建筑工程質(zhì)量監(jiān)管模式的改進方法

羅淼

摘 要：建筑工程質(zhì)量與人民的財產(chǎn)安全和人身安全密切相關(guān)，如果建筑質(zhì)量不達標，可能會帶來巨大的經(jīng)濟損失和負面的社會效應。因此，對建筑工程質(zhì)量進行監(jiān)管顯得十分重要。現(xiàn)階段，對建筑工程質(zhì)量的監(jiān)管模式仍然存在著不足之處，本文從實際情況出發(fā)，分析建筑工程質(zhì)量監(jiān)管過程中出現(xiàn)的漏洞提出行之有效的解決辦法，為行業(yè)內(nèi)建筑工程質(zhì)量監(jiān)管工作提供參考和幫助。

關(guān)鍵詞：建筑工程;質(zhì)量監(jiān)管;改進辦法

建筑工程的質(zhì)量若不達標，不僅會縮短建筑的使用年限，影響建筑的相關(guān)功能，還有可能會威脅到人們的財產(chǎn)安全。在建設(shè)建筑工程的過程中，采用合理的監(jiān)管模式可以對建筑工程各個施工環(huán)節(jié)起到監(jiān)督的作用，防止發(fā)生建筑水平未達標，建筑質(zhì)量低下等情況的出現(xiàn)，滿足相關(guān)法律規(guī)定的基本要求，保障人們的生命財產(chǎn)安全。

一、建筑工程質(zhì)量監(jiān)管的現(xiàn)實背景分析

建筑工程這類項目通常投資和耗時都比較大，投入了大量人力物力，期望獲得符合實際效益的建筑，滿足商業(yè)活動、住房需求、日常辦公等多種需要。在建筑修建的過程中，如果監(jiān)管不當，導致建筑質(zhì)量差，不僅會給投資人、施工團隊帶來各種經(jīng)濟糾紛，利益損失，還會對國家的社會經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生不良影響。

在建筑工程的監(jiān)管過程中，主要有三個不同主體發(fā)揮著重要作用，分別是投資方、施工團隊、相關(guān)監(jiān)管部門人員。在建筑工程期間，應當堅持三方配合，嚴格監(jiān)管工程進度，保證建筑質(zhì)量水準，加強責任意識和安全防范意識，明確工程建筑標準，不斷改革完善相關(guān)建筑工程質(zhì)量監(jiān)管模式，提高監(jiān)管效率。

二、當下建筑工程質(zhì)量監(jiān)管模式的問題

1.相關(guān)監(jiān)管的法律法規(guī)不夠健全完善

在建筑工程質(zhì)量監(jiān)管過程中，相關(guān)法律法規(guī)是工程施工的前提條件。只有法律規(guī)定準確到位，才能使得施工方、投資人、執(zhí)法部門實行有力的監(jiān)管。但是現(xiàn)在存在法律法規(guī)不夠完善健全的情況，仍然需要不斷改進更新，以適應新時代背景下的建筑工程質(zhì)量監(jiān)管工作。

2.監(jiān)督管理建筑工程的意識有待提高

良好的監(jiān)督管理意識是保證建筑工程順利進行的必要條件，但是現(xiàn)在很多工作人員的監(jiān)督管理意識淡薄，對建筑的質(zhì)量要求不夠重視，對于監(jiān)管工作草草了事，不能落實到位，而專注于施工進度和企業(yè)的經(jīng)濟利益，這樣就容易出現(xiàn)“重速度，輕質(zhì)量”的情況，為了追求工期而忽略了工程質(zhì)量，給建筑工程埋下了質(zhì)量安全隱患。

3.工作人員的職業(yè)素養(yǎng)低下

對于整個建筑工程的監(jiān)管過程來說，工作人員職業(yè)素養(yǎng)的管理也是至關(guān)重要的。只有保證工作人員具備相關(guān)的工作能力，才能使得建筑工程的質(zhì)量監(jiān)管工作有效進行。但目前的情況是在建筑工程的質(zhì)量監(jiān)管過程中，仍有部分工作人員工作能力有待提高，甚至有的工作人員缺少相關(guān)證書和資質(zhì)。在整個監(jiān)管團隊中，工作人員的工作素質(zhì)層次不齊，影響了監(jiān)管工作的效率。

