企業增長與企業發展及企業可持續發展關系

董麗霞

隨著人類社會的發展以及人們各種需求的增多，各種各樣的企業如同雨后春筍般誕生并發展起來。在這樣的情況下，不同企業面臨的問題以及市場環境也是不同的，企業增長、企業發展與企業可持續發展就是企業在不同情況下的三種基本成長方向，這三種概念有著一定的聯系，又有著一定的差異，它們起著幫助企業管理者以及其他人判斷企業戰略目標、企業發展狀況的重要作用。但是，許多人對這三種概念的理解存在著極大的偏差，這對部分企業管理者乃至學者研究企業的現處環境和狀態造成了一定的影響，也不利于企業的發展和成長。

一、 企業增長與企業發展

在經濟學理論中，發展和增長是兩個極為相似但又存在著巨大不同的概念。通常來說，經濟的增長指的一般都是社會財富的增多、生產和產出的增多，是一個具象化的、可以用數值衡量的概念;經濟發展則是指在經濟增長這一現象產生后，長期量變綜合各方面因素形成質變的經濟狀況。因此，增長的含義更為狹窄，而發展的含義則更加廣泛，前者更趨向于現象，后者更趨向于目的與結果，經濟增長是經濟發展的必要條件，但并非所有的經濟增長都會帶動經濟的發展。

1.企業增長的含義。經濟增長與經濟發展存在著差別，與之相似，企業增長以及企業的發展也存在著相應的差別，但也并不能將前者的關系直接套用在企業的增長和發展中。一般來說，企業的增長往往意味著企業獲取利潤的能力，新古典經濟學認為企業的根本目的就是獲取利潤，其他因素只不過是企業達到目的的一些手段和影響因素。在這樣的情況下，企業為了獲取利潤而做的事情就并不一定是有益社會發展或者有價值的，甚至有可能是不利于社會發展的。但就企業本身而言，企業增長往往意味著它的發展潛質，企業增長能力越強，其發展潛質就越強。一般來說，企業的增長往往由兩方面判斷：一方面是企業的潛在利潤是否轉化成為了賬面利潤;另一方面，要看企業的資本報酬率是否超過了平均資本報酬率。在有些情況下，通貨膨脹以及宏觀調控都會影響平均資本報酬率，因此還要看企業資本報酬率和市場平均資本報酬率的情況。

2.企業發展的含義。企業的發展除了受企業增長影響之外，與其他因素也有著重要聯系。企業發展是與其盈利能力、資源配置能力、競爭能力等各類因素息息相關的，這些因素往往影響著企業的活力、素質以及企業的效率，由于影響因素眾多，其主要判斷標準與企業增長有著很大的區別。一般來說，大多數人會通過企業生產的規模來判斷企業發展狀況，但實際上這種判斷只停留在表層，如果企業生產規模擴大，生產結構變化，但其質量和效率提升、市場競爭力和盈利能力增強，這就意味著企業處在發展的狀態;如果企業生產規模擴大，資產結構變動，但其活力、效率、競爭能力、盈利能力都變差的時候，企業就并不是處在發展之中。例如，太子奶在奶業成功的基礎上不斷擴張，踏入童裝、商業等等眾多行業，分散了資源以及精力，結果導致資金鏈斷裂。在這樣的情況下，企業規模擴大，涉及領域增多，但企業本身卻無法支撐過于分散的資源和精力，企業整體盈利能力沒有提升，缺乏活力、競爭能力，企業就無法繼續發展下去。

3.企業增長與企業發展的關系?；谝陨系姆治?，企業的增長更像是決定企業發展的必要因素，但并非企業發展的唯一影響因素，企業的增長是企業發展中必然會出現的現象，在長期的企業發展歷程中，企業必然會實現增長，但在短期增長的過程中，企業的增長與發展也有可能會出現一定的沖突。但值得注意的是，不存在沒有增長的發展，股東的存在使企業不得不增長，但增長的企業并不能夠一直處在發展中。一般來說，企業增長和發展分為以下幾種情況。首先，是增長與發展的同步進行。對于企業而言，這種一般都是較為理想的發展狀態，在實現增長的同時，也實現了發展，是企業增長和發展的協調統一。其次，是短期無增長、長期有增長的發展。對于股東而言長期無增長企業的發展是沒有必要、也沒有價值的，但一般來說，企業在發展的過程中，股東會在一定程度上容忍短期的無增長，此時的企業具有長期增長和發展的潛力，在未來的某一時刻，極有可能會獲取更大的利潤，實現更快增長。再其次，是沒有發展的增長。沒有發展的增長是存在兩種情況的，一方面，短時間內的增長對長期增長沒影響，也就是短期內企業獲得一定利潤，但對企業的長期發展不造成影響，這種情況下，大部分企業還能繼續發展;另一方面，企業在短時間內的增長，影響到了后續企業增長和企業的發展，這對企業的經營和發展來說是極為不利的。最后，是沒有增長也沒有發展。在這種情況下，一般都是企業進入了一種瓶頸的狀態，這時的企業則急需調整企業重大戰略。一般來說，處在創業期的企業增長和發展都比較重要，此時的企業有足夠的潛力去沖擊增長和發展，并且其增長和發展速度也較快。但當企業發展到一定規模之后，增長的問題會更為突出。例如2009年之后，九城與“魔獸世界”分手，正式失去“魔獸世界”的代理權。此后九城的營收一直處于下跌狀態，在長期持續性負增長之后，九城也并未進行戰略調整，這種情況下，企業的增長問題已經十分顯著了。九城的失敗就在于它94%的利潤來源于“魔獸世界”，而失去“魔獸世界”的九城也失去了主要利潤來源。

