“校友經濟”帶火萬億創投俱樂部

徐志勇

“校友經濟”概念提出已久，但多年來一直不溫不火，直到這幾年在地方政府的推動之下，才逐漸成為熱點。

據報道，2017年武漢市啟動“百萬校友資智回漢”工程，當年簽約總投資超過1.3萬億元，占招商引資簽約總額的一半以上;2018年西安市全年校友經濟招商總額1.9萬億元，一舉刷新武漢的紀錄。

2019年，多個城市向武漢、西安學習并持續跟進，加入了以校友經濟帶動招商引資和產學研對接的創投大戰，成為營造萬億創投俱樂部的競爭者。

2020年，由于疫情影響校友經濟發展受到限制，但2021年開始的后疫情時代，校友經濟又逐漸步入正軌。

這些招商引資的成功案例，都是在當地政府主導之下，發動當地多所高校校友會聯絡全國各地的企業家校友，才取得的好成績。校友經濟正是因為在招商引資領域證明了自身的巨大價值，所以才逐漸受到政、商、學等社會各界的重視。

回顧在招商引資方面的成功，既有校友回報母校和所在城市的情感因素，也有經濟利益的因素。

招商引資往往需要解決的是“信息”和“信任”的問題。相比于以往以政府、園區工作人員在其他城市陌拜、廣撒網式的招商，由校友會工作者聯系校友企業家到母校所在城市了解營商環境，更能觸動校友的感情因素，不僅提高了邀約的成功率，有助于解決“信息不對稱”問題，而且由于有母校做背書，加上有實力的企業家校友帶頭示范，往往更能解決信任問題。

此外，單個機構往往勢單力薄，但由于當地眾多高校共同參與招商則會引發“規模效應”，相應地政府往往就會配套更加優惠的政策，再加上校方資源也有很大概率對項目形成助力，眾多因素共同促成了招商引資成功率的提升。

由多個不同高校校友工作者共同發起成立的第三方服務公司非常適合提供招商引資服務，原因就在于它同樣有助于解決“信息”和“信任”問題，而且容易引發“規模效應”。

譬如，針對任何一個城市或一個園區，當幾十上百個高校的校友會共同為其招商，則無論接待人員的級別，還是所給出的相關政策條款，往往都會優于單個企業去談合作的情況。而且，眾多高校校友會背后的資源更加豐富，更能提供契合當地情況的有針對性的、精準的招商服務。

除了上述相對簡單、傳統的招商引資之外，校友資源的注入還有利于提供更高層級的服務，即推動城市或園區建設朝“產城融合”和“產教融合”方向發展。

產城融合要求以產促城，以城興產，是產業園區發展的高級階段，在這個階段，產業園區將由產業功能主導的區域升級為多功能的新城區，由工業主導轉變為發展現代服務業和房地產業。

產城融合的核心是促進居住人群和就業人群的匹配。這既需要在建設早期就依據當地實際情況進行合理的頂層設計，又需要在發展過程中對人力資源的配備進行動態引導，即一方面要將當地就業人員向產業需求的方向進行培訓，另一方面要不斷從外部引入人才。

這就涉及另一個重要的發展方向——產教融合。

其實，我國教育和產業統籌融合程度不夠的問題長期存在。一方面，人才培養層次、類型、產業布局與發展需求不相適應，“就業難”和“招聘難”同時存在;另一方面，高校科研成果市場轉化率一直比較低。

為解決上述問題，2017年12月5日，國務院辦公廳發布《國務院辦公廳關于深化產教融合的若干意見》。意見指出，“要深化職業教育、高等教育等改革，發揮企業重要主體作用，促進人才培養供給側和產業需求側結構要素全方位融合”。“鼓勵企業以獨資、合資、合作等方式依法參與舉辦職業教育、高等教育。”“鼓勵以引企駐校、引校進企、校企一體等方式，吸引優勢企業與學校共建共享生產性實訓基地。”“支持企業、學校、科研院所圍繞產業關鍵技術、核心工藝和共性問題開展協同創新，加快基礎研究成果向產業技術轉化。”

在此背景下，各產業園區和高校有很多合作契機，產業園區不但可以和高校共建實習基地，解決人才培養和引入的問題，而且高校也可打破空間限制，在實驗室和課堂建設上引入產業園區的力量，加快科研成果轉化，提升教學質量和就業率。

產業園區和高校原本是兩個世界，要推動“產教融合”高效發展，最好有第三方機構的介入。因此，上述《意見》還指出，“要積極培育市場導向、對接供需、精準服務、規范運作的產教融合服務組織（企業）”。校友會恰恰是社會和學校連接的紐帶，以推動校友經濟為宗旨、由多個不同高校校友工作者共同發起成立的第三方服務公司，正是非常合適的服務機構。

這種由多家校友會聯合創建的第三方服務公司，有望成為塑造更多“萬億創投俱樂部”的主要落實者之一。