新時期經濟管理規范合理應用分析及發展趨勢探討

丁曉飛

摘要：針對經濟管理層面的問題，以及具體的現象對未來發展方向進行探討，解決隱藏在現象背后存在的正反爭議問題，可帶動管理效率的提升。但由于缺少經營及發展理論的支撐，難于揭示經濟管理現代化發展背后問題的產生緣由，因而必須針對當前經濟管理現代化暴露出的問題，在當前的社會背景下對各項理論進行探索。同時，對經濟管理發展新趨勢展開研究，大多采用質性研究方法，需要基于社會經濟的結構性視角，探究當前經濟管理發展中的問題，以及隱藏在問題背后的緣由。

關鍵詞：經濟管理現代化;發展趨勢探析

引言：研究發現，經濟管理現代化即是一種經濟管理行為，也是企業經營管理中有意象的選擇，更是社會經濟層面結構性困境的表現結果。現實中，經濟管理現代化發展具體的呈現方式，大多需要基于市場經濟結構的變動展開探討，只有在此基礎上對實際生產方式中存有的關鍵問題加以整合，才能加深經濟管理現代化發展的意義，依靠對需求最低化、成本效益最大化的考量，將經濟管理工作作用于實際的經營與生產之中，只有這樣，才能將經濟管理問題歸結于實際生產之中，避免市場經濟變動所引發的困境，甚至出現一系列的倒逼現象[1]。因此，需要基于企業自身的經濟活動，對企業整體的發展形式進行分析，以此協調經濟層面的問題，使管理水平的增長和管理流程的優化，為企業的經濟效益最大化發展助力。

1 經濟管理現代化的基本特征

經濟管理現代化的基本特征是與企業經營的發展方式相互融合，并針對當前社會結構中的經濟結構問題，對管理思想和管理辦法進行創新，這就需要依照企業生產經營的屬性差異，對內部管理效率和生產經營方式展開必要的評估，這是當前較為重要的工作組成，也是探討經濟管理現代化特征時，必要的研究部分[2]。其次，這類管理方式，并非只依靠制度層面內容，進行各項工作上的落實，其往往還與管理標準有關，因此，在安排相關管理內容，制定經營發展標準時，應以當前社會背景環境下的經濟結構為基礎，劃分管理工作類型外，解決現有體系下現存的問題，確保經濟管理工作的基本特征，并以效益最大化的目標為整體標準，進行管理制度的執行，以及管理標準的轉變，最終增加經濟管理工作的先進性特征，使固有的管理體系具備較好的工作彈性，以確保實際執行的效果，這不僅為企業的發展，奠定了良好基礎，還使得內部經濟管理條件逐級擴增。

2 經濟管理現代化的問題研究

2.1 經濟管理體系層面的問題

經濟管理現代化的作用和基本落實理念復雜，這使得管理體系中易于出現，適用性不強、逐級落實不到位的問題，但上述問題的規避和解決，使推動經濟管理現代化發展的核心要素，一旦管理體系中出現問題，不僅將對企業的流動資金帶來影響，還會使得企業在當前的經濟市場條件下，失去先發優勢和生產經營的主動權。這種問題的存在，往往是導致各企業單位陷入破產危險的緣由所在，究其原因，與基礎的管理制度和工作要求難于脫離干系，也與固有的經濟管理體系內容存在聯系。為依照市場經濟條件，降低經濟管理體系問題對企業正常經營帶來的多元變化，還需從西管理現代化的概念研究上出發，找到更為多元的應用途徑，從最初的工作體系中脫離出來，使相關的經濟管理體系內容，能夠隨著企業業務布局和生產經營模式的轉變而改變。

