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事業單位會計人員職業道德建設

2021-07-15 13:13:24郎言輝
錦繡·上旬刊 2021年9期
關鍵詞:會計事業單位

郎言輝

摘要:會計職業道德作為道德建設的組成部分,對會計人員在工作中的行為起到一定的約束作用。會計工作者道德素養的高低,不僅是國家財政法規制度執行、經濟順利發展的標桿,也是避免職業犯罪的最低門檻。本文就會計人員職業道德方面難題入手,對事業單位會計人員職業道德發展進行論述。

關鍵詞:事業單位;會計;職業道德

在市場經濟快速發展的背景下,出現了越來越多的經濟活動,會計人員負責企業單位和事業單位經濟活動的核算及監督工作。在提升個人能力的同時,其職業道德素質也有更加嚴格的標準。如果會計人員突破了道德底線,會給單位造成無可挽回的損失。本文對此進行了多方面討論,并提出了有關意見。

1 事業單位會計人員職業道德建設的必要性

法律法規對遵紀守法的人們具有一定的強制力和約束力,可是法律并不是人人遵守的,在法律意識淡薄的地方,不得不從道德方面來約束人們的行為。會計職業道德用道德的方法讓人們明白可以做什么,不可以做什么。加強精神文明建設,提升會計人員的職業素養,在面對利益誘惑時堅守底線。

在市場經濟的快速崛起下,以往的道德行為在一定的層面上不能順應新階段、新市場,影響新體制的實行,阻礙了市場經濟的發展。新的市場對會計人員的職業道德有了更加嚴格的要求。價值規律作為商品市場經濟運行的準則,市場經濟在無形之中調控市場,國家宏觀調控依照價值規律的要求制定并實行各種政策。會計人員的職業道德建設對市場的發展及經濟的正常運行具有非常重要的意義。

2 事業單位會計人員職業道德建設現況

2.1 法制環境不完善,道德意識淡薄

事業單位工作環境較穩定,會計人員缺少競爭意識,從而缺乏學習動力,與此同時忽略個人道德建設,導致對所需具備的會計職業道德知識不了解或知識不夠全面。因此造成會計人員道德層面高度不夠,意識淡薄。財政人員與單位中的經濟活動息息相關,極其容易受到利益誘惑。一旦突破底線,工作中作風出現問題,無法采用正確的態度辦理業務,將造成極大的經濟損失。另外,部分職業素養較低的會計人員在受賄后對同事進行誘導,甚至會令整個財務部門的秩序受到嚴重破壞,貪污受賄成風。

2.2綜合素養低,業務水平弱

綜合素養的培養不僅是學習科學文化其中也包括了道德方面的內容。在經濟迅速發展的新時代,許多會計工作者在經濟洪流的推動之下價值觀產生了很大的變化。個人主義,享樂主義,拜金主義極度膨脹。在面對本職工作時客觀性、公正性產生缺失。經濟全球化導致有些會計工作者業務水平跟不上形勢的變化趨勢,對于許多新的原則和方法無法理解,輕視職業經驗的累積和提升。這在一定程度上降低了所從事業務的質量。

3 加強事業單位會計人員職業道德建設的措施

3.1 加強思想教育,強化監督管理

事業單位會計人員因為工作的穩定性,缺少學習意識以及競爭意識,所以需要單位在內部加強學習教育。其次在應聘時應該進行道德考核,以此來提高員工的道德素養。在員工入職后,要進行入職教育,不斷加強對自身道德建設的重視。單位內部應該形成一套完備的監督管理體系,貫徹國家頒布的有關法律規定,設置相應的道德獎勵機制,通過樹立榜樣,起到良好的模范作用。

作為會計工作人員要嚴格執行相關法律法規。部分制度規則通常只具有指導意義,對于違反職業道德的會計人員,處罰力度有限,很難起到威懾和約束的作用。因而要完善與之相關的規章制度,明確違規違法的問責制度,樹立法律法規的權威性,堅決從內到外徹底杜絕不法行為。

3.2 完善聘用機制、考核制度,提高會計人員工作能力

完備的單位聘用機制,不僅為單位提供源源不斷的新生力量,而且對單位的發展也有不可預估的作用。財政部門作為單位的核心部門,完備的聘用機制以及科學的聘任制度,不但能使財會部門吸收具備良好職業能力與職業道德素養兩者兼備的人才,同時也建立了科學的晉升通道。科學競爭,優勝劣汰的人事制度是財會人員保持競爭意識,不斷提升個人能力的保障。

事業單位財政部門雖然采取了一定的激勵措施,但是整體而言不具備科學性。財務人員對其重視程度不足,許多單位對于財務人員的績效考核較少。在職稱評選上沒有硬性要求,晉升機制不合理。長期以來會打擊事業單位人員的積極性。從而在工作中出現懈怠及出錯的狀況。在新的財務制度改革下,要求事業單位加強對財務制度的完善,制定出科學考核體系。制定考核制度時,不僅要將工作內容,工作量,工作目標納入制度中,同時財務人員的日常工作狀況也不能缺少。對財務人員給出綜合性的考核與評價,不斷提升其綜合素質。財務人員考核機制也要引入到晉升機制中。以此來激勵財務人員,提升個人修養,提高服務意識。

在新財務制度的環境下,事業單位對財務人員的基本素質要求顯著提高。新舊制度的改革以及財務人員的操作需要一段時間去適應。需要不斷提升財會人員的學習能力,更好的提升專業技能。事業單位的財務人員可以采用現場觀摩學習的方法來提高業務能力,積累經驗,提升能力,更好的為事業單位的經濟建設服務。

4 總結

會計人員的職業道德作為財務工作者的行為準則及標桿,是權衡并評價會計工作者工作能力的重要指標。加大會計人員的職業道德建設力度對于減少經濟犯罪以及規避經濟風險有重要意義。使會計行業規范化是市場經濟的順利進行的保障。

參考文獻

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[3]吳鵬飛.淺談事業單位會計人員職業道德現狀及對策[J].行政事業資產與財務,2019(20):93-94.

(青島市不動產登記中心 ?山東 ?青島 ?266002)

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