落實安全責任 推動安全發展
——舟山中遠海運重工2021年安全生產月主題活動報道

今年6月是全國第二十個安全生產活動月，舟山中遠海運重工有限公司為深入貫徹落實黨中央、國務院關于加強安全生產工作的決策部署，全面落實安全生產責任制，堅守“人的安全健康高于一切”的理念，創建“人人管安全，人人要安全”和諧企業，突出“落實安全責任，推動安全發展”的活動主題，深入排查安全風險隱患，扎實推進問題整改，根據中遠海運重工統一部署和要求，制訂了2021年《舟山中遠海運重工安全生產月活動方案》。

各部門/工區根據下發方案，結合自身特點進行了細化，召開安全生產月活動計劃部署會，切實做到了有計劃、有組織、有領導、有考核，扎實推進，圍繞活動主題組織開展了一系列形式多樣、內容豐富、注重實效、員工廣泛參與的安全生產月系列活動。

■樹牢安全發展理念，強化“紅線意識”

舟山中遠海運重工組織各部門/工區及分承包各級管理人員開展習近平總書記關于安全生產重要論述專題學習，觀看學習習近平總書記《生命重于泰山——關于安全生產重要論述》短片，學深悟透習近平總書記關于安全生產重要論述。

6月17日，公司舉辦了《安全生產法》專題培訓講座。公司領導班子成員，中層干部、各總管/總建、經營代表、安全管理人員、各分承包負責人等共計160余人參加培訓。此次培訓邀請了國務院安委會專家咨詢委員會專家石少華進行專題授課。培訓期間，石少華重點圍繞新《安全生產法》等文件的出臺背景、落實企業安全生產主體責任的對策、安全生產違法責任追究等方面，結合國家安全生產形勢、典型案例進行深入分析和講解授課。公司學習《安全生產法》現場如圖1所示。

圖1 學習《安全生產法》現場

公司各級管理人員，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，以守初心擔使命的政治自覺，強化黨員意識，切實牢固樹立科學發展、安全發展理念，強化“紅線意識”，進一步加強法治意識和安全責任意識，提升了學法守法自覺性，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺。

■推進黨建融入安全生產，發揮引領作用，凝聚合力

6月2日，舟山中遠海運重工組織召開了黨建融入安全生產管理推進會暨機電工區電工5班“黨員指導員進班組”的班組建設觀摩分享會，公司黨委書記徐如林，副總經理龔偉兵、劉權，黨工部、組織部、安監部負責人，各部門/工區黨支部書記、安全專員、班組建設推進員、結對黨員、班組長等共計100余人參加會議。各黨支部組織開展“黨建+安全改善”、黨員身邊“三無”行動、互相聯合開展美化廠區“6S”專項整治等系列黨建融入安全生產活動，達到了以提升基層組織力為核心，充分調動和發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員在安全生產管理工作中的先鋒作用，實現黨建與安全生產管理標桿化融合效果，進一步推進黨建融入安全生產、發揮引領作用、凝聚合力，切實做到黨建與安全生產深度融合，發揮企業優勢，提升戰斗力。

■強化培訓考試，提升能力素質

6月29日，在公司培訓中心電教室組織了中層干部、總管/總建安全知識考試，內容主要包括新《安全生產法》內容及其他國家安全類重點法律法規，上級單位及公司重要文件、會議精神、重大決策部署、重點推進工作以及安全規章制度。通過考試，真正達到以考促學、以學促知、以知促行、知行合一的目的，進一步加深理解企業安全管理建設、落實本職崗位安全責任意識，立足本職工作，求真務實，推動企業安全發展。

安監部聯合舟山市市場監督管理局，組織一線生產及分承包方管理人員160余人進行起重指揮、司索取證培訓，確保從業人員資質符合法律要求。各工區為提升危險作業自主審批管理、提高班組化建設水平，開展自主審批人員資質培訓和復訓、班組長能力提升培訓考試，推動自主安全管理能力提升，夯實班組基礎管理工作，進一步深入推進安全管理“學川崎”。開展防暑降溫、防觸電、防火防爆、腳手架作業、起重作業等重點安全管理知識專題教育，以及圍繞起重工、行車司機、高駕車、搭架、涂裝、電工等各類工種或人員安全專項技能提升培訓，形成多類型、專業性安全教育培訓，注重實效，提升安全技能和綜合素質，進一步普及了安全生產知識，營造了“人人講安全、人人要安全”的良好氛圍。

■推進設備“三車”管理，提升設備本質安全

通過應急演練、教育培訓、理論和實操競賽、安全隱患排查等多層次、立體化、系統性活動，全面提升操作使用人員技能和業務水平，進一步提升設備“三車”管理水平，推進設備“三車”管理，提升設備本質安全。無動力船舶防抗臺風斷纜應急演練如圖2所示，工作現場會如圖3所示。