二、 企業的可持續發展

1.企業可持續發展的本質。從本質上來說，企業的可持續發展就是指企業處在長期經營發展和盈利的狀態中，而企業內部無論是法人或是經營范圍等等，都是可以變化甚至縮小的。但值得注意的是，企業在此階段仍然是原本那個企業，是從開始就處于存續狀態的企業。

2.可持續性發展的時間性、空間性特征。從時間性特征上來看，在投資者的角度，企業從事該事業至少要持續到能使投資者收回不低于貨幣時間價值的收益;從社會角度來看，企業從事該事業的時間，至少要持續到超過市場上其他企業的平均壽命。而從空間上來講，企業在存續時間內，必須要有機會獲得收益，其資本報酬率不低于市場平均利潤率，且企業在資源配置方面的效率和能力逐漸提升和增強。

3.動態性特征。企業的可持續發展是動態性的，表現為：不斷突破發展的局限性、不斷超越自己的本身的能力，不謀求短期發展、謀求長期發展。在這個過程中，企業要始終處于謀求長期發展的狀態。從這幾個特征來看，企業發展與企業可持續發展有著極為突出的差異。首先，企業的發展是短期的，沒有可持續性，而企業可持續性發展是長期的，具有可持續性。其次，企業的發展強調的是量變到質變的過程，是只有發展，不一定有持續性的，而企業的可持續發展是在發展的基礎上保障企業發展的連續性，是既有發展又有持續性的。再其次，發展強調的是企業與過去的自己相比而產生的進步，可持續性發展不僅有企業與過去自己本身相比的進步，還有在其他競爭者、競爭地位、市場環境的適應等方面的進步。最后，二者的研究內容有一定的區別。前者是研究企業如何由稚嫩、弱小變得成熟強大;后者是研究企業如何在發展基礎上突破發展的局限性，如何更好地規避風險和陷阱。

4.企業可持續性發展的意義和重要策略。一方面，企業可持續性發展是社會經濟可持續性發展的客觀要求。隨著時代的發展，人類在探索自然規律的同時也意識到了自然資源的有限性，為了人類本身的可持續生存和發展，人類社會就必須做到與自然發展規律和諧統一。在這種情況下，社會經濟的發展也要與自然規律和社會發展規律和諧統一，而企業的發展也必須符合社會經濟發展規律，進而實現社會經濟的可持續性發展;另一方面，企業可持續性發展能延長企業壽命，增強企業經濟效益。隨著市場環境的變化，企業面臨的機遇和挑戰也越來越多，可持續發展戰略能有效地幫助企業避開風險，節省資源，增強企業活力，延長企業壽命，提高企業經濟效益。要實現企業的可持續發展就必須做到以下幾點。首先，提升企業的核心競爭能力。企業的核心競爭能力意味著企業在某一領域有著超越其他企業的技能或水平，也意味著企業獨特的企業文化，這是企業提升其市場競爭能力的核心要素。其次，企業要保障創新力和控制能力。企業不僅要能掌控自身的基本情況，還要有相應的創新能力，創新是推動企業發展的重要動力，是可持續性發展的重要保障。再其次，企業要有起主導地位的業務領域。企業能夠發展起來，離不開對某一業務領域的熟悉程度和對其核心內容的掌握程度，而想要實現可持續發展，企業必須根據實際情況在該業務領域內擴大生產規模，滿足生產需求，實現企業的盈利。最后，企業的發展要實現與社會發展自然規律、自然資源的和諧統一，因為環境和自然資源是企業發展的自然基礎。

三、結束語

企業增長、企業發展以及企業可持續性發展是三個互相關聯也互相區別的概念。企業的發展是建立在企業增長的基礎之上，即便是沒有短期增長，企業的發展也離不開企業的長期增長。企業的可持續性發展又是建立在企業發展的基礎上，只有實現企業的發展，才能實現企業的可持續性發展。在當代社會，企業的可持續性發展是保障其長期存在于行業之中、保持著相當的競爭能力、具有穩定收益的重要方法，還是延長企業壽命，促進經濟可持續性發展的重要途徑。

（作者單位：中鐵二十二局集團第二工程有限公司）