科技強身擒油龍，“楷哥”了不得

文／本刊記者 陸曉如／張萬德

長慶油田頁巖油項目組副經理李楷是新時代知識型、技能型、創新型勞動者的代表。

●實驗室里的不懈摸索研究，解決油田生產需要的同時成就了李楷。 供圖/長慶油田

磨刀石上鬧革命，低滲透里鑄豐碑。一代代長慶油田科研工作者聚焦低滲透油氣藏“卡脖子”難題，不斷進行科研攻關、技術創新，逐步掌控了鄂爾多斯盆地油氣資源開發的主動權，最終在磨刀石上縛住了油龍，在低滲透中擒下了氣虎，締造出了中國第一大油氣田。

身為長慶科研工作者中的一員，頁巖油產能建設項目組副經理李楷做出了諸多具有先進性、原創性、實用性的科研貢獻，可以說是新時代知識型、技能型、創新型勞動者的模范代表。

學而不厭

李楷是甘肅環縣人。兒時記憶里，油田的施工車輛來來回回地在路上跑。“雖然那時不知道油田是干什么的，但那種風風火火的感覺給我留下了深刻印象。”李楷說。

2005年，他從天津大學王牌專業——化學工程與工藝專業畢業。就業之時，兒時記憶加上后來的了解，他沒有選擇留在天津、北京，而選擇了長慶油田。

●團結的隊伍，需要以身作則的帶頭人。供圖/長慶油田

在改革的浪潮中，李楷歷經了長慶石油勘探局、川慶鉆探工程有限公司、長慶油田分公司的工作轉變，先后就職于工程技術研究院、超低滲透油藏研究中心、油氣工藝研究院三個科研單位，2017年，作為技術骨干，被抽調到致密油項目組（今頁巖油產能建設項目組），參與隴東國家級致密油（頁巖油）百萬噸示范區的建設。

每一次工作單位的變動，對他來說都是一次全新的挑戰——有的單位的工作與他的專業對口，但他空有理論基礎，對油田的具體工況、需求尚不清楚；有的單位的工作則完全不在他所學的范圍內，他必須“跨界”。

怎么辦？“我抓住一切可以學習的機會，不斷學習積累。”李楷說。

為熟悉各種工況，他一有機會就爭取去現場。幾度寒來暑往，鄂爾多斯盆地的各個油氣田，中海油、中石化、中聯煤的多個施工現場，他悉數跑了個遍。從最基礎的油氣是怎么來的，到用什么方法提高產量……他一一學習，虛心請教。

“跑現場的意義絕不只是長見識、攢經驗，更重要的是借助這些寶貴的經歷，把理論和實踐、科研和生產實實在在地結合起來。”李楷說，“我現在依然保持著多跑現場的工作習慣，因為現場才是工程技術人員最好的課堂。”

這樣不懈學習的精神，在實驗室里他同樣發揚得淋漓盡致。

“我跟著師傅李勇學如何根據實驗的需要改造儀器，修理壞了的儀器，把報廢的儀器拆卸后組合利用。這個過程不僅可以熟練掌握各種儀器設備的操作、保養、維修方法，而且可以熟悉實驗室的整體運行保障，還培養了自己動手豐衣足食的好習慣，為科研降本。”李楷說。

讓他至今記憶深刻的是，剛到工程技術研究院工作時，他初學油田化學，沒事就泡在實驗室里，反反復復地研究，把油田常用的三四十種添加劑原理摸了個透，而且都成功地合成復配出來，為技術素養、科研能力提升打下了堅實的基礎。

學海無涯，動力源自哪里？“我們的開發對象一直在變化，各式各樣的新技術、新理論不斷涌現。作為油田的科研工作者，要真正為油田發展貢獻力量，就應該緊跟發展趨勢，更要有超前的意識和行動。這就需要不斷學習，不僅學習與專業相關的，而且要擴大范圍。這樣看問題的視角能更高一些，解決問題的切入點能更準一些。”李楷回答說。

科研不止

“李楷在油氣田開發技術方面做出了諸多具有先進性、原創性、實用性的科研貢獻。”長慶油田油氣工藝研究院院長張礦生給予了他充分的肯定。

2012年，長慶油田普遍使用的壓裂液中重要的增稠劑——胍膠，因主產地印度、巴基斯坦發生嚴重洪澇災害，價格從2萬元/噸暴漲至18萬元/噸。長慶油田面臨一年要為此多花十幾億元成本的巨大壓力。緊急關頭，研究可替代的低成本水生多糖壓裂液的思路被提出，李楷主持具體的研發工作。

“要實現替代，新的壓裂液必須在性能、成本、生產、現場應用等方面達到比較理想的平衡狀態。但在研發過程中，一些關鍵指標始終難以突破。”李楷回憶說。

反復的實驗，反復的失敗，讓大家不禁開始懷疑這個思路的可行性。李楷堅信這個技術方向是正確的。他自我加壓，“白加黑”地在實驗室里摸索研究，幾乎每天都是干到凌晨。

功夫不負苦心人！經過近兩個月艱苦攻關，他拿出了相對比較穩定成熟的配方，通過現場試驗一點點完善，最終低成本水生多糖壓裂液取得了重大技術突破——性能指標全部優良，每立方米成本相比胍膠體系降低50%以上，而且完全國產。這項成果申報了5項專利，獲得了省部級科技成果二等獎。

“這些年，李楷作為課題負責人或主研人員，先后參加了多項由國土資源部、科學技術部等設立的國家重大科技專項以及中國石油的重大科技攻關項目，取得了很多成果。”采訪過程中，頁巖油項目組壓裂辦公室主任黃蓬剛頻頻為他點贊。