圖2 無動力船舶防抗臺風斷纜應急演練

圖3 工作現場會

2日至5日期間，舟山中遠海運重工開展了高駕車使用突發臂架伸縮失效應急救援演練、叉車傷人應急救援演練、吊車防風應急演練等“三車”應急演練，應急演練準備充足，參演部門和人員發揚了密切配合、協同作戰、精益求精的工作作風，通過對“三車”管理應急演練，進一步提高了操作人員的應急處置能力和公司設備綜合管理水平。安全生產月期間安監部聯合各工區共組織高駕車、叉車、吊車“三車”司機300余人統一進行理論知識競賽和實操技能大比武，起重指揮、司索工等600余人進行理論知識培訓、考試，開展了高駕車、工程車輛、吊車安全隱患排查比武，高駕車應急演練如圖4所示。通過“三車”管理系列比武競賽活動，全面排查操作人員的技能和業務水平，做好技能、理論基本知識及制度執行力落實考核，綜合水平低的操作人員進行回爐再教育。從而提高“三車”操作人員的技能和對制度掌握能力和責任心。

圖4 高駕車應急演練

■推行自主安全管理，增強安全管理原動力

6月8日，舟山中遠海運重工舉行修船系統自主安全管理獎勵儀式，公司領導班子成員、修船系統各部門/工區、各職能部門負責人、職工代表及分承包方員工代表共1250余人參加儀式。對修船系統“自主安全管理優秀團隊”、“自主安全管理優秀分承包方隊伍”、“十佳自主安全管理班組長”、“自主安全管理優秀施工個人”29個先進集體和130名先進個人進行了表彰，眾獎活動如圖5所示。自主安全管理是舟山中遠海運重工“學川崎、促提升、強管理”工作的重要組成部分，是推行安全管理“學川崎”、安全生產標準化的重要抓手，增強設備設施安全管理、本質安全能力的重要路徑，也是提升公司6S治理水平、安全文化建設水平的重要支撐。

圖5 眾獎活動

■以戰為練，強化技能

消防隊聯合各工區陸續開展了“三車”管理、防觸電、防中暑、夜間有限空間、辦公樓失火疏散演練、船舶碼頭防臺風應急搶險以及疫情防控等應急救援處置演練10余次，各部門/工區開展室外起重設備防大風、防抗臺風應急演練。堅持以“演練”抓落實、以“實戰”促成效，認真籌劃、貼近實戰、立足實用、注重實效，通過模擬真實場景，演練有條不紊、分工明確、配合密切、行動迅速，充分體現出了扎實的業務水平、過硬的作戰能力以及預案的科學性、有效性，以戰為練、強化技能，提升了應急救援處置能力和協同配合默契程度，尤其為接下來高溫季節、臺風季節，防觸電防中暑、防抗臺風工作打下堅實基礎，更重要的是通過實戰演練檢驗應急預案、應急救援處置程序、人員投放等方面存在的問題，為公司進一步完善預案和應急救援處置管理提供了重要參考。

以戰促學強本領、以學促干提素養，各部門/工區開展腳手架搭設、精切設備“定人定機+日常維護”評比、現場隱患排查、“三車”實操、電工技能、金牌宣講員、滅火器實操等系列技能大比武。在技能大比武過程中，通過開展豐富多樣的技術比武、崗位練兵活動，大力營造比的氛圍、學的氛圍、干的氛圍，以更加飽滿的熱情，不斷激發員工立足崗位、建功立業的激情和活力，以更加過硬的本領為公司安全發展做好堅實的人才基礎。

■扎實安全隱患排查，筑牢安全防范基石

根據安全生產月計劃安排，公司組織開展了各類安全大檢查，查思想、查制度、查管理、查隱患，主要從安全生產責任制落實、重點項目及工程、人員施工行為、設備設施、消防安全、“6S”管理、季節性防風防暑降溫以及后方庫房及協和小區等方面入手，重點覆蓋了各級管理人員崗位安全履職、生產現場防火防爆、防觸電、防暑降溫、夜間作業管理等各類檢查40余次，排查出隱患720多項，對排查出的隱患定時間、定標準、定責任人進行徹底整改。各工區分承包方紛紛結合自身施工特點，主動積極開展施工區域安全隱患排查，同公司一起筑牢安全防范基石，同時安全生產月期間安全信息管理平臺收到手機隱患上報近4000條，起到從“要我安全”到“我要安全”，主動積極參與安全工作意識，人人參與扎實安全隱患排查，筑牢安全防范基石的目的。

■鞏固成果，繼往開來

安全生產月期間，舟山中遠海運重工利用微信公眾平臺、公司電子顯示屏、內部報紙、宣傳櫥窗、員工學習園地、宣傳條幅等各種宣傳載體，通過多視角、多渠道、多層次的宣傳方式，及時將安全生產月活動繽紛多彩地呈現出來，營造濃厚安全生產月氛圍。

安全生產月不僅是一次活動，也是一次對安全工作全面梳理的契機，更是一個檢驗、強化、查漏補缺，提升安全管理、安全知識、安全技能、安全業務水平的重要平臺，一個鞏固深化以往優質活動成果，推動安全發展，豐富安全文化內涵的重要平臺、載體、工具，舟山中遠海運重工將通過安全生產月活動，繼往開來，逐步固化優質活動，形成長期有效機制和濃厚企業安全文化。