999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

核電站安全級設計人因失誤淺析與研究

2021-07-19 10:17:48毛海江
商品與質量 2021年26期
關鍵詞:工程設計

毛海江

海南核電有限公司 海南海口 570100

1 核電站人因工程

1.1 核電站人因發展階段

人因工程是研究人機交互作用,把人的特點引入工程設計,獲得安全和高效的工藝設備與系統的新興工程技術領域,是跨越不同學科的邊緣學科,是國際科技前沿課題。人因工程以人的解剖學、生理學和心理學為基礎,研究人、機器和環境三者之間的相互作用關系,為設計安全、高效和舒適的最優狀態的技術設備及系統提供理論與方法[1]。

核電安全技術經歷了4個發展階段,形成了4個領域,即技術可靠性、人因工程、安全文化和正在形成的組織控制。前兩者屬于工程技術領域,后兩者屬于管理技術領域,后三者都與人的因素相關[2]。

1.2 核電站人因工程要素

人因工程是一門與人員使用方式的設計過程有關的綜合科學與技術,人因工程宜結合生命周期活動的整體進行規劃,工程過程模型如圖1所示

圖1 工程過程模型

同時人因工程活動計劃宜考慮:①過去的經驗和現在的實踐,以識別相關的人因工程關注點;②已有的人因工程研究、報告、導則和方法的適用性;③不同學科、工作組、組織間的協作,以確定和執行人因工程活動;④統籌考慮人因工程和其他生命周期活動。

在整個項目生命周期內,人因工程活動宜針對重要的人員接口關注下列基本要素:①任務;②工作環境;③設備;④人員;⑤組織和支持。

1.3 人因工程實施偏差

人因工程實施基于以上基本要素開展,而人因工程偏差可通過試驗、評價或者運行經驗來確定,并采用正規機制來記錄、評價和解決這些偏差,常用的方法有書面評價法、操作員訪談法、靜態仿真模擬法以及動態實驗法,其中動態實驗驗證是最優驗證方法,可用來評估一致性、可理解性和有效性相關問題,適用于設計的各個階段,使用較為普遍。

2 安全級設計人因失誤趨勢

安全級設計完成后通過工廠測試驗證,設計偏差項會被定義為不符合項,HAF003中對不符合項的規定:性能、文件或程序方面的缺陷,因而使某一物項的質量變得不可接受或不能確定。

對近年來我司應用國產自主化平臺FirmSys的核電項目中安全級設計不符合項趨勢進行統計分析,有以下特點:①應用堆首次設計不符合項數量占比明顯增加;②不符合項數量會隨堆型規模增加而增加;③各項目中人因失誤的占比均超過90%,可見人因失誤為設計階段質量主要因素。

3 改進措施

針對以上安全級設計中人因失誤的分析,結合人因工程的基本要素對安全級設計提出以下改進措施:

任務:對于重要的人員接口,應分析人因使用者完成必要任務所要執行的詳細活動,包括對使用者的決策或者交流,此類人因問題的數量占比不多,但通常產生事件的嚴重等級較高;因此對于任務的分析尤其是新要求、新方法的溝通交流需要加強,并且澄清交流信息應落實到文件中。

工作環境:國內人因設計重視主控的人機接口設計,而對設計人員的設計過程中的人因交互關注較少,人員自身因素問題中很大一部分則是因為設計人員的工作環境關注的支持欠缺引起;應改善設計人員的環境條件,提供相應支持,如配置大屏顯示器;工作場所的布置考慮人體測量學,可達距離和合適的座位高度等;項目進度緊張情況下增加可用資源,提供平臺工具易用性。

設備:系統和設備故障引起異常的同時也為人員決策和行動帶來更多錯誤的可能,因此硬件采購時人因工程考慮應納入如設備標準化和便利化;設備或集成系統性能是明確并經過確定驗收的;設備或者系統應當提供適當的培訓以降低對系統和設備故障進行錯誤響應或者設計的可能。