4.質(zhì)量監(jiān)管方法過于單一，存在明顯漏洞

在建筑工程的質(zhì)量監(jiān)管上，有關(guān)部門的工作流程通常是提前下發(fā)檢查通知，明確檢查時間和檢查內(nèi)容，這就造成有些施工單位只是在檢查前臨時進行準備，以應付質(zhì)量檢查為目的。在檢查方式上，大多只是檢查建筑的外形，使用小錘敲打的低級方式。這種監(jiān)督方法比較流于表面，存在明顯的漏洞，難以真正震懾施工單位，無法落實建筑工程的質(zhì)量管理工作。

5.監(jiān)管過程中輕視整改環(huán)節(jié)

由于建筑工程耗時久、施工過程比較復雜，出現(xiàn)工程問題的可能性較大，一些小問題，經(jīng)過修正改善，不會影響最后的施工效果。因此，對建筑工程中出現(xiàn)的問題進行及時改正十分重要。但現(xiàn)在存在一些監(jiān)管部門，注重監(jiān)督檢查的過程，卻輕視了問題解決的后續(xù)情況，在下發(fā)期限處罰結(jié)果后，不關(guān)心施工單位的改正結(jié)果，不提供一定的技術(shù)指導，沒有達到監(jiān)管的根本目的。

三、建筑工程質(zhì)量監(jiān)管的改進措施

1.完善有關(guān)建筑工程質(zhì)量監(jiān)管的法律法規(guī)

根據(jù)建筑工程的實際要求，制定相關(guān)完善的法律規(guī)定，明確提出對建筑規(guī)格、外形、尺寸材料的要求，打擊在施工期間使用偽劣材料、為了貪求經(jīng)濟利益偷工減料的行為，樹立法律的權(quán)威性，促進施工人員和監(jiān)管人員積極履行應盡的職責，共同推進完善建筑工程進展。

2.加強監(jiān)督管理建筑工程進展的意識

在建筑工程開始前監(jiān)督各方對規(guī)章制度進行學習，組織監(jiān)督會議，強調(diào)各方責任和任務，明確監(jiān)督不到位的具體后果和處理方法，培養(yǎng)工作人員對建筑工程質(zhì)量的要求，樹立安全意識。對工作人員進行定期培訓，認識到建筑工程質(zhì)量的重要性，并且可以將培訓結(jié)果納入考核，增強工作人員對其的重視程度。

3.提升工作人員的職業(yè)素養(yǎng)

在招聘相關(guān)工作人員的時候，要注重工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。另外，也要注重培養(yǎng)員工對建筑工程質(zhì)量監(jiān)管的能力，可以定期舉辦宣講會、交流會，請專業(yè)人士普及相關(guān)知識，讓擁有建筑工程質(zhì)量監(jiān)管職能的員工在交流會上分享工作經(jīng)驗和工作總結(jié)，提出工作中遇到的難點，鼓勵大家積極討論分析，共同解決監(jiān)管過程中遇到的難題，經(jīng)過集思廣益不斷推進建筑工程的監(jiān)管環(huán)節(jié)更新進步。

4.創(chuàng)新監(jiān)督檢查的方式

利用新興的技術(shù)創(chuàng)新監(jiān)督檢查的模式，傳統(tǒng)的監(jiān)察模式比較落后，存在改進的空間，可以積極引用專業(yè)的設(shè)備，對建筑工程的質(zhì)量實行全面科學的監(jiān)察，嚴格要求建筑的設(shè)計構(gòu)造符合有關(guān)規(guī)定，工作人員認真負責，施工材料安全可靠。采用現(xiàn)代的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計算機技術(shù)采集處理數(shù)據(jù)，分析記錄建筑工程監(jiān)督情況。

5.落實監(jiān)察后的整改環(huán)節(jié)

在監(jiān)察出建筑工程存在質(zhì)量問題之后，相關(guān)執(zhí)法部門積極履行整改環(huán)節(jié)的義務，督促施工單位改進施工過程中存在的不足之處，避免帶來更嚴重的危害，不斷改善建筑工程里的瑕疵、問題，致力于建造符合安全標準的建筑。

四、結(jié)語：

建筑工程質(zhì)量監(jiān)管模式的創(chuàng)新與完善至關(guān)重要，可以從相關(guān)法律法規(guī)的完善、監(jiān)管意識的培養(yǎng)、員工素養(yǎng)的提升、監(jiān)察方式的更新、整改環(huán)節(jié)的落實等方面著手，促進建筑工程高質(zhì)量發(fā)展。

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