讓信念感開花

葛雨晴｜文

7月1日，天安門廣場隆重舉行了中國共產黨成立100周年的慶祝大會。從一百年前嘉興南湖上的一艘小小紅船到現如今領航中國發展的巍巍巨輪，中國共產黨人付出了艱苦卓絕的努力。在這段波瀾壯闊的百年征程中，支撐他們走下來的是堅定不移的信念感——讓國家變得富強，讓人民過上好日子。歷史川流不息，精神代代相傳?，F如今，黨的隊伍越來越壯大，他們始終堅定最初的信念，以人民為中心，以實現中華民族偉大復興為目標，繼往開來，奮勇向前，向歷史和人民交上了優秀的答卷。

入職多氟多化工股份有限公司后，筆者多次聽董事長李世江講到他的經歷，從當兵到工作、創業，再到現在的多氟多，以及對多氟多的未來展望。這位七十歲的老人總是樂呵呵地講述那段在外人看來很苦的經歷，沒有抱怨，只有對過往的感恩和對未來的美好期許。我想，這應該就是信念感的強大力量，他相信未來會更好，即使已到古稀之年，仍在孜孜不倦地探索著、努力著。而我們作為新一代年輕人，更應該奮力拼搏，在生活中、工作中樹立信念感，在心中埋下一顆信念的種子，支撐自己鍥而不舍的努力，相信終有一天，花開盛夏，成為鼓勵我們不斷進步的力量源泉。

在《演員的誕生》這部綜藝節目中，章子怡曾質疑同為評委的某演員：“他們一點信念感都沒有，你滿意什么?”是的，沒有信念感的表演，是空洞的、蒼白的，沒有深究角色的情感走向和原因，也就無法走進飾演角色的內心，進而讓自己深深融入角色，感受那時那刻。沒有傾注信念的表演，臺上的導師不滿意，臺下的觀眾也不滿意，或許舞臺中央的演員自己也不滿意，沒有賦予人物靈魂的表演，無法打動看戲的觀眾，更無法說服以此為職業的演員自己。

演員如此，員工也同樣如此。沒有信念感，就會認為工作就是工作，有多少做多少，領導安排什么做什么，把自己當作一個只會執行指令的工作機器，可能還洋洋得意在工作期間“摸魚”就是賺到。其實不然，這樣不只害了公司，也害了自己，讓自己在渾渾噩噩的混日子中失去奮斗的方向和目標。因此，我們在工作中，要在心中埋下信念的種子，堅信通過努力會讓自己變得更優秀，會為企業發展助一份綿薄之力，然后發揮主觀能動性，積極主動向前輩請教，為后輩分享，做好“傳幫帶”，在做好基礎的同時，也在持續地給自己充電；學會自我肯定，遇到挫折不氣餒，做出成績不自滿，不驕不躁，勇于嘗試難度更高的工作。這個過程既提高了自己的專業能力和業務能力，也幫助了他人，收獲了滿足感，漸漸地，那顆信念的種子終將生根、發芽、燦爛開花，讓我們變得優秀和強大，并指引我們在接下來的人生道路上行穩致遠。