高層建筑消防排煙設計探討

■ 孫占寧 衡水市消防救援支隊

近幾年，我國經濟高速發展，帶動城市化發展進程，使得城市中各種類型建筑物不斷增加。如高層建筑的數量以及規模均在不斷變化，數量呈上漲趨勢。因為高層建筑中人口密度較大，若是出現火災事故無法及時進行疏散，將對大眾的人身安全帶來影響。因此，為了避免出現意外事件，高層建筑對排煙設計給出嚴格的要求。但是由于排煙設計期間，受到各類因素的影響，導致排煙設計出現一些不足，如設計結構不合理，樓梯間存在排煙盲區等，影響消防排煙效果。因此，相關工作人員必須引起重視，不斷強化自身的專業能力，總結經驗和學習理論知識，科學設計排煙結構，強化消防排煙設計的效果。

一、高層建筑概述

高層建筑為超過一定高度的建筑。我國在2005年相關部門給出規定，把高于24 米且高于10 層的建筑稱之為高層建筑。對于高層建筑來說，其容易受到內外各因素影響，出現火災事故。高層建筑火災事故蔓延較快、人員不易疏散，若是發生火災，將對大眾的人生以及財產帶來較大威脅。因此，為了確保高層建筑使用者人身安全，應做好高層建筑消防排煙設計工作，通過對消防設備科學的設計與規劃，降低火災的影響，確保發生火災時大眾可以得到有效救援和快速的逃生[1]。

二、高層建筑消防排煙設計中不足分析

（一）設計結構缺失合理性，導致部分區域存在排盲區

建筑防火消防設計期間，單一重視設計的美觀度，忽略建筑防火的逃生作用。此外，一些排煙設計缺失合理性，煙氣排放效果差；設計結構缺失合理性，部分區域存在盲區問題。如，內部結構設計期間，在各個樓層的兩端設置排煙窗口，導致此區域排煙效果顯著，但樓梯間以及中間區域排煙效果較差[2]。

（二）監督制度不夠健全，忽略質量管理

高層建筑消防排煙設計工作，需要完善的監督制度作為支撐。但是，結合當下來看，我國高層建設和管理方面還存在忽略防火設計，過于重視施工進度，監督制度不夠完善等問題，導致質量檢驗工作效果不顯著。

（三）部分設計人員素質水平不高，經驗不足

高層建筑消防排煙設計部門，工作人員素質、水平差距較大，一些工作人員理論基礎較好，但是經驗不足，素質水平不高，導致無法靈活處理各類問題。此外，一些工作人員不具備相關資質，使得其在實際工作中無法精準地掌握管理要點，無法肩負起自身工作職責，影響施工項目管理效果，間接對高層建筑消防排煙設計的質量帶來不良影響，為建筑成品的應用埋下安全隱患[3]。

三、高層建筑消防排煙設計有效開展舉措

（一）樹立科學設計理念，優化設計結構

高層建筑消防設計期間，應樹立科學設計理念，不斷優化設計結構，調整布置的方法，以確保設計的質量。首先，應樹立科學理念，調整排煙設備的布置方法。對于自然煙氣的設計，消防排煙設備應設置成不同開口朝向，對整個排煙系統全部有效開口進行計算，結合計算結果，布置排煙設備。對于無法手動操作的自然排煙設備，可以增設窗口結合具體情況自動開啟，利于強化排煙效果。其次，對排煙布置方法進行優化，確保布置方法科學性、合理設計。科學布置排煙管道以及排煙口，依據管道的材質以及大小和排煙量實際需求，計算管道橫截面積的大小以及排煙口位置和大小。增設煙氣流動裝置，注意機械送煙口排風煙口之間的距離，控制好排煙的速度，以免火災氣流與排煙設備中氣流二者產生沖突，利于有效控制火情[4]。

（二）完善設計管理制度，利用制度強化質量

其一，建設完善的責任制度以及監督管理制度，明確各個部門以及各個工作人員的工作職責，利于提高工作人員的重視度以及工作嚴謹性和規范性，依據各項標準有序落實消防排煙設計各個環節的工作。其二，應建設健全的法律法規制度，全面保障高層建筑施工期間防火排煙設計的工作質量。如，應建設一類建筑以及二類建筑消防防煙設計標準，要求工作人員結合實際情況，增設消防排煙設備。

高層建筑防火排煙設計包括機械加壓送風防煙設備與可開啟外窗建筑消防防煙設備。在實際設計期間，應確保一類高層建筑和建筑高度高于32 米的二類建筑，依據規定在選擇好的位置增設消防排煙設備。如走道以及建筑面對其建筑長度在20 米之上，建筑面積高于100 平方米，其具備較多易燃物品且各個房間停留人較多。

（三）樹立培訓理念，定時開展技能培訓活動

首先，設計部門應做好招聘工作，優先聘請具備相關職業資格，理論知識基礎和技能水平過關的工作人員。其次，針對現有的設計工作人員，應定期對工作人員進行理論知識以及技能的培訓和提升活動，鼓勵工作人員積極參與到學習活動中，不斷吸收新知識，提升和完善自我。為了激發工作人員的參與培訓活動的積極性，可以嘗試建設獎懲制度，通過對表現較好工作人員的獎勵來激發其參與積極性和主動性。最后，應對工作人員給出嚴格要求，要求掌握先進的管理理念、技術以及生產模式技能，重視自身素養的提升，這樣在實現自我發展同時，也能為高層建筑消防排煙設計工作貢獻自身力量，帶動建筑產業的發展[6]。

四、結語

包括設計結構缺失合理性，僅能夠確保部分區域有效排煙，部分區域存在排煙盲區；制度缺失健全性，忽略質量管理工作，導致設計存在問題無法及時修正；部門設計人員能力有限、實踐經驗不足，影響設計的效果。針對上述問題，工作人員在設計期間，必須意識到自身的不足和缺陷，樹立科學的設計理念，優化設計結構。此外，管理人員也要制定完善的管理制度，不斷結合實際情況優化制度，利用制度強化設計質量。與此同時，為了做好團隊建設工作，確保設計團隊的綜合能力，也要樹立培訓理念，定時開展技能培訓活動，對工作進行理論知識、職業素養以及技能指導等培訓活動，利于發揮人力資源最大優勢，保證消防排煙設計質量與效果。