當前稅收管理亟待研究和解決的幾個問題

李暄

國家稅收是保證國家綜合經濟增長發展的重要管理方式，是體現國家綜合經濟水平穩定，各個行業經營穩步提升的表現。面對企業的稅收經營發展，需要依據企業實際的稅收情況，做好合理的監控管理分析，結合企業發展業務實際要求，促進企業以健康良好的方式發展。按照合理合規的管理途徑操作條件方式，對企業社會發展的需求中責任和義務進行規范管理，加深企業實際稅收化管理水平分析。依據其中可能存在的問題進行研究，結合企業發展實際要求，分析符合企業實際納稅義務的實施方案。采取必要的管理措施，不斷促進企業管理健康水平的優化。本文將依據稅收管理亟待分析和解決的各方面問題進行研究發現，分析企業稅收中存在的問題，結合企業經營發展的漏洞、偷稅、漏稅方面的原因進行分析，研究企業內部財務稅收經濟監督管理不力的原因，結合企業稅收的各類問題，提出符合企業稅收管理的對策實施方案。

企業經營發展過程中，需要做好合理的稅收管理，分析稅收管理亟待解決和企業發展規劃相關的步驟。分析企業可能存在的內部監督管理不力的因素，依據企業稅務繳稅情況，分析提出符合企業發展稅收管理的辦法。重視企業與政府之間稅務管理的溝通，結合相關步驟落實稅收管理方式，結合稅務發展規范要求，提供符合企業稅收管理的解決方案。

一、企業稅收管理的價值意義

（一） 提升企業內部財務綜合管理水平

現代企業運營管理中需要確定資金和資本投資標準，依據相關的利益分配形式，結合稅收范圍和標準，充分考慮企業的財務收入和標準。依據當前的新形勢，對企業實施財務稅收管理分析，明確籌措資金的規范標準，最大限度地提升企業經濟效益，滿足企業經濟理財規范管理要求，為企業提供必要的價值發展。

（二）有效的降低企業稅收風險

很多企業因為稅收問題導致懲罰，為了更好地提升企業財務籌劃管理，需要結合稅務管理的標準要求，合理的規范稅收風險，提升企業的財務稅務管理，為企業提供合理的減稅控稅標準，降低企業的稅務管控風險，有效的提升企業的凈利潤水平。

（三）為企業建立科學的稅收指導管理方案

在企業財務經濟管控過程中，需要根據企業現有的項目操作實施合理的運行，注重成本核算和收益分配管理。企業需要根據具體的資金投放比例，合理的核算分析，確定投資分析標準。企業需要制定科學合理的規范管理方式，明確財務決策分析標準，依據企業管理的操作要求，制定符合企業意圖的管理方式。企業在稅收管理中，需要采用科學合理的籌劃方式，保證企業最佳的實施方案，將企業的資金發揮最大功效，建立科學的稅收管理方案。

二、企業稅收管理中存在的各類問題

（一）偷稅、漏稅情況嚴重

政府稅收在日常機制管理上存在一定的缺陷，實際的操作不統一，稅收管理制度執行不足。企業為了更好地獲取利益，可能會出現規避稅收風險的情況。根據政策要求，實施偷稅、漏稅、避稅的情況。按照具體的稅收管理要求，沒有制定合理完善的統一行使，依據政府監督管理力度不足的情況，鉆縫避稅。稅收管理的實際區域劃分不合理，監督管理力度不足，管理上存在混亂的情況，導致企業出現偷稅、漏稅的情況。稅收標準沒有按照實際法律法規嚴格執行，實際財務管理人員甚至與企業聯合，操作偷稅漏稅的方式，實際監督管理力度不到位。為了自身的利益，放棄企業的職業發展信仰，出現徇私舞弊的情況，這不利于企業稅收的健康發展。企業稅收的整體制度管理不到位，不完善，直接遏制企業的整體效果實施，稅收管理中，相關的稅收票據操作不當，稅收時效性水平差，企業無法遵照符合實際規范要求的操作實施。

（二）企業上級財務部門的監督管理力度不足

企業財務稅收管理直接影響企業的正常運行，良好的企業稅收發展是保證企業運營的基礎。企業為了更好的提升稅收規范管理，需要根據稅收的影響情況分析，準確的判斷企業是否可以積極配合相關稅收，規范稅收政策標準，順利完整企業的基礎運行。一些企業不考慮企業的長遠發展，為了私營眼前的利益，不按照財務規范管理的標準要求實施，不重視企業內部的審計工作，這直接影響企業稅收制度的執行管理，甚至對企業的總額和發展造成不利的影響。

（三）企業運營中缺乏與稅務政府部門之間的溝通

良好的溝通是保證企業順利工作的前提，是有效提升工作效率的保障。企業稅收責任部門需要認清稅收的重要性，結合納稅需求標準，不斷加強企業與政府稅務管理之間的聯系，對實際工作內容進行驗證，分析稅務問題發生的原因，及時上報相關政府稅務管理部門，及時與其溝通，分析導致企業稅收體制問題的原因。政府管理部門需要明確稅收服務管理的理念，依據企業稅收管理的職責規劃要求，分析如何更好地提高與政府之間的溝通，提高社會發展進步水平，改善稅收工作實施效果。

