中國國防科技工業文化交流協會2021年主要工作要點

2021年是建黨100周年和人民軍工創建90周年，也是“十四五”規劃開局之年。中國國防科技工業文化交流協會工作總要求是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，按照黨和國家關于文化建設的方針政策，適應建設具有中國特色先進國防科技工業體系形勢任務要求，把握黨史學習教育、弘揚優良傳統主線，以“把一切獻給黨”“國家利益高于一切”的核心價值觀和民族精神、時代精神、國防科技工業系列精神為核心，圍繞“規范辦會、服務為本”的原則，改革創新，實事求是，扎實工作，服務會員，推動軍工文化建設實現新進展，取得新成效。

主要做好以下九項工作：

一、堅決落實黨史學習教育要求：

貫徹中央黨史學習教育部署要求，按照《中央和國家機關行業協會商會黨史學習教育工作方案》安排，全體會員單位要認真抓好黨史學習教育。重點是深入學習領會習近平總書記相關重要講話精神，學習領會黨史學習教育動員和總結大會精神;深入研讀習近平《論中國共產黨史》，同時學習好《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》;深入研讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等指定學習材料;用好《中國共產黨的100年》《中華人民共和國簡史》《改革開放簡史》《社會主義發展簡史》等重要參考資料;學習了解人民軍工發展史。主要責任單位：協會秘書處、廣大會員單位、專家委員會。

二、積極開展課題研究工作

加強中國國防科技工業軍工文化建設研究工作。重點是深化軍工文化建設領域系統理論研究，形成更加全面系統的軍工文化建設理論體系。完善“關于建設中國軍工博物館的思路建議研究”“‘探月精神在新時代的重大意義”課題;開展“****一體化質量管理體系建設與評價研究” “****創新生態體系情報支撐研究” “****重大輿情風險防范應對機制研究”，以及《關于超導企業文化手冊編制及“勞模精神”策劃宣傳的研究咨詢》等課題的研究工作。主要責任單位：北京理工大學軍工文化教育研究中心、北京航空航天大學宣傳部、國防科工局新聞宣傳中心、軍工文化專家委員會。

三、認真辦好雜志和微信公眾號

適應新時代國防科技工業改革發展新形勢，適應廣大會員單位要求，持續辦好《軍工文化》雜志。雜志要豐富軍工文化建設內容，開辟為廣大會員單位服務專刊專欄，創新雜志傳媒形式，使更多會員單位弘揚軍工精神的好事跡、好典型、好經驗得以宣傳。創新改革“中國軍工文化”微信公眾號平臺，適時改進迎合新媒體發展趨勢，調整微信公眾號模塊和內容，更好地為會員單位提供展示的平臺和信息資訊，向全社會全面展示軍工文化歷史脈絡和建設成果。通過雜志和公眾號平臺，為廣大會員單位做好文化宣傳和服務工作，使協會真正成為會員的文化之家，不斷增強協會的知名度和感召力。主要責任單位：中航出版傳媒有限責任公司《軍工文化》雜志。

四、切實發揮咨詢服務作用

適應新時代廣大會員單位改革創業的新期待，主動調研對接會員單位以及上級黨建文宣部門，了解政策咨詢需求，動態、適時開展以文化建設為基點的咨詢服務、文化培訓等方面工作，為助力提升廣大會員單位文化軟實力、增強文化自信提供理論支撐和智力支持。主要責任單位：北京理工大學軍工文化教育研究中心、中航出版傳媒有限責任公司《軍工文化》雜志、軍工文化專家委員會。

五、試行開展“雙示范”認定工作

適應建黨100周年、人民軍工創建90周年和全黨開展黨史宣傳教育的新形勢新要求，積極研究修訂發布《新時代軍工文化教育示范基地認定辦法（試行）》《新時代軍工文化建設示范單位認定辦法（試行）》。上半年做好《辦法》的發布工作，下半年逐步推開認定工作。通過認定工作，引導廣大會員單位，學黨史、悟思想、辦實事、開新局。主要責任單位：北京理工大學軍工文化教育研究中心、軍工文化專家委員會。

六、穩健發展會員入會

按照協會《章程》和《會員管理辦法》，本著自愿入會、做好服務的原則，積極吸納國防科技工業領域企事業單位包括配套單位入會，擴大協會“朋友圈”。根據協會發展需要，增補協會四屆理事會理事。完善會員管理辦法，明確會員權利與義務，做好會員信息資料的收集整理工作，實現會員信息管理數字化。主要責任單位：協會秘書處、全體會員單位。

七、策劃抓好主題實踐活動

結合慶祝建黨100周年、人民軍工創建90周年形勢任務要求，量力而行組織好軍工文化領域的主題實踐活動。面向會員單位，擬視情開展相關征文和論壇活動，具體方案另發。主要責任單位：北京理工大學軍工文化教育研究中心、協會秘書處。

八、籌備召開四屆三次理事會

按照上級監管部門要求，遵照協會《章程》，下半年適當時機召開四屆三次理事會，總結協會工作，會員交流經驗，研究新時代軍工文化建設重大理論實踐問題。同時，適時召開專家座談會。主要責任單位：協會秘書處、廣大會員單位、專家委員會。

九、加強協會自身建設

根據上級關于行業協會改革發展新的指示精神，圍繞協會職能定位，完成“自主辦會、服務為本、治理規范、行為自律”的科學轉型。認真落實會員代表大會、理事會、理事長辦公會、秘書處的職能職責，進一步完善內部規章制度，加強管理，不斷提升協會和廣大會員單位加強軍工文化建設的能力水平。主要責任單位：協會秘書處、廣大會員單位。

協會理事會將團結大家、依靠大家，發揚艱苦創業、無私奉獻、開拓創新、追求一流的精神，不斷開創協會工作新局面，把協會建設成名副其實的中國軍工文化之家。