在EM系列壓裂液研發與推廣中，他負責攻關解決了“減阻劑疏水改性”這一核心技術難題，取得了單一體系低黏低阻加砂的技術突破，解決了混合壓裂液回收后處理難度大的問題，現已成為長慶油田主體壓裂液。5年來累計應用超過600萬立方米，相比前期技術節約成本超過3億元，被評為“中國石油工程技術利器”，獲得了中國科技進步一等獎。

在頁巖油增產研究方面，他依托自己負責的國家工程實驗室開放課題，自主設計了可視高壓滲吸實驗裝置，優化了質量法滲吸研究流程，驗證了長慶致密儲層油水置換的技術可行性，通過核磁共振分析、原子力顯微觀測、微觀模型驅替、接觸角與電位測試等手段，找到了核心關鍵材料，研發了具有剝離、分散作用的納米驅油劑，把壓裂液的油水置換效率提升了近40%，為“造縫、補能、驅油”三位一體的集成壓裂技術奠定了理論基礎、提供了科學手段，為長慶百萬噸頁巖油示范區的快速建成發揮了突出作用。

…… ……

技術和管理在某些層面是相通的。在頁巖油開發模式的探索中，李楷以科研的角度和精神，把“平臺化管理”“工廠化作業”這些生產組織層面的工作照樣打理得井井有條。

學無止境，勤則可達；志存高遠，恒亦能成。科研不止，攻關不停，李楷獲得了省部級科技成果6項，廳局級科技成果10項，其中特等獎2項；申報專利52件，目前已授權26件，其中美國專利1件；發表科技論文24篇，其中SCI收錄1篇，EI收錄7篇……

忘我工作

在隴東國家級頁巖油示范基地建設過程中，至今1000余個日日夜夜，李楷創造了一個紀錄——項目組里加班最多。從項目組籌建階段的體系構建到目前大規模上產的生產組織，從科研到管理……處處有他忘我工作的身影。

“這是一個前無古人的偉大工程，我不能不好好干。”李楷的話很質樸。他的付出同事們看在眼里，感佩在心里。

“2018年他是項目組試油辦公室主任，后來提成了項目組副經理。只要是項目組的事，他啥心都操，啥活都干，像個管家一樣。印象里，他除了工作就是工作，熬夜都熬成了習慣。”頁巖油項目組經營辦公室副主任劉曉芳說，“而且他有個習慣，分配下去的工作需要大家加班的，他一定會陪著弄完了一起下班。”

黃蓬剛曾與李楷同住一個宿舍。他回憶說，2018年試油辦公室只有4個人。他們每天奔波，協調生產問題，解決技術難題。因為經常凌晨才能返回駐地休息，工作強度太大，司機都不愿意跟著他們跑車。“我基本夜里十二點能回宿舍休息，但大部分時候，李楷幾點回來休息的我根本不知道。”

“他以身作則，加班加點地把自己能干好的工作盡全力干好。他的個人行為影響帶動著我們。正因為項目組有很多他這樣的領導，我們這個團隊才能是戰斗力最強、最團結的隊伍。”頁巖油項目組鉆井辦公室主任李治君說。

這種模范作用下，加上他隨和沉穩的性格，項目組員工不論年紀大小都管李楷叫“楷哥”；這種帶頭作用下，試油辦公室里人人加班加點地干，黃蓬剛收獲了“黃金剛”的稱號，趙友興被稱為“趙鐵人”……

忘我工作，李楷的辦公室里除了各種資料、專業書籍，就是為加班準備的茶葉、咖啡、方便面……難得透露著一點溫情的是兩臺電腦顯示屏間擺著的一張一家三口的合影。

“這張照片陪我度過了許多不眠的夜晚。”李楷說，“對工作，我是問心無愧的。但對父母媳婦孩子，我虧欠得太多了。因為工作太忙，陪伴他們的時間太少了。”

結婚時，沒休幾天婚假，他就趕往靖邊指揮他研發的有機解堵復合酸化技術現場試驗去了；女兒出生時，他正忙于研究水生多糖壓裂液，幾乎天天泡在實驗室里……等孩子再大一些，晚上他回家太晚，孩子已經睡了，早上孩子又早早地上學去了。大部分的日子里，父女倆都沒有多少時間共處。

2018年7月，為了增進員工與孩子之間的親情交流，頁巖油項目組將員工的孩子接來反向探親。李楷的女兒也來了。

那時正是生產黃金時間。他白天在現場盯著施工，晚上回辦公室加班寫材料、處理其他工作。孩子在項目組一周多時間，他幾乎沒有時間管。

“大家都很忙，沒時間陪孩子。項目組派了綜合辦公室員工李鵬帶著孩子們玩、吃飯。李楷的閨女跟他處得特別好，后來還把他叫成了‘干爸’。”劉曉芳說起這事有點忍俊不禁。

當探親結束，李楷的妻子來接孩子回家時，女兒忍不住向媽媽告狀：“我是過來陪爸爸的，但爸爸一天天地見不著！”妻子也沒有辦法——當天李楷又去現場了，他們夫妻也沒能見上面。

天道酬勤。2017年獲得長慶油田第九屆“優秀青年”榮譽稱號，2019年獲得長慶油田優秀管理（技術）工作者榮譽稱號，2020年獲得甘肅省勞動模范稱號……一個個榮譽標志著對李楷工作的認可。

如今的他，工作依然繁忙，干勁依然滿滿：“這么些年來，我很慶幸自己遇到了很多好領導和好同事。那些成果和榮譽絕不是我個人的功勞，都是大家共同努力的結果，我始終心懷感恩。往后我會時刻鞭策自己，珍惜榮譽，不負韶華，用更高的標準要求自己，用更好的成績回報油田、奉獻社會！”