文/圖 余婭 白潔 統籌/肖艷強
聶學軍四十多歲了,在沅江玉潭學校當校長之前,他站了十多年講臺,又在教育行政部門工作多年。基層一線的磨礪,管理崗位上的錘煉,讓他對教育有了自己的思考。
他常聽到“過來人”勸學:“孩子,當下的苦,是為了未來的幸福?!甭檶W軍不以為然。求知與成長,本是快樂幸福的事,何苦之有?
2018年,他成為沅江玉潭學校的校長。他胸有成竹。幸福,應該在此時此地,在他身處的沅江玉潭學校發生。
校長的內心往往會面臨“分數”與“人”的博弈。分數是顯性的,是辦學成績最快速直觀的體現;“人”的成長是隱性的,無法一蹴而就,需要時間的長久滋養。
聶學軍忠于人的成長。他當老師的時間越長,越能感受到學生身上背負的與年齡不相符的沉重:終日為分數奔忙苦惱。在他看來,這不是少年該有的狀態。
沅江玉潭學校的成立,給了聶學軍將理想“變現”的機會:把屬于孩子的時間還給孩子,讓教育回歸常識。
在這所十二年一貫制的寄宿制學校,聶學軍按教育的規律和人的成長規律辦事,從不打亂“時間”的節奏。他把教育部門關于中小學生睡眠時間、運動時間的規定奉為圭臬,以此為準繩,規劃學生每一天的生活。
于是,玉潭學校每一個年級的學生,包括畢業年級,都能享受相對“奢侈”的睡眠;在這里,沒有任何文化課能偷走每天體育鍛煉的那一個小時。除此之外,聶學軍還繪制了一張縝密的時間表:每名學生至少加入一個課外社團,每周參加一次社團活動;每兩周上一次心理健康課,每學月進行一次班團活動、一次校外活動……

沅江玉潭學校校長聶學軍
“學習是一場馬拉松,需要持久的爆發力,必須張弛有度,欲速則不達?!边@句再樸素不過的真理,很多時候被人有意忽視。聶學軍不同,他從一開始,就排除干擾,不在這件事情上妥協。
聶學軍敢想,也敢為。年輕時,他把辦公桌搬進教室。學生坐在前面上課,他坐在后面備課、批改作業。剛開始,學生膽戰心驚,生怕被背后的“眼睛”抓到把柄。過了段時間,班上的紀律好了許多。
后來,好些學生偷偷在聶學軍的筆記本里塞字條,意思差不多相同:“請老師放心,您不在,我們也會好好聽課的。”這之后,聶學軍把辦公桌移出了教室。他和學生達成了某種默契。
這是早年間在農村教書的聶學軍對“養成教育”的理解:先有教師的潛移默化,再有學生的自省與自覺。聶學軍說,減負的本質,是提高效率。他讓全校七十個班級全面啟動“幸福課堂”建設,學習小組座位“公交車”式擺放,教師和學生成為平等的主體,限制教師講授時間,倡導自主、合作、探究式學習……當課堂學習由“被動”變為“主動”,學生心情暢快,事半功倍,自然不會有“負重感”。
玉潭學校的高效不僅在課堂,還在寢室和其他學習生活的場所。他引導學生自主管理:活動時老師不插手,自習課老師不查崗,睡覺時老師少查寢,一日評價時老師不發言……學生自主管理時間和行為,學習和生活都在正確的軌道里,從而效率更高。
哲學家蘇格拉底有句名言,“未經審視的人生,是不值得過的”。聶學軍希望學生在這種自我管理和審視中獲得幸福。幸福的樣子是,懂方法,有生活的態度,自律且自省,從容不迫。
一個冬天的早晨,有名學生因為遲到被老師批評,在操場上罰站。聶學軍晨跑時路過,沒有責備他,拉著他一起慢跑、聊天。在玉潭,寄宿生見父母少,內心的郁悶難以排遣。校長與學生這樣近距離溝通,讓學生感到“莫名的幸福”。這種幸福,影響到學生后來的行動,他的怨氣沒了,主動提出要向老師道歉。
幸??梢灾圃?,也可以被傳遞,還能在傳遞中產生不一樣的幸福。聶學軍篤信這一點。
教師節前,玉潭師生投票選出了各個崗位上的“感動玉潭人物”;教師節,他們登臺講述自己的故事。奮斗的過程,成就感,在他們看來,都是自己的小幸福。
食堂師傅說,他關心包子的每一個褶皺是否恰到好處;文印室的老師說,深夜的打印機,是她的朋友和戰友;畢業班的班主任坦言,他也曾在深夜里崩潰大哭,但擦干眼淚,又是好漢一條……表達,理解,然后有尊重和愛,幸福在人與人之間傳遞著。
假期,聶學軍給學生布置了特別的作業:看望一次爺爺奶奶、抱一抱父母、數一數長輩頭上的白發……聶學軍說,讓學生與他們生活的地方、愛著的人互動,這是更高級的作業,其內核同樣是幸福的傳遞。
春節前夕,玉潭學校組織全員大家訪。140多個小組,3600戶人家,老師們一家一戶貼上火紅的春聯,掛上“玉潭幸福之家”的小牌匾。
幸福從一個孩子傳遞到一所學校、一個家庭。這,就是聶學軍此時此地的幸福。
Q:您有什么喜歡的書可以推薦給我們?
——歐陽舟(沅江玉潭學校1902班)
A:我小的時候,喜歡一切有趣的、未知的東西。愛看的書,也是童話類、科普類的書籍。那些書,為我打開了一扇扇未知世界的大門,讓我覺得十分過癮。當老師,特別是當父親之后,我更加覺得,想象力對人的成長非常重要。古人想像鳥兒一樣飛,像魚兒一樣游,后來就有了飛機和潛艇。人類歷史上一切偉大的發明,都是從想象開始的。所以,在我的孩子小時候,我就給他訂閱了《童話大王》《科幻世界》《科學畫報》這樣的童話、科普讀物,希望呵護他的想象力,讓他在學習和課本之外,通過閱讀來了解精彩的大自然和神奇的科學世界。
Q:老師給我們推薦了很多書,但我的記性不好,常常讀過就忘記了,這樣的話,這些書是不是白讀了?
——周澤峰(沅江玉潭學校1902班)
A:你的問題,是讀書與收獲的問題。人每天都會吃飯、走路、思考,這些事情稀松平常,沒有人去追問它的意義。事實上,我們吃過的飯,走過的路,看過的風景,都會成為我們身體的一部分。同樣的道理,你看過的書,也會成為你思想的一部分。不要帶著過于功利的想法去讀書,而要帶著情感去讀書,理解作者的想法,與他產生共情,讓書中的故事真正對你的靈魂產生觸動,留下痕跡。這樣,你就算忘記了主角的名字,那本書要傳遞的精神,依然會沉淀到你的心里。

