新形勢下開展群眾文化工作的策略

尹長委

摘要：我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展，人們生活水平的提高，離不開國家政策的扶持和經(jīng)濟(jì)的支持。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們的物質(zhì)生活得到了極大的滿足，進(jìn)而人們對精神生活產(chǎn)生了更大的需求。在當(dāng)今社會形勢下，大力開展群眾文化工作有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞：新形勢下;群眾文化工作

我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)自改革開放發(fā)展至今，其建設(shè)技術(shù)和建設(shè)規(guī)模已經(jīng)遠(yuǎn)超其他發(fā)展中國家，為我國基礎(chǔ)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。群眾文化和人們的生活有著十分密切的聯(lián)系，人民群眾參加各項(xiàng)文化活動，不僅能使自身的精神世界更加豐富，同時(shí)也推動了我國的社會主義文化建設(shè)進(jìn)程。隨著社會時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步，人們的精神文化需求也在不斷提高，新的時(shí)代背景下，怎樣才能使廣大人民群眾的精神文化需求得到有效的滿足，已成為重點(diǎn)研究的問題之一.

1更新群眾文化管理理念

管理理念的更新是指在進(jìn)行群眾文化管理的過程中，要利用新理念和新方法進(jìn)行管理。具體來說，群眾文化管理理念的更新主要從以下幾方面做起：首先，相關(guān)的管理組織和管理人員，要將人民群眾放在管理的首位和中心。人民群眾是國家的主人，社會管理人員和相關(guān)公職人員是由人民賦予權(quán)力的人民公仆，本質(zhì)上是為人民的利益服務(wù)，所以在進(jìn)行管理的過程中，要將群眾放在首要位置，杜絕對人民群眾頤指氣使和蠻橫管理行為的出現(xiàn)。其次，在進(jìn)行群眾文化管理的過程中，管理人員和相關(guān)公職人員要注意深入群眾，了解人民群眾的真實(shí)需求，了解人民群眾對基層群眾文化的理解和期望，真正做到從群眾中來到群眾中去，避免未經(jīng)過事實(shí)調(diào)查，就擅自管理和決策情況的出現(xiàn)。

2組織開展文化宣傳活動，普及文化知識

為糾正部分群眾對文化的錯(cuò)誤認(rèn)識，全面提升人民群眾參與社會文化活動的積極性，文化工作者應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況采用正確的宣傳策略，組織動員部分具備先進(jìn)文化理念的群眾帶動其他精神面貌較為落后的群眾，發(fā)揮傳幫帶的作用，選擇性地傳播一些具備較強(qiáng)吸引力的文化信息，讓思想較為落后的群眾認(rèn)識到豐富自身文化生活、追求先進(jìn)精神文化的必要性。通過開展涉及范圍較為廣泛的文化宣傳活動，讓先進(jìn)的文化理念逐步滲透到不同階層群眾的頭腦之中，強(qiáng)化其文化意識與集體歸屬感，使之對現(xiàn)代化社會文化有準(zhǔn)確、全面的認(rèn)識，以正確的態(tài)度配合文化工作者所開展的文化教育活動，提高其參與社會性文化活動的興趣與主動性，使之成為基層文化工作的支持者與志愿者，活躍文化工作的對象與主體，讓多數(shù)群眾參與文化工作，促進(jìn)社會主義群眾文化的形成與健康發(fā)展。

3新形勢下文化工作內(nèi)容的創(chuàng)新

信息時(shí)代，群眾可以在互聯(lián)網(wǎng)上獲取各個(gè)國家的文化內(nèi)容，這對我國基層群眾文化活動的創(chuàng)新提出了新難度。中國傳統(tǒng)文化對于民眾影響深遠(yuǎn)，文化工作者應(yīng)在保證傳統(tǒng)文化的寓意以及味道的同時(shí)加入新元素，以此創(chuàng)新基層群眾文化活動。同時(shí)，文化工作者還需結(jié)合當(dāng)前社會現(xiàn)象以及社會主義發(fā)展觀來改進(jìn)活動。只有緊扣我國國情以及社會發(fā)展觀，適當(dāng)添加外國優(yōu)秀元素的活動，群眾思想文化建設(shè)才能達(dá)到更理想的效果。同時(shí)，文化活動內(nèi)容要貼近生活，通俗易懂，才能提高群眾參與熱情，從而促進(jìn)文化工作開展。

