特能集團華豐公司“黨員創新工程”再結碩果

3月8日，特能集團華豐公司黨委組織召開2020年度黨員創新工程建設成果發布會。人力資源處（黨委組織處）黨支部的《千秋大業，人才為本，推動人才強企發展戰略落實落地見成效》在10個現場發布的項目中脫穎而出榮獲一等獎。

2020年華豐公司黨委將黨員創新工程項目作為黨建工作與中心工作深度融合的切入點和著力點，嚴把立項質量關，設立“黨員創新工程”項目64項。通過“6題10步”工作法加強對項目實施過程及成效的監督管理，保證“黨員創新工程”與中心工作無縫對接，更好地激發了黨員創新實踐的主觀能動性和參與熱情，創造經濟價值近200萬元。

此次評比共有10個項目分獲一、二、三等獎和優秀獎。人力資源處（黨委組織處）黨支部的《千秋大業，人才為本，推動人才強企發展戰略落實落地見成效》榮獲一等獎；常裝車間黨支部、科技與質量黨支部聯合項目《完成某生產線工藝裝備自動化項目實施》、常裝車間黨支部的《優化耐高溫拋射管生產方式，降低成本》榮獲二等獎；生產運營處黨支部的《建立拉動式生產管理考核制度，推動規模效率提質增效升級》、沖壓車間黨支部的《優化、提升高精尖軍品零件表面處理質量》、特裝車間黨支部的《縮短延期產品試驗周期，確保產品按期交付》榮獲三等獎。

近兩年，華豐公司始終將黨員創新工程作為履行強軍首責，推動高質量發展，破解生產經營改革發展難題與瓶頸的重要抓手，做到“三個結合”，一是融入生產經營中心，與推動當期經營任務、階段重點工作、關鍵重大項目，相結合，解決生產“瓶頸”問題，助推中心工作的完成。二是立足崗位創新，與發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用相結合，組織黨支部開展好“黨員創新工程”的立項和實施，引導鼓勵黨員把踐行黨的要求與具體的崗位工作內容緊密結合，在推動企業發展中做出應有貢獻。三是著眼黨的建設提質增效升級，與體系化推進黨建工作相結合，提升以高質量黨建引領和保障高質量發展能力，助力企業打造中國宇航火工品科研生產專業廠家，建設科技型一流火工品企業。（吳東斌 郭悅）