如何在新時代提高油田基層黨支部建設

新時代下，我國的經濟科技等都有著快速的發展，特別是油田發展，更是處于突飛猛進的狀態下，但是相比較黨建政工建設而言，兩者存在一定的差距，很多石油企業單位在追求經濟效益的過程中，忽略了基層黨支部方面的建設，進而員工的整體思想政治水平就會存在偏低的現象。在時代快速進步的趨勢下，基層黨支部建設一定要跟得上上層建筑的發展，這樣發展趨勢下的社會局勢才能夠更加平衡與穩定。因此，一個油田企業的基層黨支部建設工作就要落到實處，為油田企業的發展及企業內部的文化建設撥正航向。要實現油田企業合理化經營，企業中的基層黨支部就必須要積極履行自身職責，加強自身建設，突出自身政治功能，充分發揮自身組織力，推進改革發展，實現油田企業合理化經營。但是，油田企業基層黨支部的工作實踐情況來看，已然暴露出了一些問題。為了油田企業基層黨支部的組織力得以提升，此次研究主要分為以下幾個部分，對基層黨支部組織力的含義、構成以及意義展開了基本的論述;在石油發展視角下我國油田企業發展實踐當中，詳細論述了基層黨支部建設工作普遍存在的典型問題;結合我國油田企業發展經營戰略和基本國情，提出了針對性地解決油田企業基層黨支部建設中存在問題的相關解決策略，通過其促進基層黨支部工作的展開，促進油田企業的合理化經營與基礎黨建工作的發展。

一、油田企業基層黨支部建設的重要意義及必要性

黨的十九大報告指出“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎”，并強調把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。提升組織力，突出政治功能，把基層黨支部建設成為堅強戰斗堡壘，是黨的十九大對基層組織建設提出的新任務、新要求。

黨是人民的黨，黨中央是人民的黨中央，在社會發展的各個階段，中國共產黨始終與人民站在一起始終代表著最廣大的人民利益。因此，在十九大等相關會議中，油田企業想要全面發展、合理經營，不能放棄任何一個階層，也不能在發展中出現任何一個短板，只有這樣的發展才是均衡的，才是全面的。加強油田企業中基層黨支部與石油生產經營的有機融合，就是更好地貫徹落實這一目標的最好體現。我國的油田企業生產經營狀況相對其他發達國家尚且有著很大的差距，而這些差距又會直接造成我國石油生產發展落后于其他國家。因此，有關部門及相關的基層黨支部組織，需要在結合本企業具體情況的前提下，加強對社會形勢的研究，制定出更加科學合理的油田企業發展方案，這樣才能夠更加科學地使我國的油田企業的合理化經營與發展。而開展油田企業基層黨支部建設的關鍵在于推動油田企業的經營與發展的結合，油田企業的內在動力在基層黨支部戰斗堡壘作用發揮。

提升基層黨支部的組織力，對改善油田企業生產經營狀況既是組織保障，也是航向引領。油田企業中的基層黨支部是油田企業中生產和經營建設等各項工作的領導核心，也是貫徹落實黨和國家各項方針政策的主體，油田企業中開展基層黨支部建設，來推動油田企業的合理化生產與經營，是基層黨支部的積極作為，而油田企業基層黨支部組織力的提升更是提升油田企業生產經營的重要內容。開展油田企業基層黨支部組織力的研究，可以對黨建的內涵進行豐富，同時也為提高油田企業生產經營工作的落實提供理論基礎。然而，當前油田企業基層黨支部組織力的建設還面臨許多不容忽視的問題，處于需要尋求突破的狀態。油田企業的發展問題，不是一朝一夕或者只是簡單幾個政策就可以解決的，特別是基層黨支部的貫徹力度與對上級政府下達的命令的執行力度等，都會直接影響到一個地區內的油田企業的建設與發展，是現階段油田企業發展所面臨的比較主要的問題。基層黨支部，在發展我國油田企業進行經營生產工作建設的時候，一定要緊跟黨中央的思想，采取切合實際，穩步發展的戰略對當地的油田企業開展相關的建設性工作，才能夠更好地保證我國油田企業能夠得到較為科學與快速的發展。需要注意的是，在發展油田企業經營與生產的時候，有關部門還需要注意發展形勢與具體的策略辦法這樣才能夠保證油田企業能夠得到較為全面地發展。因此，對油田企業基層黨支部組織力建設展開研究，有利于鞏固油田企業基層黨支部的領導核心地位，發揮基層黨支部領導基層治理、團結油田企業中的員工思想，起到推動改革發展的作用，為油田企業發展創造良好的條件與組織保障，從而助推油田企業合理化經營與生產工作的具體落實。

二、新時代下油田企業基層黨支部建設面臨的問題

1.黨支部建設機制不是非常完善。對于油田企業的生產及經營的發展來說，基層黨支部建設是其發展過程中所必須要解決的一個問題。為了更好使基層黨支部建設與油田企業的生產與經營相融合，基層黨支部建設通常是根據企業的發展需要所設立的。我國的油田企業生產水平不斷提高，但是很多油田企業當中，基層黨支部建設機制卻沒有及時地進行完善，很多油田企業生產運營過程中沒有受到科學有效的管控，非馬克思主義思想橫行，很多生產時間下造成油田企業生產過程中存在不合理的情況。

