張偉

18歲,他懷著產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的初心,成為焊接領(lǐng)域的一名新兵。
24歲,他取得黑龍江省青工崗位技能大賽電焊工比賽第3名,破格晉級(jí)為高級(jí)技師。
28歲,他榮獲黑龍江省青工崗位技能大賽冠軍、省杰出青年崗位能手、省向上向善好青年、哈電集團(tuán)勞動(dòng)模范、十大杰出青年等諸多榮譽(yù),成為哈電集團(tuán)唯一的“90后”高技能專家、省技能大師工作室領(lǐng)辦人。
而立之年,他被授予第20屆全國(guó)青年崗位能手標(biāo)兵,是我省唯一獲此殊榮的優(yōu)秀青年職工。此外,作為高技能人才的杰出代表,享受2020年黑龍江省政府特殊津貼。

他就是孫柏慧,現(xiàn)任哈電集團(tuán)哈爾濱汽輪機(jī)廠有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“哈電汽輪機(jī)”)冷作分廠高壓閥門班班長(zhǎng),主要從事核電站主蒸汽管道、光熱發(fā)電換熱器等產(chǎn)品特殊材質(zhì)的焊接工作。雖是一名年輕的“90后”,但已是行業(yè)專家、技術(shù)翹楚,在焊接技術(shù)研究及創(chuàng)新創(chuàng)效方面取得了一系列重要成果,為哈電汽輪機(jī)節(jié)約成本近千萬(wàn)元。
2014年9月,孫柏慧被征調(diào)到某重點(diǎn)工程白銅封頭自動(dòng)化焊接的技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目。此焊接任務(wù)以往均是采用手工焊接方式完成,產(chǎn)品返修率高、不確定因素多,焊接過程中還容易造成操作者重金屬中毒。為了優(yōu)質(zhì)、高效、安全地完成產(chǎn)品焊接,公司首次決定采用機(jī)械自動(dòng)焊接方式施焊。由于產(chǎn)品材質(zhì)的特殊性,要求操作者必須要時(shí)刻保持高度集中的精神狀態(tài),及時(shí)地對(duì)焊接過程中焊槍、焊絲的位置進(jìn)行準(zhǔn)確調(diào)整。
自動(dòng)焊接設(shè)備低速運(yùn)轉(zhuǎn),完成一個(gè)環(huán)焊縫需要5個(gè)多小時(shí),長(zhǎng)時(shí)間地保持一個(gè)作業(yè)姿勢(shì),站起來(lái)的時(shí)候會(huì)頭暈?zāi)垦!⒀矍鞍l(fā)黑。即便如此,也未能動(dòng)搖孫柏慧完成此項(xiàng)任務(wù)的決心。在前期準(zhǔn)備過程中,孫柏慧通過不斷地更改焊接參數(shù)、反復(fù)試驗(yàn)、查找問題,最終將難題一一攻破,并在此過程中探索出了一套適用于機(jī)械焊接作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。最終此產(chǎn)品以100%射線探傷檢測(cè)一次性合格而轉(zhuǎn)入下序。
2015年,他帶領(lǐng)班組成員完成了國(guó)內(nèi)首臺(tái)重點(diǎn)工程機(jī)組“國(guó)產(chǎn)新型Ti75厚壁合金的焊接工作”。此材料焊接工作對(duì)公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的課題,其主要焊接難度在于材質(zhì)高溫下極易氧化,影響使用性能。為此通過多次的試驗(yàn)以及翻閱資料制作了相應(yīng)的輔助保護(hù)裝置。但在實(shí)際生產(chǎn)過程中由于采用背氬作業(yè)方式,導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)周圍氬氣濃度高,他與工友不同程度出現(xiàn)了嗓子痛、惡心、吃不下去飯等身體不適情況。為了不影響生產(chǎn)進(jìn)度,他們邊吸氧邊操作,此項(xiàng)任務(wù)為年度重點(diǎn)項(xiàng)目,要求周期緊,質(zhì)量高,但當(dāng)時(shí)操作人員少,為了能夠保證完成任務(wù),確保質(zhì)量,他們每人每天連續(xù)工作10余個(gè)小時(shí),經(jīng)常是睡在單位,吃在機(jī)床上,就是這樣爭(zhēng)分奪秒地進(jìn)行焊接作業(yè)。
2017年初,中國(guó)首臺(tái)光熱電站中廣核德令哈項(xiàng)目換熱器在孫柏慧所在分廠加工,由于是首臺(tái)光熱發(fā)電項(xiàng)目,在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)很多困難和問題,孫柏慧分擔(dān)了其中焊接難度最大、最艱苦的“仰焊”工作。焊接時(shí)他時(shí)刻都與會(huì)引起針扎般刺痛的焊接飛濺抗?fàn)幹?,忍受著脖子和臂膀上傳?lái)的陣陣酸麻,拼盡全力地忘我搶制,沒有絲毫怨言。為了搶進(jìn)度,他整整4個(gè)月沒有給自己放過一個(gè)完整的假期,最終提前完成蒸發(fā)器殼體與管系錐殼的全位置焊接工作,為產(chǎn)品順利發(fā)貨奠定了基礎(chǔ)。
2019年4月,孫柏慧臨危受命擔(dān)任冷作分廠高壓閥門班班長(zhǎng),這是一個(gè)滾燙的山芋?。∫?yàn)樘嵘髌y裝配件司太立合金堆焊接質(zhì)量是公司2019重要工作,“汽輪機(jī)主汽閥裝配件司太立合金堆焊”由于材料特殊、工藝復(fù)雜等多方面問題,一直不能夠滿足公司整體生產(chǎn)需要,嚴(yán)重影響合同兌現(xiàn),給公司造成了巨大損失。此項(xiàng)任務(wù)的完成與否直接影響公司主汽閥的主產(chǎn),“司太立合金堆焊質(zhì)量提升”被列為公司級(jí)攻關(guān)項(xiàng)目,就是這樣他來(lái)到了現(xiàn)在的班組“高壓閥門班”。工作主旨是帶領(lǐng)班組全體成員共同提升司太立合金件產(chǎn)品質(zhì)量工作,確保主汽閥的成套出產(chǎn)。對(duì)于他來(lái)說(shuō),面對(duì)的是新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新成員,并且班組的制造流程為自動(dòng)化、半自動(dòng)化焊接,采用的全部是機(jī)器人機(jī)械手臂,并非傳統(tǒng)的焊接方式,十分精細(xì)。但他知道,當(dāng)他站在了這個(gè)班組,承擔(dān)了一班之長(zhǎng),他就要帶領(lǐng)大家突破這個(gè)技術(shù)難題。