聶學軍和學生交流
Q:我寫作時,總感覺能寫的事情特別少,提起筆來無話可說,您有什么辦法嗎?
——李滋林(沅江玉潭學校1901班)
A:寫作,也要有積累,素材豐盈、真實、動人是寫好作文的前提。比如寫父母的愛,有些同學會寫到“兩送”——下雨送傘、半夜送醫。只會用這些貧瘠的素材,說明你沒有關注生活、感悟生活,沒有去發現父母之愛的豐富和深厚。我建議大家準備一個隨想本,隨時記錄下想到的、看到的。不要在意字數的多少,抓住那些轉瞬即逝的靈感和觸動,你的寫作素材就會越來越充實。

東崗文學社部分成員
巍巍東崗嶺下,蜿蜒九塘江旁,閃爍著一顆孕育文學夢想的明珠——汝城一中東崗文學社。東崗文學社成立于2001年,是汝城一中規模最大、傳承歷史最久的學生社團,擁有校刊《東崗文苑》。文學社秉持著堅持與創新的理念,為社員們搭建文學創作與交流的平臺,帶領社員們追逐文學之夢。

文學社指導老師/徐艷
大學畢業后,她從湘北家鄉來到這座湘南小城,走進汝城一中的校園。將近二十年里,她領著學生閱讀、創作,在文字中找尋光明。她是文學社指導老師,她用青春,陪伴著每一期社員歷練成長。

文學社社長/何雪霞
她的名字源自一句古詩:“雪梅傲骨笑冰峰,霞光萬道映晴空?!彼孕”銓ξ膶W有濃厚的興趣。加入文學社后,她以文字為馬,結識好友,暢談人生,快樂成長。
趣味快問快答
Q&A
Q:白云深處有人家,猜一成語。
A:深居簡出
Q:古代漢族傳說中有“四大神獸”:“青龍、白虎、朱雀、玄武, 天之四靈,以正四方。”請問:青龍、白虎、朱雀、玄武分別代表哪四方?
A:東方、西方、南方、北方Q:李白曾云:“盛年不重來,一日難再晨?!鼻啻弘m然美好,但匆匆而逝,我們該如何看待青春?
A:
珍惜時光,莫負韶華
名將岳飛有“莫等閑,白了少年頭,空悲切”的警句傳世,告誡年輕人珍惜時光,不負韶華。
每個人的青春都不一樣。有的人,在迷霧環繞的大海中迷失了方向,不知道自己該何去何從;有的人,將眼前的霧霾驅散,為自己尋找到了一條通向光明的坦途。
若能趁早為自己規劃好方向,那你的人生便如一幅優美的畫,在畫中,有蜂蝶辛勤勞作,有蟬聲與鳥鳴交雜。昨日的辛苦付出,換作了今日的歡樂;若你在青春之時得過且過,渾渾噩噩,那你的人生就會像一株種在沙漠里的樹苗,隨著太陽的東升西落,日漸枯萎凋零。
——何昊天(汝城縣第一中學G2014班)
“快,大家趕緊想辦法!”社長在QQ群里疾聲高呼。社員們紛紛打出“?”,到底有什么緊急的事情?
“本周四的社團活動課上,我們將和學校其他社團進行辯論賽,大家要如何應戰?”社長有些心急,我們這些天天埋頭讀書的“文藝青年”,要和其他社團同臺競技,難免有些膽怯害羞。
“我們先查資料,充分理解辯題”“我們要提前寫好文稿,把各種可能性都想到”“我們要派出口才最好的社員,讓他們舌戰群儒”……大家不慌不忙,在群里討論起了應對之策。正因為我們平時是“筆桿子”,養成了遇事不慌、條分縷析的好習慣。
既然有了對策,各位社員馬上行動起來。編輯部負責查資料,找對手漏洞,寫好稿子;外聯部負責準備服飾,宣傳造勢。我們要在氣勢上壓倒對方。
至于辯論賽到底贏了嗎?欲知后事如何,請聽下回分解。
——黎雨菲(汝城縣第一中學G1908班)
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