機關單位思政工作開展的重要性及推進策略探討

蔡琪茹

摘 要：機關單位思想政治工作作為黨組織工作的主要內容，在調動機關干部職工工作激情、錘煉求真務實工作作風等方面發揮著不可替代的作用。本文通過歸納整理國內關于機關單位思政工作開展的相關文獻，并結合自身在廣電局的機關工作經歷，理論聯系實際，意在探討機關單位思政工作開展的重要性和推進策略，為我國機關單位思政工作的更好發展貢獻力量。

關鍵詞：思政工作;重要性;推進;機關單位

中圖分類號：D9???? 文獻標識碼：A??? ??doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.21.052

2020年9月1日出版的第十七期《求是》雜志，發表了習近平總書記的重要文章《思政課是落實立德樹人根本任務的關鍵課程》;2020年10月12日至16日，中國思想政治工作研究會在陜西省銅川照金干部學院舉辦全國國有企業思想政治工作培訓班;2020年12月3日和4日，全軍思想政治教育工作會議于北京召開。從近年全國性高規格的會議、重要的文章中可以看出，新時代背景下的思想政治工作具有十分的重要性，全黨、全軍、全體公職人員、全體人民都需要重視思政工作的開展。機關單位作為擔負著公共行政和行使國家權力的重任的組織機構，其內在運行體系中傳統的思想政治工作方法和觀念已經滯后于社會發展的步伐。當前，我國正處于繼續深化改革的關鍵時期，機關單位作為國家行政體系運行的“螺絲釘”，更加需要重視思想政治工作的開展，幫助干部和職工理順思想情緒，形成正確的思想政治觀念，共同塑造政府的良好形象，嚴格規范手中公共權力的使用，把國家利益、民族利益和群眾利益放在第一位，避免因盲目追求個人利益而滋生腐敗。

1 思政工作的重要性

人心是最大的政治，共識是奮進的動力。而當前，“外國月亮比中國圓”等媚外心理、“財富等于成功”等功利主義價值觀、“只站隊，不站對”等圈層化趨勢，疫情期間人們的焦慮、抱怨等各種情緒通過“網絡感染”集聚、蔓延，等諸如此類的社會熱點問題層出不窮，不可避免地引起人們意識形態的波動。國內外形勢復雜多變，機關單位工作人員需要積極作為不能被動應付，需要充分認識到思想政治工作的復雜和困難，正確看待自己的工作、正確把握人們的思想意識傾向，及時、主動、深入做好思想政治工作，用共同理想信念凝聚民族意志。

1.1 增加機關單位的凝聚力

隨著改革開放程度的進一步發展和深化，思想政治工作的重要性也越來越突出。孫子兵法有云：“上下同欲者勝”，在一個集體中，明確的奮斗目標、上下一心的奮斗環境是思想政治工作取得成功的一個標志。思想政治工作主要是針對人的思想意識活動的規律，在日常工作和生活的實踐中，能夠有效地提高人們理解和改造世界的能力，對廣大干部的思想意識和價值觀產生巨大影響，為人們的世界觀和價值觀的指導，在提高干部職工個人素質和團結程度方面起著重要作用。當代機關工作人員的思想和觀念不斷發生新的變化，其對物質生活和文化生活的要求和標準不斷提高，機關內部的矛盾、問題和利益相互交織，在很大程度上不利于組織工作的開展。因此，機關單位的領導人應高度重視思想政治工作，確保改革進程中的和諧穩定;幫助廣大黨員和工作人員樹立正確的立場;促使機關工作人員始終保持積極的心態和良好的意識;充分發揮廣大職工在工作中的積極性和主動性。

1.2 助推機關單位的工作開展

隨著機關單位組織的發展和擴大，工作人員結構的復雜多樣給人事管理工作帶來了更大的挑戰。因此，為了促進機關單位的有序發展，就需要做好思想政治工作，使全體人員在思想意識上保持同步。機關單位的進步和其思想政治工作的成效性相互聯系、相互作用，同時隨著時代的發展其兩者之間的聯系也在不斷加強。現代機關單位工作人員的總體素質、專業技能、對法律保護的認識也在不斷提高，干部職工積極參與機關事務管理的意愿也在不斷增強，特別是在影響到他們自身利益的問題上，如工傷、勞動爭議等，如果處理不當，可能會影響機關單位其他機構和工作人員正常履行職責。

2 思政工作的推進策略

通俗地講，思想政治工作是要在人的思想里面搞建設的工作，主要目的是統一觀點和達成共識。因此，思想政治工作既是科學，也是藝術。從推進方法的角度來看，教育、啟發、激勵、提高認識、滲透等都是加強和改善組織思想政治工作的常見方法，在實際運用過程中需要本著黨的十九屆五中全會精神，根據以人為本的原則，把教育人、尊重人、關心人、提高人、成就人作為思想政治工作的出發點和落腳點，從加強頂層設計、完善組織制度、注重教育和引導、增強實際效應、豐富思想政治工作的具體內容五個方面全力推進思政工作的開展。

2.1 加強頂層設計，強化組織領導

首先，需要定期的分析和研究，明確思想政治工作的重點和針對性。例如，在機關單位開展黨的群眾教育實踐活動，注意干部作風的變化，廣泛開展談心談話活動，了解黨員干部和廣大職工的思想動向，及時向黨組織報告，羅列思想動態問題的優先級，按照輕重緩急程度解決問題，確保先進性教育活動的成功進行。

其次，把機關單位的思想政治工作與年度任務的管理相結合。堅持機關的思想政治工作和業務工作同步開展、同步考核。

最后，及時溝通，提出工作要求。在面對有傾向性的問題時，及時向黨組織匯報自己的情況，接受黨組織的指導和幫助，確保高效率解決機關內思想政治工作中出現的實際困難，協調一致、統籌安排思想政治工作與中心任務。

2.2 完善組織制度，營造良好氛圍

建立健全長效工作機制，完善組織制度，積極創造條件，為機關單位思想政治工作的開展營造良好氛圍。確定黨建負責人主抓機關單位的思想政治工作，要培訓支部書記、黨小組組長作為各自黨支部、黨小組的思想政治工作第一責任人，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，提高他們從事思想政治工作的能力。結合工作實踐，制定談心談話制度、教育制度、思想政治工作責任制度、個人的定期思想報告制度、干部培訓制度等，提倡黨員干部帶頭，全體機關干部共同形成良好的工作作風。