大家愛叫他“薛老師”

趙青 丁毅 馮驛馭

數十萬字的工作筆記、數十萬公里的走訪路程……像一條條時光軸，記錄著薛奉軍在開州區大進鎮的點點滴滴。

薛奉軍是重慶市委組織部干部一處處長。

2017年8月，重慶實施深度貧困鄉鎮定點包干脫貧攻堅行動，他被市委組織部選派至開州區大進鎮，擔任駐鎮工作隊副隊長兼聯絡員。

吃住在鎮村、工作在一線，3年多時間里，薛奉軍早已同這片土地難舍難分。

啃下這塊“硬骨頭”

2017年9月5日，大雨滂沱。

前一天，駐鎮工作隊隊長鄭夕明和薛奉軍商議，第一次走訪，去看看大進鎮最貧困的地方——杉園村。

要了解杉園村全貌，他們需從海拔300米的東里河畔，上行至海拔1700米的山頂。

這一天，鄉村的道路被雨水浸泡得泥濘不堪，車行駛在上面，像一頭倔驢，不聽使喚。薛奉軍透過車窗，向外望去：道路狹險，沒有護欄;山壁陡峭，沒有盡頭。

“在這樣的地方，村民怎么生活？”薛奉軍遐思之間，一塊巨石裹著泥沙，從山頂滾落下來。車有驚無險，可前行的道路卻被堵死了。

一行人下了車，杉園村黨支部書記黃早海自告奮勇，前去排除險情。

黃早海使勁地掀動巨石，因用力過猛，身體失去平衡，連人帶石向山下滾去。萬幸的是，他被一叢矮樹掛住，大家七手八腳地將他拽了回來。

回到車上，至少半個小時，沒有一人言語。

遭遇驚險一幕，看見滿目荊棘，對薛奉軍來說，這一次走訪像一堂生動的實踐課，讓他深刻地明白了什么是深度貧困、什么是舉步維艱。他在心里打定主意：要為村民創造一個安全、便捷、舒適的生產生活環境。

不能有半點馬虎

啃“硬骨頭”，不容易。

大進鎮云鳳村90號是駐鎮工作隊的辦公地。

走訪杉園村不久，這里突然變得熱鬧起來。

低保戶認定不清、開發商拖欠工資……帶著各種各樣的訴求，老百姓登門上訪來了。他們把駐鎮工作隊誤認成了“巡視組”。

接不接訪，成為擺在駐鎮工作隊面前的一項選擇。

開門迎客！

“老百姓登門，是打心眼里信任共產黨。”薛奉軍說，“我們不能傷了他們的心，應在接訪中，把矛盾化解了，把情緒疏通了，順帶摸一摸脫貧攻堅的脈。”

那時候，貧困戶情況不清、脫貧措施不明，是老百姓反映的問題之一。

清理貧困臺賬、開展拉網排查，在薛奉軍提議下，駐鎮工作隊多次組織鎮村干部，深入村民家中，了解實際情況，找準致貧原因。

后來，按照“一戶一法、一戶一策”原則，大進鎮的貧困戶有了脫貧的“私人定制”，正是這些“私人定制”，為這里如期脫貧摘帽打下了基礎。

薛奉軍說：“給老百姓辦事，不能有半點馬虎。”

一手促脫貧，一手接上訪，歷時3個多月，駐鎮工作隊的辦公地漸漸恢復了平靜。

思想的疙瘩要解開

啃“硬骨頭”就是要解難題。

在組織系統工作多年，薛奉軍擅長思想引導。

2017年10月，經過多方論證，紅旗村決定打造生態茶園。發展這一產業，需要通過“三變”改革，把村民的承包地集中起來，規模化種植茶樹苗。

“土地是我們的命根，想空口白牙地拿去，不可能。”

“前些年，叫我們種柚子、種葡萄、種核桃、種李子，種一樣敗一樣。”

“茶葉賣不起價錢，沒有市場，我們都要去喝西北風。”