2.2 管理信息化層面的問題

解決經濟管理現代化發展層面的問題，首先應明確實現現代化管理工作的基本方式，在其中，朝向數字化、智能化的目標發展，是兩類必須重視的發展方向[3]。信息化的技術布局不僅能夠在數據資源的整合以及經營問題的處理上，提升經濟管理工作的效率，還能通過管理流程的建設，對固有的管理體系和資金、業務配置標準進行分析。然而，由于人員、技術布局等多類弊端情況的影響，使得相關企業在現代信息技術的應用上，存在指向不明、精度不夠、效率偏低等問題，這不僅對企業的生產與經營活動造成了影響，也對企業的發展和基礎管理辦法的建設，帶來了明顯的阻力。因此，相關企業需要在技術整合方面投入更多的關注，并在現代信息技術層面傾斜更多的資源，以便在當前的社會背景環境下，為企業帶來長足的經濟增長，獲得更多的業務發展空間。

3 職能部門經濟管理規范化與經濟法制度創新

職能部門經濟社會管理工作規范化與經濟社會法制度創新的主要表現為二點，其一在政府部門經濟管理工作過程中實現了標準化，其二創造了經濟社會法機制，滿足了市場需求，以下是對政府部門經濟管理工作標準化與經濟社會法機制創新的主要解析，可以在今后政府部門經濟管理工作流程中發揮一定效果的，同時也可以被社會廣泛使用。

3.1 職能部門經濟管理實行規范化

在中國市場經濟化全面發展的情況下，中國市場經濟在蓬勃發展的進程中也存在著許多問題，其中較為嚴重的便是企業對人們實施了欺詐活動，將造假作為中國市場經濟發展中的重點現象，對中國市場經濟的發展乃至世界市場經濟的發展都產生了不良的作用，所以中國在市場經濟管理工作上必須做到全面規范化。政府部門在今后政府經濟管理工作上必須加強的規范性，政府部門必須嚴格依據管理標準實施經濟管理工作，嚴格進行依法管理依法辦事，對政府部門以往經濟管理工作上存在的問題加以完善，對市場經濟實現了較為有效的控制，并進行了有效處理，政府部門由此才能真正充分發揮行政監督管理功能，從而確保在政府經濟管理工作的正常進程中得以順暢進行，從而避免了一切管理制度上的缺陷，以此在保證政府經濟得以較為穩健發展的同時又可以保障社會經濟運行的長期穩定，無論是對當前社會經濟狀況的發展或是對市場經濟的健康發展都具有至關重要的意義，因此政府部門在今后政府經濟管理工作中必須注意并并有效實施。

3.2 創新經濟法制度

以適應經濟市場需求創新經濟法制度的最重要目的就在于能更有效的適應市場需求，而由于中國經濟市場的活動將更加復雜化，經濟形態也將更加多元，所以創新經濟法制度對推動中國市場經濟發展更加的重要。政府部門必須在不斷創新經濟法制度的同時做好市場監督，并充分發揮自己的管理職能，以此才能促進中國市場經濟更為穩健的發展。在今后的中國市場經濟管理工作中，政府部門還需要進一步做好對經濟法制度系統的完善工作，其目的就是確保經濟法系統的進一步完善和管理功能的充分發揮，并根據我國市場經濟中目前的實際狀況做好對經濟法系統的管理工作[4]。目前在中國市場經濟管理中較為嚴重的現象便是公司內部的社會競爭問題，在中國以往市場經濟制度中政府對其的管理程度相對較少，使得此類情況不斷出現，在中國創新國際經濟法體系的進程中也必須避免此列問題，政府對于存在問題的公司要加以懲罰的同時，也要對其加以道德教育。在政府對市場經濟的治理中有法律協助才可以較為合理的進行經濟治理。

