國企紀檢工作融入經營管理的對策研究

吉潔

摘要：古人云：古之為政者，身任其勞，而貽百姓以安。今之為政者，身享其安，而貽百姓以勞。己勞則民逸，己逸則民勞，此必然之理也。說的就是作為一個好的官員就要做到為人民遮風擋雨，保證百姓們安居樂業。在十九屆中央紀委四次全會上強調：要堅持以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心，堅決懲治腐敗、糾治不正之風，必須除去影響黨的大環境的純潔性與先進性的薄弱之處，逐步完善為靠人民執政、人民執政的各項規章體制，讓人們永遠的成為中國共產黨執政和新時代中國特色社會主義事業發展的重要環節和力量。實現以人民為主利益的最大化，尤其是現在這種復雜的國內外形勢下國有企業在國內外的市場競爭當中越來越激烈，同時，也受到了新冠肺炎疫情的嚴重影響，因此更要持續將紀律檢查工作融入到企業經營管理中，才能不斷的提高企業的競爭實力，增強經濟效益。

關鍵詞：國企基層;制度完善;舉措

一、國企基層紀檢工作的問題

1.監督管控沒落到實處

監督管控方面沒有更好地與企業內其他部門形成合力，同時，紀檢部門工作任務繁重，很容易使得工作出現混亂，無法對接，使得企業經營管理各個環節在紀檢部門檢查的過程中出現缺項漏項，這樣國企針對紀檢工作如何有效地融入經營管理各個環節會變得愈發棘手。同時會出現工作的拖拉現象，問題越拖越嚴重導致無法挽回的后果。就像目前在網上很火的一則事故，“在原本就容易產生安全隱患的車站某安檢人員在工作時玩忽職守上班時間玩手機，導致安檢口無人看守”的情況出現。

2.紀律檢查工作流程有待完善

現代社會中無論是哪個行業工作流程的完善是十分的重要，工作流程是否完善影響著工作的效率和結果，因此，完整詳細的工作方案和高效的工作鏈條就顯得尤為的重要。例如，在工作當中就時常會發生有案無人辦，有人無案辦的現象，使得有的人忙的腳朝天，有的人東游西蕩無所事事。

3.紀檢工作人員整體水平有待提高

工作人員水平的參差不齊會給工作時效帶來很大的影響，沒有嚴格的門檻要求，使得工作團隊好似大熔爐，形形色色，平時缺乏高標準嚴要求的引導和培訓，容易在關鍵時刻出現退縮，不負責任，得過且過“掉鏈子”現象，耽誤許多重要的工作環節，使得基層的紀檢水平逐步的下降。

二、應對紀檢工作融入經營管理不足的舉措

1.監管到位

在開展國企基層紀檢工作時，要時刻保持嚴謹的態度。在監督管理上我們無論做哪一項工作的哪一個環節都應該恪盡職守把工作細節落實到位，反復檢查，認真重視，避免紕漏的發生。國企對于違約的監管追查，逐年重視，會徹查相關部門及負責人，是否存在不主動作為導致支付違約金的情形.是否存在閑置資產.現在很多資產，招商非常困難，但是如果公司領導不重視，不積極主動開展招商工作，將會導致企業發展停滯不前，健全獎懲機制來嚴防以上的不作為的行為，應當時刻把自己的本職工作深入到骨子里去，要有擔當責任感，為防止粗心大意和不負責任行為應實行責任追究。把一切不作為扼殺在搖籃里。加強團隊默契感，提升隊伍戰斗力，營造良好的學習交流的大環境，并且勇于糾正和揭露工作中一切的缺點錯誤，并及時的共同討論改變。加強糾察力度確保抽查的全面性，時刻全面掌握和深入了解各部門的工作狀態，更好地改善監督管理的工作方法，責任落實到主體，針對各部門的狀況，有經驗的要提高要求，經驗少的要幫扶到位，本著負責的態度讓所有的部門都達到相應的工作標準。

2.健全完善工作環節流程

適當的增減一些環節步驟，人員達到合理分配的最大化，讓紀檢工作融入國企的經營管理可以實現精細管理的最大化，更好地保證和提高工作的效率。進一步提升服務決策水平。適當的多學習和交流，對每個部門所承擔的工作進行細化，形成流程圖和工作表，合理的開展一些增強團隊默契的活動，盡量的讓每個人對自己的工作，作出相應的工作匯報或者時常記錄工作日志，將各類匯報結果的材料進行大的整理和排查，與新的發展方向和理念相悖的，全部取締掉，嚴格把控質量和數量。讓大家更好地把精力放在怎么發展，怎么突破的方面上，以求更好地快速地把各項工作落實到位。

3.不斷增強紀檢工作人員的政治定力，提升整體素質

首先國有企業紀檢工作人員必須要提高自身的政治素養，他們在要求別人講政治的同時，也要讓自己在政治上有過硬的素質，首先要強化自身的四個意識，帶頭維護黨中央權威，真正的將忠誠做到為服從組織行動服從組織的安排。第二要帶頭學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，要把黨在新時期的思想創新理論真正的實踐。新思想貫穿了非常堅定的信仰和追求，有著非常強烈的歷史擔當，是紀檢工作人員的強大思想武器以及他們的行動指南，所以必須從思想當中嚴格規范自身將思想和指南融會貫通。要嚴格的執行黨章黨規黨紀把思想筑牢，讓廣大的黨員干部以及黨組織從各個方面都和黨中央保同步。最后，紀檢工作人員要不斷提高自身的業務能力，國有企業紀檢干部必須加強相關方面的學習，并且熟悉相關的業務法律知識，在進行工作時也要用盡全力，要將知識的轉換和應用真正運用到工作實踐中，用改革創新的方法將問題及時的解決，將紀檢工作的能力和水平真正的提高打造出一個符合企業發展的紀檢人才隊伍。嚴厲制止一切消極懈怠的行為，杜絕瞞案、壓案、延誤案件的行為，在新時代不僅要做好本質工作還有要有先進意識，俗話說：打鐵還需自身硬，要不斷的超越自我突破極限，創造更多不可能。促進企業健康可持續發展。

結束語：

要時刻保持國企內部人員嚴謹的工作態度.雖然不同，可也不能松懈，要時刻保持清醒地頭腦，紀檢對于國企的經營管理應當努力做到細致入微，細節決定成敗，對于工作中的錯誤和缺點要及時的發現，逐步的改善與完善，取其精華，補充短板，讓國企穩定持續健康的發展。

參考文獻

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