當好“四員” 深思踐悟

趙健

作為實訓隊一員，到達深圳后，我認真體悟深圳的發展生態，體悟深圳”三化一型”的環境，對比深圳與青島的不同之處，從中體悟我們應該學習、借鑒和提高的工作。白天到公司上班、晚上集中研討、周末集體調研，立足當好職員、學員、服務員、宣傳員，自身綜合素質在體悟實訓中得到了鍛煉和提高。

當好職員，轉變角色，快速進入實訓狀態。我實訓的企業是深圳市榴蓮音樂科技有限公司，主要從事大型演唱會的演藝經紀服務，受疫情影響，公司業務出現轉型需要，我和實訓隊員閆斌到達實訓單位后，迅速轉變角色，當好公司職員，幫助企業出謀劃策，積極聯系青島相關資源助力企業轉型發展。同時，充分利用工作日和休息日，始終保持沉下去的姿態和旺盛的體悟實訓學習狀態。除自覺參加實訓隊有關活動外，翻閱深圳市情資料文件、當地報刊和網絡信息，堅持深入部門、街道、企業調研，了解深圳區域經濟發展、改革開放、社區建設、招商引資以及黨政機關效能建設等方面基本情況。先后到深圳福田區福保街道辦、南山區南山街道社會組織服務中心、南山區黨群服務中心、福田企服中心等近20個部門單位交流學習;到大潮起珠江、深圳歷史博物館等場館參觀;到比亞迪、人工智能協會、騰訊、云天勵飛、深裝集團、中小企業協會等30余家企業組織拜訪考察;參加了深商大會、工業互聯網大會、供應鏈金融協會沙龍等5次。讓自己深入體悟了解了深圳的發展態勢、創業精神，對效能建設、招商引資、民營經濟發展經驗進行了學習，從而基本掌握深圳發展的真經。

當好學員，沉浸融入，多方體悟深圳生態。利用空余時間開展調研，走進部門企業取經問計;情感上做到融入當地，入鄉隨俗，與深圳的干部和企業家建立友誼。一是融入青島實訓隊伍。積極參加實訓隊各類活動，與青島市直機關和各區市實訓隊友加強交流，虛心向他們學習請教，汲取經驗取長補短，建立了深厚友誼;二是融入掛職實訓企業。認真遵守企業各項規章制度和工作紀律，站在企業角度來認識、思考和處理問題，樹立良好形象，展現出青島干部的“精氣神”。三是深入走訪深圳部門企業。加強與深圳政府部門干部和企業界人士溝通交流，堅持互換名片，坦誠相待，真情交流。

學習深圳經驗，深入感悟深圳精神。

（一）在服務理念上有沖擊一是市場化方面。深圳經歷了七次機構改革，改革的主要目標就是實現“小政府、大社會”的政府架構，正確處理政府和市場的關系，做到了市場能管的全部交給市場，政府的主要職能就是服務和維護公平正義的法治環境，加大公共服務保障。深圳的人文環境已經形成了一個獨具特色的生態，它具有極強的情感吸引力。二是以法治化保障市場化改革成果，其制定的 225 項法規中，先行先試類 106 項、創新變通類 57 項，占比達 72%。

（二）在產業發展上有認識一是向新產業要標準。實訓期間，我們到訪了深圳信通院座談交流，21世紀初，智能化手機的需求呈井噴式發展，深圳山寨手機市場爆發，但當時的手機入網檢測必須要通過層層送審，而且只能在北京進行，在排隊過程中市場產品已經換代了。全國各地都是這么做的，沒人覺得這是個問題。但深圳抓住這一機遇向工信部申請在深圳設立入網檢測中心，由政府出資建設和運營。短短數年內，手機制造中心就從北京天津轉到深圳，并涌現出一大批優秀的自主品牌。中國信通院落戶深圳，為華強北山寨手機由“深圳山寨制造”向“深圳創新智造”提供了重要支撐。由此我們可以認識到戰略性新興產業培育都是從無到有，甚至沒有具體產業統計目錄和產業標準來支撐，深圳尤其重視戰略性新興產業培育和標準制定，掌握標準就是掌握先機，搶標準就是搶高地。二是向產業鏈要創新。在深商大會上，云天勵飛、越疆科技等科技型創新企業的企業家發表主題演講時都提到，來深圳創業是因為深圳有完善的電子信息產業鏈，從構思到出樣品可以不超過24小時實現，創新效率非常高。三是向傳統產業要設計。深圳面積不足2000平方公里，但傳統時尚產業市場規模巨大，比如女裝、眼鏡、珠寶產量均占了全國70%左右。這些傳統時尚產業為什么具有這么強大的生命力？根本原因就是設計。深圳是設計之都，設計驅動了傳統時尚產業歷久彌新。工業設計已成為城市發展軟實力和核心競爭力。我市推動傳統產業轉型升級，核心是產業數字化，關鍵在設計高端化。

（三）在創新改革上有思考一是在產業戰略布局方面。把新興產業作為戰略重點，從提高自主創新能力、引導發展高端產業、拓展金融支持手段、提升產業配套服務、創新管理體制機制六大方面給予政策支持。二是在創新驅動方面。深圳創新的“6個90%”實質上就是體現了企業是創新主體的經濟規律。企業創新主體地位的牢牢確立，有效解決了科研與生產“兩張皮”的問題，正為深圳創新發展提供無限活力。

當好服務員，積極參與青深企業的互動交流等活動。體悟實訓期間，通過在實訓隊和實訓單位、調研企業、機構等的每一個場景和細節，深入學習深圳開放包容、改革創新、敢為人先的城市精神，深切感受深圳人特別是深圳企業家拼搏奮進、務實創新的激情和活力，研機析理，悟透實質，進一步解放了思想、開闊了視野，推動了思維方式的轉變和工作作風的提升。一方面積極參與青深產才協作行動啟動儀式的籌備工作，為青島和深圳企業的交流對接做好服務。一方面通過走訪對接深圳的企業、商協會等企業機構，收集青島深圳兩地企業的相關需求，搭建平臺，促進合作。在深圳裝飾集團，企業有意向到青島拓展業務，但對于青島本土的政策不是很了解，得知后我們積極對接市南區相關招商部門，為企業咨詢政策，答疑解惑，為青深企業的合作交流當好服務員，真正將店小二的服務理念落實在工作中。

當好宣傳員，大力推介宣傳青島。利用各種機會，廣泛向深圳的各級領導、政府部門，特別是企業和街道宣講青島的自然資源、人文環境、風土人情和招商引資項目及優惠政策，介紹可與青島對接的企業和項目，使深圳的黨政領導和企業界增進了對青島和市南的了解，與深裝集團、道格資本等客商形成拓展青島市場，投資開辦企業的意向。

作者系市南區香港中路街道社會事務辦公室副主任