4立足當(dāng)前工作實(shí)際，采取多元化工作方式

首先，文化館工作人員應(yīng)當(dāng)深入到群眾中去，認(rèn)真了解其內(nèi)心需求，從群眾的角度來思考接下來的工作開展流程，從群眾的興趣愛好以及大眾文化發(fā)展趨勢出發(fā)，選擇合適的文娛活動內(nèi)容。其次，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)得到了很大的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代已經(jīng)走到人們的面前。文化館應(yīng)當(dāng)緊跟時(shí)代的潮流步伐，充分發(fā)揮出信息技術(shù)的特點(diǎn)優(yōu)勢并實(shí)現(xiàn)與自身工作的結(jié)合，促使自身工作朝著技術(shù)化以及數(shù)字化的方向發(fā)展。文化館應(yīng)當(dāng)構(gòu)建自己的線上平臺，積極開展“線上+線下”一體化服務(wù)平臺，為群眾提供更多優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。另外，文化館應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身的引領(lǐng)作用，積極在當(dāng)?shù)亟M織開展一些文娛性主題活動。例如，文化館可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐拿袼滓约帮L(fēng)土人情舉行一些文化旅游節(jié)活動;也可以積極組織一些時(shí)裝走秀、書法以及歌唱等群眾文藝表演活動，為大眾提供更多展示自我的舞臺。

5提高基層群眾文化設(shè)施管理水平

有關(guān)部門需要積極探索發(fā)展方式，解決基層群眾文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中面臨的問題，完成國家公共文化服務(wù)體系的搭建，為基層群眾帶來豐富的文化活動。雖然政府有關(guān)部門針對基層群眾文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)出臺相應(yīng)的政策，基本完善了基層群眾文化服務(wù)管理體系，但仍要進(jìn)一步保證人們在享受高質(zhì)量的社會文化服務(wù)的同時(shí)，最大限度地促進(jìn)基層群眾文化服務(wù)均等化，推動我國文化形式不斷發(fā)展。基層群眾文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要通過多種方式來對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，增加培訓(xùn)力度的同時(shí)，針對高素質(zhì)的年輕專業(yè)人才進(jìn)行招募，從而解決團(tuán)隊(duì)老齡化的問題，提高基層文化人才的文化綜合素養(yǎng)，建立健全學(xué)習(xí)制度，激勵(lì)文化人才在業(yè)余時(shí)間自我學(xué)習(xí)，并帶領(lǐng)其他工作人員一起進(jìn)步，提高基層群眾文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)水平。

6資源調(diào)配、培養(yǎng)文化工作人員

目前國家對于從事文化活動的人員以及資金包括政策上都給予了極大的支持，加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)以及文化工作人員培養(yǎng)是當(dāng)務(wù)之急。及時(shí)維修老舊的文化活動室，盡可能創(chuàng)建多種類活動場所，及時(shí)更新圖書館藏書等，將對后期開展文化工作打好基礎(chǔ)。大型活動資金不足時(shí)，及時(shí)與地方企業(yè)溝通，協(xié)商資金以及活動對企業(yè)的廣告宣傳，實(shí)現(xiàn)雙贏。文化工作開展需要人才，人才關(guān)系到文化活動能否順利開展以及取得良好的群眾效果。政府可以組織民間藝術(shù)團(tuán)體參與，同時(shí)在社區(qū)尋找、選取一批能夠從事文化工作的人群，進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)。

結(jié)語

雖然目前國家對于基層群眾文化活動投入的物力、人力巨大，但由于各地情況不一，仍需根據(jù)各地特色進(jìn)行資源調(diào)配，同時(shí)加強(qiáng)與企業(yè)合作，讓閑置場地及資源發(fā)揮出最大價(jià)值。還要從根本上改變基層群眾的老舊文化觀念，在平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)何培養(yǎng)文化工作人才，這樣才能策劃出高質(zhì)量的文化活動，豐富群眾文化生活，提高群眾參與文化工作的積極性，最后達(dá)到經(jīng)濟(jì)文化雙向提升。

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（山東省濰坊市昌樂縣老年大學(xué) ?262400）