……

村民鬧起意見，紅旗村駐村第一書記王棟磨破嘴皮，也沒能說服他們，被劃成“不受待見的人”。他裝了一肚子委屈，打起了退堂鼓。

王棟找到薛奉軍，薛奉軍給他支起了招：“工作越是困難時，越要學會發揮黨的組織優勢。你可以組織村里的黨員、村民代表，到外面看一看、學一學，讓他們自己‘解放自己。”

回村后，王棟和村干部拍板，租了一輛客車，將一行人拉了出去。

到南川區、到貴州省……參觀結束，原先當“攔路虎”的村民變成了“引路人”，他們看到了種植茶葉的前景。

如今，1.5萬畝生態茶園已經建成，大進鎮有了自己的茶葉品牌，種植的茶葉被銷往多地。

王棟說，薛奉軍像老師一樣，“在我遇到難題時，他不僅給我打氣，還給我提出‘解題思路”。

“薛老師”是他的昵稱

說薛奉軍像老師的，不止王棟一人。

2019年5月24日，大進鎮鎮政府會議室里，一堂主題黨課正在進行。

講黨課的是薛奉軍。像這樣的黨課，他上了20多次。在大進鎮開展脫貧攻堅工作時，薛奉軍不僅幫干部解思想疙瘩，也給村民做思想工作。

“有能力的人，可以帶著大家一起干;經驗不足的人，可以跟大家一起干，千萬不要做混日子的人。”在這堂黨課上，薛奉軍對大家說。

“千萬不要做混日子的人”，這句話戳中金小華的心窩。

金小華是大進鎮雙龍村的黨員發展對象。高中畢業后，他一直在河北省務工。

2017年6月，金小華回到家鄉，賣天麻、黨參、干筍等土特產，做起了微商。

然而，隨著微商事業陷入瓶頸，他開始有些頹廢，成了想“等、靠、要”的人。

黨課上，薛奉軍的話像是一針“清醒劑”，讓金小華重新振作了起來，他說：“我不能混日子，這既是對自己的不負責，也是對黨組織的不負責。”

轉型到電商扶貧驛站工作，成為“金牌”運維人;加入巴渠郡農業開發有限公司，成為“金牌”總經理……漸漸地，金小華成為了大進鎮的致富帶頭人。

“他像老師一樣，說話特別有感染力。”談及薛奉軍，金小華說，“我想給他一個溫暖的擁抱，是他讓我明白什么是集體責任感。”

而今，“薛老師”已經成為這里的干部、老百姓對薛奉軍的親切稱呼。

系統思考是一種習慣

在薛奉軍的辦公桌上，擺著一個筆筒，里面裝著顏色各異的記號筆。平日辦公，他習慣用這些記號筆標注文件，并對文件進行分類。

細節，有時候可以反映一個人的特點。

從文件標注到文件分類，薛奉軍不僅擅長思想引導，也善做系統思考。這種“善做”，被他帶到了扶貧工作中。

2017年10月，生態茶園規劃之初。

那時候，王棟提出：“先試點，小規模種植茶葉，等時機成熟后，再擴大規模。”

薛奉軍不這樣看：“農業專家已經論證，規模種植是可行的。茶葉銷售渠道明晰，種植有周期，小規模種植不易出效益，村民拿不到紅利。”

一直以來，產業是大進鎮脫貧攻堅的關鍵“鑰匙”。薛奉軍非常看重這把“鑰匙”，經常強調“要系統規劃”。

除了生態茶園，在他的倡導下，大進鎮的其他產業發展，也非常注重系統規劃。如今，這里已經形成了集茶葉、中藥材、糧油果蔬和鄉村旅游于一體的“3+1”主導產業。

“脫貧攻堅不是一蹴而就的事，是一步一步干出來的。”薛奉軍說，“第一步就是系統規劃。”

