文化自信是軍工企業改革發展的力量源泉

王紅霞 徐小淙

軍工企業，只有對自身所稟賦和擁有的文化價值充分肯定，對其高度自信并同心同德積極踐行，才能形威無比強大的文化力量。

文化自信是一個民族、一個國家以及一個政黨對自身文化價值的充分肯定和積極踐行，并對其文化的生命力持有堅定的信心。

在中華民族歷史上，文化總是與民族的命運緊緊相連，文化的力量始終是中華民族克服艱難險阻、生生不息的精神支撐。習近平總書記指出： “沒有先進文化的積極引領，沒有人民精神世界的極大豐富，沒有民族精神力量的不斷增強，一個國家、一個民族不可能屹立于世界民族之林。”

文化是根，根深才能葉茂。文化是本，本固才能枝榮。文化作為一種精神力量，能夠在人們認識和改造世界的過程中轉化為強大的物質力量。歷史無數次證明，一個民族無論面對多大的挫折與坎坷，只要堅定文化認同、堅守民族精神，就一定能在危難中奮起，重塑輝煌。對軍工企業而言也是如此，一代又一代軍工人無私奉獻、勇于拼搏、銳意進取，以青春、心血甚至生命，淬煉形成的“國家利益至上”的軍工價值觀和“自力更生、艱苦奮斗，軍工報國、甘于奉獻，為國爭光、勇攀高峰”的軍工精神，就是軍工文化的精髓，是軍工企業持續發展的軟實力，也是競爭力，更是其魂魄和根基，是全體軍工人共同意志品格與文化特色的精確提煉，是所有軍工人的精神價值與共同追求。

在紀念建黨95周年大會上，習近平總書記把“文化自信”作為繼道路自信、理論自信、制度自信之后的“四個自信”提出來，并且把文化自信提到更高地位，指出“文化自信是更基礎、更廣泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量”。再次強調了文化自信在國家、民族發展道路上的深遠意義。同樣，對于軍工企業而言，沒有高度的文化自信，就不可能發展壯大。

軍工性質決定了其改革發展必須堅定文化自信

“我是誰？我從哪里來，我要到哪里去？”不僅是每一個人要思考的終極哲學問題，同樣也是需要每個企業時刻理清的問題。黨的十九大工作報告指出：要堅持走中國特色強軍之路，全面推進國防和軍隊現代化。作為我國軍工武器裝備的主承制商，面對國家安全環境的深刻變化，面對強國強軍的時代要求，軍工企業必須站在“沒有強大的國防實力，就沒有人民的幸福安康”的認知高度，深刻認識為國家建設一流軍隊提供一流裝備是軍工企業的安身立命之本，保軍強軍是我們義不容辭的政治任務，捍衛國家和人民的利益，實現軍工報國是我們始終不渝的永恒初心，也是我們中華民族全力以赴向著“兩個一百年”目標奮斗過程中的應有擔當。軍工企業從誕生那一刻起，就被賦予了國家使命和紅色基因，其自身的使命、愿景、價值觀，是國家使命具體到國有企業的分解和細化，是國家理想在國有企業中的承載和表現，是社會主義核心價值觀在企業實踐中的踐行和落地。這是軍工企業作為國有企業與其他所有制企業最本質的區別。

馬克思主義認為：“人有文化的本質”，指人類固有的一種行為基因，簡稱文化基因，它是人類主觀能動的基礎，是組織“做什么…‘如何做”“做成什么樣”的量子化最小單元。軍工企業大多在艱難苦困中起步，在櫛風沐雨中經過一代代人的錘煉鍛打，大多形成了特色鮮明、體系完整，具有獨特DNA的企業文化，在企業的生存、發展的過程中發揮了巨大的引領、保障、激勵、規范和凝聚作用，并且成為企業做強做優做大的動力源泉。

比如，在抗美援朝的烽火中誕生的新中國航空工業，自誕生之日起就被賦予了航空救國、航空報國、航空強國的職責。走過70年輝煌征程的新中國航空工業，經過幾代航空人在實踐中積淀、提煉、升華而成的中國航空工業文化，正是祖國大江南北航空人共有的精神內核，是引領和支撐航空人克服一個又一個困難、創造一個又一個輝煌的強大精神力量，是中國航空工業不斷發展并取得輝煌成就的精神保證和高度文化自信。這份自信，有著70年的底蘊厚度、有著45萬人的磅礴力度、有著面向世界的廣闊寬度。這份自信，不僅是新中國航空工業昨天生存發展的靈魂支柱，更是面向新征程的鮮明旗幟導向與不竭的動力源泉。為了推動“兩步走”戰略目標的落地，中國航空工業集團明確提出了“一心、兩融、三力、五化”的新時代發展戰略。而放在首要位置的“一心”正是“航空強國、航空報國”，這是中國航空工業發展的根，是中國航空工業發展的精神源泉，也是中國航空工業文化的靈魂與核心。

