大數據時代下企業財務管理的創新研究

摘 要：在信息化發展時代下，企業財務數據也已作為一種商務資產，一種很重要的經營投入，并能夠帶來新的投資效益，對企業發展將產生許多正面影響，尤其企業財務管理方面，但其所面臨的問題卻不能忽略，亟待利用創新研究方法加以有效改進。基于此，文章對大數據分析與企業的財務關系展開了研究，并針對目前企業財務管理中出現的問題，給出了具體的合理化建議，希望為今后企業財務績效改善提供借鑒。

一大數據時代下，公司財務管理的創新

1樹立大數據財務管理觀念

現如今，不少公司還存在著重產品營銷輕財務管理的傳統觀念，對財務管理工作還沒有總體意識，把財務管理視為記賬管理的工作，沒有創新意識，由此造成了財務管理工作進入滯后狀態，使公司陷入市場的劣勢競爭地位。因此，在實施會計方法制定時，財務管理模式通常是事后會計核算，并在會計核算工作完成后將業務憑證轉送給其他的財務管理工作人員，并在此基礎上生成財務報表，而這種形式盡管沒有出現重大遺漏，但并沒有利用價值。為了更好地對企業財務管理工作加以研究，企業管理者必須主動改變傳統的財務管理觀點，積極構建大數據時代企業財務管理工作系統，不但要運用大數據信息技術收集、分析企業財務管理數據，而且要把其所蘊涵的先進管理理念和方式，與企業財務管理工作系統相互結合，從而形成了大數據財務管理方式體系，為企業管理者提供了更為科學、實時、精準的數據，為企業管理者進行投資決策提供了有力依據。具體來說，就是擺脫了傳統企業的會計業務模型，利用大數據分析信息技術加速了傳統財務記賬、報出等的工作處理速度，從而建立了各部門各公司內部財務大數據信息的高速傳輸系統，并加以即時追蹤與管理，使得企業管理人員準確地掌握了公司的實際運營狀況，一旦發現重大問題，快速反應，能及時提出針對性解決舉措。

2完善財務管理信息化建設

大數據信息時代，企業財務管理改革的主要特征是傳統財務模式和現代大數據信息技術的融合發展，雙方優勢互補，企業財務信息資源共享是當下財務工作發展的大趨勢，企業若想真正達到這一目標，就需要建設完善的企業財務信息系統，也需要各有關部門積極地將信息系統資源共享，就必須形成完善的企業信息系統資源共享平臺，以實現各部門信息系統的高流通性。比如，企業可以設置財務管理申請系統，企業財務管理人員可以預先在系統中設定企業財務管理工作的具體流程、截止日期、安全參數，包括資金報銷申請、費用申報、出納審批、確定付款單等，企業管理人員只需利用管理系統完成線上提交，就可以獨立進行企業有關財務管理工作，從而避免了以往的各種打印申請單以及與財務管理人員重復交流的情形，整體流程更加安全高效，同時，企業財務管理人員還能夠使用管理系統中的相應功能，進行事前預警分析、事后歸納總結等，給企業財務管理工作人員帶來了方便。

3加強財務預算管理

一方面，公司的財務預算管理需要在大數據分析信息技術應用基礎上，建議一套科學、合理的財政預算指標體系和企業定額標準，通過綜合考量歷史管理水平、公司內部的平均經濟管理工作水準和企業現代化經營管理水平后，運用大數據分析網絡平臺和信息技術對數據信息內實行統一管理工作，將公司各部分的財務資本運用狀況和專項物資情況實行了統一分類，建立一個可以鼓勵和鞭策公司各部分員工的財政預算管理工作指標體系。另一方面，做好計劃管理，保證公司各部分員工按照計劃指標和計劃任務嚴格履行到實際中，并準確分析公司現實的生產業務活動中財務數據，對一旦發生重大偏差，準確剖析問題產生成因，并適時做出調整。另外，還建議進一步明確激勵，對業績較優秀的有關部門和員工予以適當獎賞，如嘉獎、職務晉升、年假加薪等，以全面調動有關管理人員的工作積極性，有效提高其績效水平和工作品質，同時，加強政策監督與實施的力度，保證激勵公開、透明，使預算激勵機制切實發揮原有作用。

4建立財務風險防控機制

大數據時代，企業財務內容極易遭到黑客攻擊，因此企業應該增強對企業內部財務信息安全的保障力量，形成健全的內部財務風險防范制度，強化企業對內財務數據共享監管，并努力減少由于網絡原因而帶來的財務風險。同時公司還需要進一步提高企業財務員工的風險防范意識，確立"以人為本""多樣化資本"的工作宗旨，通過定期進行技術培訓，掌握企業前沿的財務風險防范理念、思路與方式，對企業現行財務模型加以優化，從而增強企業財務信息系統的穩定性。同時，公司內部還應該通過研討會的形式，進一步提高公司財務管理員工對公司內部運營狀況和財務管理情況的熟悉程度，及時明晰公司普遍存在的財務管理風險，建立風險工作臺賬制度，并提出相應風險防范與控制的措施，使企業財務經營風險減至最低。

5構建財務管理人才培養體系

大數據管理技術的廣泛應用已經是一個發展趨勢，現代公司就應當順應時代的發展大潮，進一步加強人才培養力量，積極吸納并培訓一些既能勝任現代公司財務崗位，又熟悉大數據管理技術的復合型人員，從而能夠在公司實際管理工作中，充分運用先進的經營思想、大數據管理技術以及有關的設備技術，使公司財務處理和研究等工作進行更為有效的管理，從而增強大數據信息分析結論的真實性。另外，定期舉辦一次培訓，分別就個人財務知識與大數據管理技能開展訓練，以增強公司財務人才職業的綜合實力，進而提升公司整個財務技術水平。另外，做好人才儲備，實施精準式培訓計劃，在復合型財務管理人才緊缺的今天，公司應該加大與高等院校間的聯合，積極發展職業教育領域，為公司提供源源不斷的優秀后備人才。

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作者簡介：姓名：張沖（1988.06--）;性別：男，籍貫：吉林省長春人，民族：漢族，學歷：本科，長春工業大學;現有職稱：助理會計師;研究方向：財會金融。