(jié)存在的問題,有針對性的提出了解決對策,希望可以為通信行業(yè)提供有益的參考,針對通信設(shè)計的運用構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化體系,提高通信項目工程中的通信設(shè)計應(yīng)用,促進我國通信事業(yè)進一步發(fā)展。