為了盡快找到問題所在,他每天扎根現(xiàn)場(chǎng)。由于產(chǎn)品類型多,結(jié)構(gòu)復(fù)雜,工序煩瑣,部分產(chǎn)品制造時(shí)間在10—30小時(shí)之間不等,為了能夠全程跟蹤產(chǎn)品制造流程,他經(jīng)常性的“白加黑加白”地吃住在單位現(xiàn)場(chǎng),學(xué)習(xí)設(shè)備操作、了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、分析制造過程。通過一段時(shí)間的總結(jié),他針對(duì)不同產(chǎn)品種類制定出專項(xiàng)的解決方案,主導(dǎo)制作了10余種輔助工裝,根據(jù)產(chǎn)品特性編寫了相關(guān)操作流程,有效遏制住了常規(guī)產(chǎn)品發(fā)生質(zhì)量問題的概率,確保了質(zhì)量,縮短了制造周期,為公司節(jié)約了大量的焊材和資金,為產(chǎn)品的最終出產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿園。孫柏慧深知這個(gè)道理,他以創(chuàng)新工作室為依托,不僅解決生產(chǎn)問題,還注重發(fā)揮“傳幫帶”作用,先后舉辦了“窄間隙埋弧焊”“專業(yè)技能培訓(xùn)”“重點(diǎn)工程厚壁鈦合金焊接”等培訓(xùn)班,將10多年來(lái)積累的技能及經(jīng)驗(yàn)傳授給身邊職工,進(jìn)一步提升焊工隊(duì)伍的整體技術(shù)水平。在他的帶領(lǐng)下,分廠在2019年有1名員工晉級(jí)全省青工崗位技能大賽前10名,1名員工榮獲汽輪機(jī)公司“十大杰出青年”,并被授予“哈電集團(tuán)優(yōu)秀青年崗位能手”稱號(hào)。2020年春,受新冠肺炎疫情影響,部分緊急生產(chǎn)任務(wù)無(wú)法按時(shí)投產(chǎn),形勢(shì)嚴(yán)峻,接到通知后孫柏慧第一時(shí)間從家鄉(xiāng)返回哈爾濱。在做好充分防范準(zhǔn)備后,他帶領(lǐng)班組成立青年突擊隊(duì)加班加點(diǎn)投入到重點(diǎn)任務(wù)的搶制中。在哈爾濱車輛限行期間,他每天步行3小時(shí)上下班,早出晚歸,履職盡責(zé)。
多年來(lái),孫柏慧甘于奉獻(xiàn)、積極投身創(chuàng)新創(chuàng)效,先后完成40余項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)以及“鈦合金管板與鈦管的漲接實(shí)驗(yàn)”“低加加熱器不銹鋼復(fù)合管板漲接實(shí)驗(yàn)”“AP1000高壓管道焊接”等焊接試驗(yàn)工作,為世界首臺(tái)AP1000核電汽輪機(jī)順利出產(chǎn)作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。
就是這樣的一個(gè)“90后”,既是大家口中的“小柏慧”,又是大家尊稱的“老師傅”。在公司每次遇到焊接技術(shù)難題的時(shí)候,同事們不約而同地都會(huì)想到他,刻苦鉆研、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于挑戰(zhàn)成為他戰(zhàn)勝困難的必勝法寶。他正以自己火熱的青春,扎根企業(yè)生產(chǎn)第一線,一步一步地朝“大國(guó)工匠”的神圣殿堂邁進(jìn)!