人員:人的知識和能力須滿足或超過相應的任務要求,目前出現的人員自身因素根本原因在于人員能力存在短板,在進行設計時未對自己負責內容進行規劃,對設計工作內容掌握不夠熟練,因此需要靠合理的技術培訓和資質認定程序來實現,培養出員工敢于質疑的工作態度。

組織和支持:需要從人員編制、培訓、工作計劃、規程、使用者參與和驗收、溝通和協調以及安全文化等方面進行綜合考慮;合理的組織和支持是項目順利實施的前提,核安全意識/質量意識是關鍵,進度/質量發生沖突時需要保證質量優先。

4 結語

安全級設計是保證核電站保護系統安全可靠的關鍵環節,本文將人因工程理念結合廣利核公司近年來實施的重大核電項目實踐,通過廠內實驗分析比較出不同項目安全級設計過程中的人因失誤趨勢,同時通過對根本原因的分析,得出當前安全級設計過程中主要人因失誤的影響因子;針對安全設計過程中顯著薄弱環節提出改進建議,部分建議措施已在安全級設計過程中實施,對后續項目的設計質量有一定的改善作用。

猜你喜歡
工程設計
何為設計的守護之道?
現代裝飾(2020年7期)2020-07-27 01:27:42
《豐收的喜悅展示設計》
流行色(2020年1期)2020-04-28 11:16:38
瞞天過海——仿生設計萌到家
藝術啟蒙(2018年7期)2018-08-23 09:14:18
設計秀
海峽姐妹(2017年7期)2017-07-31 19:08:17
有種設計叫而專
Coco薇(2017年5期)2017-06-05 08:53:16
子午工程
太空探索(2016年6期)2016-07-10 12:09:06
工程
工程
工程
工程
主站蜘蛛池模板: 波多野结衣一二三| 免费不卡在线观看av| 亚洲愉拍一区二区精品| 午夜久久影院| 国产精品密蕾丝视频| 久久综合丝袜长腿丝袜| 亚洲第一色视频| 久操中文在线| 日本91视频| av大片在线无码免费| 精品视频一区在线观看| 99re在线观看视频| 亚洲日韩图片专区第1页| 一区二区偷拍美女撒尿视频| 超清无码熟妇人妻AV在线绿巨人| 成人第一页| 无码人中文字幕| 男人天堂亚洲天堂| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 青草视频免费在线观看| 久久国产精品国产自线拍| 99re精彩视频| 色综合五月婷婷| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 日本成人一区| 国产精品嫩草影院视频| 成人午夜久久| 久久免费精品琪琪| 欧洲亚洲一区| 欧美不卡在线视频| 午夜小视频在线| 欧美日在线观看| 无码免费视频| 成人综合在线观看| 色综合天天综合中文网| 最新国语自产精品视频在| 欧美一级黄色影院| 日韩欧美网址| 欧美劲爆第一页| 国产色伊人| 夜夜操国产| 91在线激情在线观看| 香蕉精品在线| 日韩黄色在线| 国产在线欧美| 国产精品大白天新婚身材| 国产玖玖玖精品视频| 成人在线第一页| 国产主播福利在线观看| 亚洲娇小与黑人巨大交| 欧美亚洲国产一区| 亚洲第一页在线观看| 思思热精品在线8| 美女一级免费毛片| 在线一级毛片| 四虎国产永久在线观看| 国产97公开成人免费视频| 91免费国产在线观看尤物| 亚洲视频无码| 欧美亚洲第一页| 宅男噜噜噜66国产在线观看| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 欧日韩在线不卡视频| 国产精品乱偷免费视频| 九九热在线视频| AⅤ色综合久久天堂AV色综合| 国产女人综合久久精品视| 这里只有精品在线播放| 永久免费无码成人网站| 久久9966精品国产免费| 无码中文AⅤ在线观看| 欧美三级自拍| 亚洲国产成人无码AV在线影院L| 亚洲色图欧美在线| 国产一区免费在线观看| 日韩精品无码免费专网站| 18禁黄无遮挡免费动漫网站| 五月天在线网站| 亚洲a免费| 日韩欧美中文| 免费中文字幕在在线不卡| 中文字幕亚洲专区第19页|