當前，全國人民正在以習近平為核心的黨中央領導下，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。黨的十九大報告指出，要推動國有資本做強做優做大，深化國有企業改革，發展混合所有制積極，培育具有全球競爭力的世界一流企業。軍工企業作為國民經濟的重要支柱，面對新的形勢和任務，正奮斗在以發展新理念引領的高質量發展新征程上。現在，軍工企業改革正在向縱深推進，難度越來越大。大多數軍工企業現在所處的，正是船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，是愈進愈難而又不進則退的時候。越是在這樣的時候，越發需要激揚信仰信念信心的強大精神力量，越發需要堅定軍工文化自信，旗幟鮮明地大力弘揚軍工精神，深入挖掘企業在長期的奮斗征程中積淀下來的有利于企業戰勝困難、跨越發展的強大精神支柱，以改革促發展，強力助推中國夢的實現。

堅定文化自信軍工企業要做到“三個必須”

必須大力弘揚國有企業的光榮傳統和獨特優勢。堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢，軍工企業作為國企，必須時刻牢記國企姓黨，只有做到堅持黨的領導，加強黨的建設，才能正確把握國有企業文化建設的精神實質和努力方向，使之與貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想有機結合起來，與貫徹落實黨和國家的各項重大決策、戰略部署有機結合起來，與企業的奮斗目標和中心工作以及其他一切工作有機結合起來，凝聚起國有企業健康發展的正能量，進而“使國有企業成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施‘走出去戰略、‘一帶一路建設等重大戰略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量”。

必須始終做到不忘初心牢記使命堅決落實強軍首責。正如習近平總書記所言：“只有回看走過的路、比較別人的路、遠眺前行的路，弄清楚我們從哪兒來、往哪兒去，很多問題才能看得深、把得準。”身為軍工企業，必須明晰自身的發展目標和社會責任，回答好建設什么樣的企業、創造什么樣的價值、承擔什么樣的社會責任這些重大問題，才能為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的“中國夢”貢獻自身的力量。十九大報告指出：“全面推進軍事理論現代化、軍隊組織形態現代化、軍事人員現代化、武器裝備現代化，力爭到二〇三五年基本實現國防和軍隊現代化，到本世紀中葉把人民軍隊全面建成世界一流軍隊。”十九大提出了明確的強軍目標。作為軍工企業，實現國防和軍隊現代化的目標，我們既要自始至終堅守自身的軍工報國角色定位，又要銳意進取干出自己的本色作為。比如中國航空工業“航空報國、航空強國”的“一心”使命，體現的正是航空人矢志不渝報國初心的歷史傳承，是永葆航空事業長青最基本、最深沉、最持久的力量，也是航空人強化使命擔當，推進偉大事業，成就偉大夢想，實現航空強國偉大夢想的根本保證。

必須做社會主義核心價值觀的積極傳播者和模范踐行者。軍工企業廣大干部職工面對新形勢新任務的挑戰，以及國內外復雜的形勢變化，必須保持頭腦清醒，正確而全面看待前進道路上出現的矛盾和問題。堅定理想信念，堅定軍工文化自信，牢牢把握社會主義先進文化的前進方向，將社會主義核心價值與軍工文化建設相統一，守正創新大力弘揚軍工精神，多維度廣覆蓋講好軍工楷模故事，使軍工精神在企業治理和發展中充分發揮價值導向作用，不斷激發干部職工干事創業的熱情，千方百計調動職工的積極性、主動性和創造性，為企業的發展凝魂聚氣、強基固本，使職工隊伍始終保持積極進取、奮發向上的精神狀態。

習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“文化是一個國家、一個民族的靈魂。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復興。”軍工企業，只有對自身所稟賦和擁有的文化價值充分肯定，對其高度自信并同心同德積極踐行，才能形成無比強大的文化力量。這力量，便是軍工企業在新形勢下擔當新使命的底氣，便是軍工企業改革發展的源泉。

（作者單位：航空工業寶成）