4 經濟管理發展新趨勢探究

4.1 合作化發展

根據產品開發流程，去探討合作化發展問題，具有較好的實證性，也能夠體現出更多的發展價值。例如，在產品設計與實際開發中，需要通過實驗檢測和基礎功能審核等多類流程，去進行設計理念和實際開發方式的更迭，而以合作化的經濟管理發展為起點，針對當前的經濟市場進行細致的工作調查，并有針對性地進行產品的設計和業務布局，不僅能夠順應市場條件，對企業經營與發展方式進行轉型，還能通過合作化的管理，對同類型企業、同設計方向的產品加以調查，帶動企業生產與經營方式的創新，以及經濟管理工作水平的增長。對經濟管理發展的趨勢進行預測，遠不止提升基礎管理效率這么簡單，還需依照市場條件，對自身的業務布局方式進行拓展，在特點的時代背景下，提升企業各部門、各崗位員工對合作、共贏這一概念的理解，通過對經濟管理工作的發展預測，帶動企業文化建設的發展，使經濟管理工作的覆蓋面更廣，也與企業內部中各項管理辦法相互呼應，最終在當前的市場經濟條件下，強化經濟管理工作的適應性特征。

4.2 扁平化發展

要想做好經濟管理扁平化發展的趨勢研究，首先應對企業中的管理結構和具體的管理流程進行探討與分析。根據指令下發以及管理指令執行的流程為出發點，對金字塔式經濟管理結構進行研究可知，這類管理辦法不僅需要各個執行層級之間的信息互通效率，符合一定的標準，還需對任務下發的精準性和任務執行的高效性加以思考。因此，在研究扁平化發展趨勢等多類問題時，首先需要對存在工作職能重復的部門加以整合，通過明確工作職責和引入責任制度的方式，避免企業經濟管理過程，因應對風險問題的能力不足，而對自身現金流產生的多類危害。其次，還需制定出現代化的管理辦法，擴充企業在當前經濟市場中的發展條件，達到企業的生產與經營目標外，撤銷及合并職能存在交疊的部門，使企業內部的組織結構呈現扁平化的發展特征，并通過部門聯系的加強，去解決企業管理中，對管理命令的執行效率低下等多種問題，只有這樣，才能使部門與部門間確立良好的生產關系，人員與人員間的工作溝通效率平穩提升，最終使相關企業朝向更多的領域探索。

4.3 人性化發展

管理工作的組成，影響了企業內部的文化氛圍，為提升經濟管理水平，還需在人性化發展方向進行更多的探索，這將對企業的經營狀態產生以下三類影響，其一是對經營標準的影響;其二是企業內部管理流程的影響;其三是對當前固有管理模式的影響。為了更好地實現經營目標，就需要結合企業自身的整體要義要求，在產品研發上制定組織性更高的開發任務，提升經濟管理工作的靈活度外，使用更為先進的管理理念，對研發團隊和業務團隊的本質工作進行一定的分配，只有這樣才能確定基本經營目標，使自身的管理流程縮短，管理效率得到極大的提升。

5 結束語

研究經濟管理現代化中的內部管理問題，首先要對自身的經營主體和資金、業務的配置體系展開研究。以此，降低人員、技術布局等層面的問題影響，使相關企業在現代化管理工作的探討與落實中，解決并規避管理指向不明、工作精度不夠、溝通效率偏低等問題。同時，由于對此項管理工作，扁平化及人性化的發展趨勢認識不足，不僅導致企業生產與經營活動出現了偏離實際的問題，還成為了企業發展的明顯阻力。可見，只有依靠對經濟管理發展趨勢的預測和分析，才能按照企業經營的要求，從成本效益的角度出發，將經濟管理工作落實于實際的經營與生產中，以避免市場經濟變動所導致的多類影響[5]。

參考文獻

[1] 郝鐸涵.經濟管理現代化和經濟管理發展新趨勢[J].全國流通經濟，2017（10）：28-29.

[2] 湯霞微.關于經濟管理現代化和經濟管理發展新趨勢探析[J].經營管理者，2017（01）：185.

[3] 季佳諾.經濟管理現代化和經濟管理發展新趨勢探討[J].現代商貿工業，2016（23）：7-8.

[4] 夏寧.論我國經濟管理現代化和發展新趨勢[J].現代商業，2012，08：125.

[5] 鄭本祥.經濟管理現代化和經濟管理發展新趨勢探析[J].中外企業家，2013，05：119.