社會上的油田企業生產形式發生著很大的變化，基層黨組織的機制設置方式卻沒有進行相應的創新。油田企業的結構并不運營生產方式并不是單一的，其呈現出明顯的多元化特點，生產形式和運營方式均有多種不同的組織形式，基層黨組織的機制設置也要隨之進行變化。在設置基層黨組織機制時依然按照傳統的方式進行，在油田企業基層黨組織機制的設立中，其各個方面的差異還會導致不平衡現象的發生，造成石油企業發展速度不均衡的情況。

2.缺乏堅固的基層黨支部建設認知。在油田企業當中，進行科學的基層黨組織建設，是油田企業進行科學發展的主要方式，但在現階段的油田企業進行基層黨支部建設的工作開展中，存在對黨建認識不足的現象。很多油田企業，將基層黨支部建設落實不到實處，更多的情況下油田企業進行基層黨支部建設的時候浮于表面，沒有達到對企業內黨建的深層認知，這樣的情況，很難使黨建工作能夠為油田企業的運營和生產起到正確的指導作用。同時，這種缺乏認識的基層黨支部建設工作，還會浪費企業內部的時間績效，或者是傳播不正確的黨的觀念，反而不利于油田企業內部進行科學的運營與生產。

3.理論與實踐相脫節。在現階段的油田企業生產與運用中的基層黨支部建設的融合中，我們會發現，很多油田企業在進行基層黨支部建設的時候會發生理論與實踐相脫節的情況。這樣的基層黨支部建設，必然會發生不合理的趨勢，其核心思想指導下的油田企業生產與運用，也必然會受到不良的影響。

三、新時代下油田企業基層黨支部建設的策略分析

1.將基層黨員的黨建工作管理同企業生產經營相融合，落實崗位職責。首先，企業的生產與運營離不開每個員工及領導的共同努力，特別是油田企業這種綜合性更強的企業，在其生產與運用的工作中更加要發揮企業中的黨員及相關領導階層的融合性工作的開展。在油田企業生產與運營的工作中，離不開基層黨組織的建設性作用，同時也離不開基層黨組織中每個基層黨員的自身建設作用。油田企業當中的基層黨員，要在企業當中落實自身的領導模范作用與先鋒模范作用，通過加強自身黨的先進性教育建設，提高自身在油田企業中的凝聚力與融合力，以每個基層黨員自身的先鋒模范作用引導油田企業的運營與生產朝著健康積極的方向發展。在油田企業進行生產與運營的過程中，一定要有崗位責任意識，每個崗位上的基層黨員，都要以黨求真務實的思想作為工作準則，作為促進油田企業生產與運營同基層黨支部建設更好融合的黏合劑。同時，在油田企業工作落實中，企業的領導階層還要嚴格要求企業中的基層黨員，促進基層黨員參加基層黨支部建設工作，進而促進油田企業內部的運營與生產的發展、促進油田企業的合理化經營。

2.將員工的黨建工作管理意識提升上去，基層黨員干部發揮重要模范帶頭作用。在油田企業生產與運營當中，加強員工的工作意識與對企業的服務意識，是提高企業生產的有效措施。在一個油田企業的具體運營與生產中，有一個良好的帶頭人，能夠給企業的生產及運營帶來巨大的動力，使企業朝著良性的方向發展。油田企業中的員工素質是決定企業當中運營情況及生產效率的主要動力，在油田企業當中開展基層黨支部建設工作，離不開企業員工的支持，因此在油田企業開展基層黨支部建設工作中要有著良好的群眾基礎，要想達到這一氛圍，油田企業中的基層黨員干部首先就要發揮以身作則的作用，通過自身的實際行為來帶動油田企業中員工的工作積極性與黨建合理性，這樣才能夠更好地促進企業中基層黨支部建設與企業運營生產更好的融合。并且，在此過程中，能夠提高員工的積極性，加強油田企業中員工的工作熱度，有助于油田企業更好地發展。

3.在工作目標上實現有機融合。企業的生產與運營，黨的基層建設是團結員工，團結企業各個部門的主要媒介，因此，在油田企業當中，開展企業基層黨支部建設與促進油田企業的運營與融合，采用在工作目標上的有機結合方式，是一項比較科學的方式。企業中的工作目標，能夠將更多的員工工作思維與工作模式團結起來，企業有計劃、有策略的生產與運營，同時也是基礎黨組織開展基礎黨建工作的主要載體。在油田企業中，能夠使生產及運營充分的圍繞黨建工作上下功夫，同樣，基層黨支部建設工作的開展也會因為企業目標而與企業的生產與運營緊密結合。

在油田企業進行生產的時候，離不開黨的領導，因此在油田企業中加強基層黨支部建設工作同企業生產運營的有機結合，能夠在很大程度上提高油田企業的生產科學性，促進油田企業以更加科學合理的方式開展運營與生產。

（作者單位：中國石油化工股份有限公司中原油田分公司文衛采油廠）