從百年黨史中汲取做好國有企業黨建工作的磅礴力量

□ 刁顯國

歷史是最好的教科書，黨史是最好的營養劑。作為一名國有企業黨務工作者，通過學習百年黨史，深刻認識到：中國共產黨的歷史是一部信仰堅定、矢志不渝的忠誠史，是一部與人民心心相印、同甘共苦的為民史，是一部艱苦創業、開拓進取的奮斗史，進一步感悟了初心使命、汲取了智慧力量、啟迪了思路措施，增強了做好國有企業黨建工作的思想自覺和行動自覺，堅定了全面從嚴治黨的信心和決心。

百年黨史充分證明：堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。要理直氣壯堅持黨對國有企業的領導不動搖，切實推動“兩個維護”融入血脈。早在井岡山時期，我們黨就在根據地的公營企業中建立起“三人團”制度。新中國成立后，先后探索建立了“一長制”、黨委領導下的廠長負責制。黨的十八大以來，習近平總書記創造性地提出兩個“一以貫之”的重要論斷，科學回答了新時代“如何堅持黨的領導”這個關系國有企業旗幟方向、道路走向的根本問題。可以說，國有企業發展史，就是一部堅持黨的領導、加強黨的建設的歷史。一方面，要持續推動黨的領導融入公司治理。全面推進“黨建入章”，將黨建工作要求寫入企業章程，明確黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等內容。嚴格執行企業黨委研究決定、前置研究討論事項清單，進一步強化黨委在法人治理結構中的法定地位。另一方面，要嚴格落實黨建工作責任制。制定印發落實全面從嚴治黨、加強黨的建設工作要點，全面謀劃部署年度黨建工作。完善落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見，健全黨委領導班子、黨委書記、領導班子其他成員、黨委工作部門四張責任清單，構建一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

百年黨史充分證明：江山就是人民，人民就是江山。要牢固樹立以人民為中心的發展思想，堅持人民立場，厚植人民情懷，始終同人民群眾想在一起、干在一起。國有企業作為中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，作為我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量，要把“我為群眾辦實事”貫穿黨史學習教育始終，從身邊員工做起、從基礎支部做起，制定為民惠民的實招硬招，確保高質量發展共建共享。開展“關心關愛員工行動”服務員工需求，及時了解員工所思所想所盼，幫助解決所急所難，第一時間送溫暖、送問候。積極舉辦健步走、志愿服務、金秋助學、運動比賽等豐富多彩的活動，切實把各方面智慧力量凝聚在企業黨委周圍。加強黨建工作聯絡指導員服務支部建設。建立黨建工作聯絡指導員制度，定期參加支部“三會一課”、主題黨日等活動，全面了解支部工作情況，幫助理清工作思路，解決實際困難。用好調查研究法寶服務企業發展。充分發揮調查研究發現問題、破解難題、推動發展的重要作用，聚焦改革發展和黨建工作的重點難點問題，更多地到基層一線、項目現場、市場前沿，聽取意見建議，不斷完善推動高質量發展的思路舉措。

百年黨史充分證明：黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。要牢固樹立“大抓基層”的鮮明導向，以提升組織力為重點，切實推動基層黨組織全面進步、全面過硬。基礎不牢、地動山搖，對國有企業來說，黨建工作的基礎就是各個黨支部、每名黨員，只有黨支部發揮了戰斗堡壘作用，黨員發揮了先鋒模范作用，才能推動企業高質量發展。一方面，聚焦“強組織”，著力提升支部建設質量。以貫徹落實《中國共產黨黨支部工作條例（試行）》為著力點，在深化過硬黨支部建設基礎上，全面推進黨支部評星定級管理，深入開展黨建品牌創建活動，找準黨支部服務經營管理和改革發展的著力點，為國有企業轉型跨越發展提供堅強組織保障。另一方面，聚焦“強隊伍”，著力提升黨員隊伍質量。抓好黨員發展關，注重在基層一線和青年員工中發展黨員，提高發展黨員質量水平，真正做到成熟一個、發展一個。抓好黨員教育關，依托黨性教育基地，分層次舉辦黨員專題培訓班，著力建設一支高素質專業化黨員隊伍。抓好黨員考評關，以評選表彰“兩優一先”為抓手，不斷發揮黨建考核的激勵引導作用。

百年黨史充分證明：抓黨建就是抓發展，黨建工作做實了就是生產力，做細了就是凝聚力，做強了就是競爭力。要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，著力推動黨建工作與經營管理深度融合，切實以高質量黨建引領高質量發展。黨的十八大以來，我們黨不斷深化國有企業改革，企業黨組織和廣大黨員干部凝聚共識、匯聚力量，為企業注入創業動力、創新活力。回顧國有企業發展史，就是一部企業黨組織團結帶領黨員員工投身建設、引領改革發展的歷史。強化政治引領，充分發揮企業黨的建設、意識形態工作領導小組服務保障作用，及時研究部署黨建重點工作，明確具體任務，落實工作措施。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，探索黨員過政治生日、政治“體檢”、黨性鍛煉等具體措施，把黨的政治優勢轉化為發展優勢。強化思想引領，健全完善并嚴格落實“第一議題”制度，開展黨委理論學習中心組集體學習，切實做到用黨的創新理論指導實踐、推動工作。強化組織引領，按照“四個同步”的要求，科學設置黨組織，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，確保“企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里”。持續完善結對共建機制，通過“黨建搭臺、業務唱戲”，不斷強化“資源共享、優勢互補、共聯共建、共謀發展”的業務聯系，推動黨建工作與經營管理深度融合，切實以高質量黨建引領高質量發展。