要有長遠的打算

系統思考，是想讓大進鎮向遠發展。

2月25日，全國脫貧攻堅總結表彰大會舉行。

那段時間，村民的心情有些波動。駐鎮工作隊是大進鎮脫貧攻堅的“主心骨”。脫貧攻堅收官后，他們將離開這里，一時間，村民心里沒了底。

“村里的發展會不會停滯不前？”

“已有的變化能不能保持住？”

……

憂村民之憂。這些“擔憂”，駐鎮工作隊早已想到。

4月21日，薛奉軍一回到鎮上，便扎進了辦公室。

“產業融合，是重中之重。”

“鄉村旅游，一定要跟上來。”

……

薛奉軍跟隊員們討論后，第二天，他同隊長鄭夕明一起，去了開州區委，報告“鞏固拓展脫貧攻堅成果、有效銜接鄉村振興”的想法。

從脫貧攻堅戰打響那天起，薛奉軍所在的駐鎮工作隊和鎮村干部，就在為大進鎮謀一條“向遠”的路。僅產業發展方案，他們前前后后就更新過三次。

駐鎮工作隊隊員黃闖說，“立足長遠”是薛奉軍時常掛在嘴邊的話。

大進鎮幅員251平方公里。駐鎮的三年多時間里，薛奉軍走遍了這里的每一條路，到過這里的每一個山頭，拜訪過這里的2000多戶村民。哪些產業需要提前謀劃？大進鎮應該怎樣振興？他常常一邊走著，一邊思索著。

黨建是脫貧的內生動力

向遠，大進鎮需要內生動力。

內生動力從哪里來？薛奉軍認為，是黨建。

2020年2月10日，大進鎮雙龍村辦公室。村民黎方平從兜里掏出2000元，交給駐村干部趙勇，說：“抗擊新冠肺炎疫情，我想出一份力。”

“你是建檔立卡貧困戶，日子剛有起色，孩子正在讀書，這錢我們不能收。”趙勇回道。

“我有困難時，是黨和政府在幫我。”黎方平表示，一定要盡自己的心意。

這些年，在駐鎮工作隊和鎮村干部的幫助下，黎方平養起了豬牛，打起了零工，生活開始向好。

但黎方平捐款，不僅因他受過幫助。

脫貧攻堅戰打響前，許多鎮村黨員不主動作為、不善于作為。那時候，村民遇到難事，不愿意找黨組織。

作為一名組工干部，薛奉軍知道，黨建薄弱會給大進鎮脫貧攻堅帶來怎樣的后果。

他把黨的要求、黨員義務、社會主義核心價值觀和鄉村實際相結合，提出了“忠、學、講、律、干、創、誠、孝、禮、美”十要求，并倡導黨員開展“十在先、走在前”活動，決心用黨風促鄉風。

黨員爭當先鋒、村民主動對照，漸漸地，大進鎮的“精氣神”被提振起來，出現“致富之星”、“最美家庭”等多個先進典型。

“現在，大家的心是齊的，都愿意奮斗、付出。”黎方平說，“大進鎮是我們大家的。”

打造一支帶不走的隊伍

2019年7月2日，開州區一門市內。

大進鎮黨委書記張太雷見到何正華，主動打開了話匣子。

何正華是大進鎮關坪村的“能人”。幾年前，他離開村子，到區里做起了建材生意，一年能掙數十萬元。

“關坪村的前景是可觀的，需要你回來挑重擔，帶著大家一起干。”張太雷言語懇切。此前，他多次找過何正華，但都被婉拒了。

一次、兩次，三次，張太雷多次邀請何正華回村，與薛奉軍有關。

初到大進鎮，薛奉軍發現，許多村都缺乏人才，特別是缺少得力的村（社區）“兩委”班子成員。而缺乏人才，黨組織容易渙散，產業難以發展。

經過思考，薛奉軍提出，開展“三育兩帶”行動——把黨員培育成致富帶頭人，把致富帶頭人發展成黨員，把黨員致富帶頭人培育成村干部，推動黨員帶頭致富、帶領群眾致富。

行動實施過程中，張太雷看中了何正華。

這一天，經過3個多小時的促膝長談，何正華終于答應了張太雷的邀請。

回村第一年，他便帶領關坪村村民硬化了17.2公里的道路、新裝了200盞路燈，建成了2000平方米的休閑廣場……

“我想給大進鎮打造一支帶不走的隊伍。”薛奉軍說，“本土人才是大進鎮發展的生力軍。”

