創(chuàng)新不問“出身”

陳金霞

“創(chuàng)新不問‘出身，只要誰能為國家作貢獻(xiàn)就支持誰?！绷?xí)近平總書記近日在福建考察調(diào)研時強(qiáng)調(diào)，我們國家進(jìn)入科技發(fā)展第一方陣要靠創(chuàng)新，一味跟跑是行不通的，必須加快科技自立自強(qiáng)步伐。自力更生是中華民族自立于世界民族之林的奮斗基點(diǎn)，自主創(chuàng)新是我們攀登世界科技高峰的必由之路。創(chuàng)新之道，唯在得人。我們一定要按照習(xí)近平總書記的要求，樹立強(qiáng)烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能，把創(chuàng)新真正落到實(shí)處。

“蓋有非常之功，必待非常之人”。全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中，創(chuàng)新既是關(guān)鍵之舉，也是決勝之要。立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，我們要比以往任何時候都更加注重創(chuàng)新這個第一動力。黨的十八大以來，我們牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，培養(yǎng)造就了一大批具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才隊(duì)伍，在量子信息、集成電路、人工智能、生命健康、空天科技、深地深海等前沿領(lǐng)域取得一批重大原創(chuàng)成果，創(chuàng)新型國家建設(shè)取得重大進(jìn)展。然而，在科技領(lǐng)域仍然存在著創(chuàng)新能力不足的問題，關(guān)鍵核心技術(shù)受制于人的局面沒有根本性改變。人才發(fā)展體制機(jī)制還不完善、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力的激勵機(jī)制還不健全等問題，已經(jīng)成為制約我國科技創(chuàng)新發(fā)展的重大問題，需要從思想觀念和體制機(jī)制上認(rèn)真解決。

中國特色社會主義事業(yè)需要方方面面的人才，攻克關(guān)鍵核心技術(shù)更需要杰出人才，需要我們以更加開放的姿態(tài)不拘一格使用人才，打破人才機(jī)制上的條條框框，打破傳統(tǒng)科研方式的路徑依賴。要從根本上轉(zhuǎn)變觀念，樹立人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的大人才觀，不唯學(xué)歷、不唯身份、不唯資歷，敞開寬闊的胸懷，五湖四海，廣納賢才，讓各類人才都能施展才干、脫穎而出。同時，要深化人才評價制度改革，強(qiáng)化質(zhì)量、貢獻(xiàn)、績效的價值導(dǎo)向，在人才培養(yǎng)引進(jìn)、發(fā)現(xiàn)使用、評價激勵等方面下更大功夫，營造風(fēng)清氣正的科技創(chuàng)新生態(tài)。

2014年4月29日，習(xí)近平總書記在新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)考察時，聽說只有中專學(xué)歷的精密播種機(jī)研制者陳學(xué)庚剛當(dāng)選工程院院士后說，英雄不問出處，誰是英雄，要在“戰(zhàn)場”上見分曉。2016年4月19日，習(xí)近平總書記在網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會上曾指出，“可以探索搞揭榜掛帥，把需要的關(guān)鍵核心技術(shù)項(xiàng)目張出榜來，英雄不論出處，誰有本事誰就揭榜。”創(chuàng)新不問“出身”，英雄不論出處。誰有本事誰就揭榜掛帥，實(shí)際上是以重大需求為問題導(dǎo)向，以解決成效為衡量標(biāo)準(zhǔn)，用公平競爭來激發(fā)創(chuàng)新活力，這是加快科技創(chuàng)新、推動科技自立自強(qiáng)的重要觀念和制度保障。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，在今天這樣一個偉大的時代，國家為各類人才施展才干提供了更多機(jī)會和更大舞臺。讓我們每一個人都努力成為有理想、有抱負(fù)、能干事、干成事的人才吧！

責(zé)任編輯：劉玉成