胡海平
“十四五”規劃是一幅引領全國各行各業的宏大畫卷,所有人都置身其中,擔當著不同的角色。解讀規劃,是為了更好地理解目標,從而選擇好未來的道路。
企業家學習“十四五”,一是要讀懂規劃,理解遠景目標和階段任務,抓住政策機遇、跟隨產業發展剛需,提高格局視野安排發展。二是要以規劃指導自身,讓企業在產品服務、能力資源、角色定位方面的發展始終與大趨勢保持一致,這樣才能獲得最大程度的發展。
2020年11月習近平總書記在視察南通時,對張謇先生愛國、創新、實干、履行社會責任的精神給予了高度贊譽,提出要傳承“張謇精神”。面對錯綜復雜的國際形勢、艱巨繁重的國內改革發展穩定任務,特別是新冠肺炎疫情的嚴重沖擊,企業家責任重大,既肩負著組織社會資源、創造社會財富的企業責任,也肩負著完善產業結構、提高國家綜合經濟實力的社會責任。既要創新突破、轉型升級實現企業成長,也要先富幫后富、先進帶后進帶動社會成長。在此關鍵時期,學習“張謇精神”,是落實“十四五”規劃、樹立培育企業價值觀、責任觀的精神指引。
優秀企業家是帶動經濟增長的發動機,是珍貴的社會資源。要實現人均國內生產總值達到中等發達國家水平、實現中等收入群體顯著擴大、實現城鄉區域發展差距和居民生活水平差距顯著縮小等目標,需要培育更多的優秀企業家,這需要政府、平臺的共同努力和企業家的積極參與。
在擁抱新經濟、時逢大變局的今天,企業家必須具備更加開放、合作、共贏的胸懷,勤于成長、勇于創新,攜手創建良好的企業成長生態。擁抱平臺,實現科研、實業和金融融合是尋求創新、提升效率的最佳途徑。企業家精神應該成為溝通智慧、達成共識、促進融合發展的精神基礎。
任何時候,企業都應當有“紅線意識”,都要把遵循原則放在首位。商業上講PEST分析(即政治Political、經濟Economic、社會Social、和技術Technological),政治一定是第一位的。企業家一定要把“十四五”規劃提出的“五個堅持”當作準線。很多新興產業、創新領域的“爆雷”都是由于缺乏系統觀念,規則意識淡漠。企業家用系統觀念指導企業發展,注重防范化解重大風險挑戰,是企業穩定成長、社會穩定發展的共同需求。
今天,是創新驅動發展的時代。數字技術加速了信息、資源、資本的流動效率,為新生事物、新興領域的“大眾創業、萬眾創新”提供支撐。但創新的成功,核心關鍵是智慧。認知力、創造力、決策力……企業家的智慧,關系到企業效率、發展質量。智慧的傳遞、流通和轉化,是實現創新發展的源泉。發掘智慧、傳播智慧、整合智慧,對于提升企業家素養、提效經濟發展、提高社會效率意義重大。
圍繞二〇三五遠景目標,“十四五”規劃提出了今后五年經濟社會發展要努力實現的六個主要目標——經濟發展取得新成效、改革開放邁出新步伐、社會文明程度得到新提高、生態文明建設實現新進步、民生福祉達到新水平、國家治理效能得到新提升。這些目標蘊藏了豐富的產業賽道和市場需求。
大數據、工業互聯網、數字化產業鏈、互聯網醫療、數字城市、社會康養……從企業角度解讀二〇三五遠景目標,是對新技術、新服務、新業態的龐大需求。與此對應的,是國家對創新驅動的支持鼓勵、對現代產業體系的布局推動。
消費與投資、改革與體制、鄉村振興與新型城鎮化、文化事業與文化軟實力、綠色發展、對外開放……這些規劃都在融資招商、營銷布局、全球合作等方面深刻影響著企業發展的方向和策略。如何在眾多新變化中找到適合自己的策略,需要來自各個領域杰出人士的智慧解讀。從智慧經濟的角度來看,“共享、鏈接、賦能”應當成為各行各業的主旋律,用互補互助,共同迎接大變局時代的機會和挑戰。祝愿所有企業家能夠在“十四五”的開局之年,迎來更好的發展契機,擁抱更多的機遇。為實現“十四五”規劃和二〇三五年遠景目標而奮斗!