據統計，開展“三育兩帶”行動后，大進鎮新發展黨員41人，培育黨員致富帶頭人65人，儲備村（社區）級后備干部55人。

4月28日，大進鎮的村（社區）“兩委”班子完成換屆，12名黨員致富帶頭人、20名后備干部進入“兩委”任職。新一屆村（社區）“兩委”班子成員中，大專以上學歷占比上升30%，平均年齡比上一屆小5歲，班子更有活力、更具戰斗力。

把個人利益咽進肚子里

啃“硬骨頭”，薛奉軍是走心的。

王富平的家在大進鎮云鳳村90號附近。

駐鎮工作隊到大進鎮后，王富平發現，即使是夜晚，工作隊的辦公室依舊亮著燈。

最初，王富平以為，是城里的干部不懂節約，不愛關燈。一次、兩次、三次……她好奇地向里探去，發現，原來不是忘記關燈，而是他們常常工作至深夜。

開局即是決戰，起步即是沖刺。

大進鎮脫貧攻堅的3年多時間里，“白加黑”、“五加二”是駐鎮工作隊的工作常態。這樣高強度的工作，讓薛奉軍多了幾絲白發，可他從沒有一句怨言。

薛奉軍走心，是始終把工作放在前面。

2017年8月18日，市委組織部領導找薛奉軍談話，問他是否愿意參與脫貧攻堅工作。

薛奉軍是開州人，他知道大進鎮的脫貧難度有多大，他清楚自己是最熟悉情況的人選。

去與不去？這是一個艱難的抉擇。

薛奉軍回復：“服從組織安排，家屬表示支持。”

那時候，薛奉軍的兒子正讀高三。選擇到大進鎮，對他而言，是把個人利益暗自咽進肚子里。

“爸，明年我參加高考，大進鎮接受國家貧困縣摘帽驗收，都是迎接‘國考。”兒子說，“我們比比看，誰拿的分數高。”

2018年7月，薛奉軍的兒子收到大學的錄取通知書，大進鎮順利通過摘帽驗收。

“父母是子女的榜樣。”薛奉軍說，“我是黨員，家風很重要。我要做一名能扛重擔、能擔重責的組工干部。”

這些付出都值得

2021年4月21日，大進鎮巴渠文化廣場。

動感的音樂、從容的步調，不少老百姓正在這里跳“壩壩舞”，臉上洋溢著笑容，整個小鎮的活力被釋放出來。

這個文化廣場位于場鎮中心。

過去，大進鎮沒有這樣的休閑場地。

那時，巴渠文化廣場還是一塊荒田，緊挨著臭氣熏天的巴渠河，河畔兩旁沒有步道，老百姓不愿意出門散步，更不會跳“壩壩舞”。

“老百姓的表情是不會騙人的，大進鎮能有這樣的變化，我非常開心。”薛奉軍望向跳“壩壩舞”的老百姓，“或許，外人難以想象，這里曾是一個深度貧困鄉鎮。”

從實施深度貧困鄉鎮定點包干脫貧攻堅行動到打贏脫貧攻堅戰，3年多的時間，大進鎮邁出了一大步——臨街門市從500個增至950個，常住人口從2.5萬人增至3.1萬人，貧困人口人均純收入從5000余元增至萬元以上……大進鎮成為脫貧攻堅模范鎮、鄉村振興示范鎮。

“值得！”回顧3年多時間，薛奉軍用兩個字總結自己所做的工作。

“值得”，是薛奉軍對這片土地飽含深情的愛。2021年2月25日，他被黨中央、國務院表彰為“全國脫貧攻堅先進個人”。