（四）企業稅收稅務人才不足

稅收是一項專業性強的工作，稅務管理人員需要具備稅收的操作能力。具有專業素質。稅務會計工作管理中，需要可以應對各類稅務業務的操作實施，保證稅收工作的順利開展。企業稅收過程中，可能因為各方面因素導致稅收不合理，這就需要專業的稅務人員，依據國家政策規范要求，準確地分析稅務政策標準，結合政府稅務管理要求，分析確定符合企業發展的稅收操作方案，及時做好變更和補充，保證企業滿足市場與政策的規范管理要求。結合實際稅收操作管理辦法，企業需要配置高標準能力的稅收人才，依據財務稅收的相關工作流程，在繁雜枯燥的稅務工作中，找到符合企業經營發展的管理辦法，不斷提升企業稅務綜合化管理水平，加深企業長效和諧的發展。

三、企業亟待解決的稅務問題的操作方案

（一）做好企業稅收制度的規范性管理

按照企業稅收制度規范管理的標準原則，明確制度操作程序和運行方式，依據企業稅收前的制度規范管理要求，加強征收稅收的監督管理。以保證企業稅收工作順利實施為標準，以健康的發展規范為要求，重視加強企業稅收制度的規范操作。依據企業稅收制度更新實施，逐步優化企業各項法規法規制度要求，結合企業稅收前的相關要素，實施合理的制度執行，對企業可能存在的偷稅漏稅情況進行處理，重視加強企業稅收的有效監督管控。企業需要根據稅收規范管理平臺，重視結合平臺收集各類操作分析方案。按照平臺方式，確定最佳的政策和稅收法律法規，逐步增強企業稅收事務的綜合管理，逐步減少企業稅收流程中可能存在的資金不足和資金處理不當的情況，積極拓展企業稅收資金資源的有效使用，提升企業的規范性管理，制定符合企業稅收規范管理的實施對策方案。

（二）企業綜合財務管理水平的快速提升

按照企業財務綜合管理水平需求，需要結合企業實際日常規范運行標準，重點分析企業內部財務規范監督管理的操作實施力度，充分發揮企業綜合管理效能的優化實施，對企業實施健康快速的發展，以保證企業時效保障水平的提升。按照企業經濟快速發展的進程，企業需要明確財務管理的基本要求。重視企業成本和產效融合，不斷提升企業的綜合收益規劃。依據企業經濟財務管理操作水平的實施，注重企業內部審計規范操作。分析企業財務經營管理稅收中可能存在運行不到位的因素，結合企業內部實施合理的財務監控管理，充分發揮企業政府財務政策的細化分析，制定合理的資金數據報告，增強審計決策的精準度，促進企業業務規范的實施。稅收規范操作中，需要落實政策財務知識的培訓管理操作，以提升財務職能綜合素質的規范操作，提升綜合業務能力水平建設，重視德育教育和職責劃分，快速的促進財務收稅法律法規的實施。

（三）企業政府政策部門之間的有效溝通

按照稅收政策規范操作要求，需要不斷與企業之間的溝通，確保稅務政策規范實施。依據政策稅收的宣傳力度要求，不斷加強政策優惠力度的實施，積極主動了解當前的政策規范操作，不斷促進企業征收力度水平的實施，以保證稅收的按時、正確繳納。重視企業稅收效率管理的實施，減少可能因為操作管理不規范導致的偷稅、漏稅行為。依據企業與政府之間的有效溝通，重視提升監督管控。面對操作規范要求，需要及時處理違規行為要求，結合企業資金流的管控標準實施合理的監控規范，逐步減少瞞報、虛假行為的發生。按照政企規范操作要求，需要明確政府責任化管控標準，結合企業實際有效執行要求，加強企業合作關系的溝通優化，建立完備的信息交流。結合日常各個部門之間的溝通方式，需要對報稅標準進行融合，保障企業綜合經營效果的實施，不斷促進稅收互聯融合優化，以實現企業稅收工作的有效監督管控為基礎，提升稅收綜合效率水平的實施和應用，保證稅收管理的執行。

（四）企業財務專業素質水平的提升

按照企業的專業財務稅收要求，需要明確稅收行為規范標準，重視確定正確的行業實施標準。依據業務能力規范操作，對企業稅收工作實施積極推動。企業會計人員目前缺乏專業正規的稅務管理能力，一些企業雖然開通了培訓，但是實際培訓的方式簡單，稅收操作方式培訓技術不到位，培訓時間短、培訓質量管理不到位，這些都直接影響會計專業素質人才的培養發展。稅收分析中，需要專業的財務專業素質人才，重視綜合經濟的融合與發展提升，優化會計人才的管理和發展，提升會計培訓管理實施，結合企業會計培訓管理需求，制定符合企業財務專業素質發展實施的管理辦法。

四、結語

綜上所述，企業經營管理規范操作中，需要依據企業發展經營規范財務管理標準，結合企業經營發展的實力和管理要求，準確的評估企業發展稅收管理的操作方式，重視加強企業稅務融合化管理，結合企業管理的標準和需求，制定符合企業發展管理的實施方案，面對各類稅務問題提供合理的解決策略實施辦法，加強企業綜合稅務管理，為企業更好的發展提供合理的管控實施標準。

（作者單位：吉林財經大學）