煤海一線“先鋒號”
——寫在華陽一礦綜采三隊榮獲“全國工人先鋒號”之際

□趙賢 高云飛

在華陽一礦井下一線有這樣一支朝氣蓬勃、敢打硬仗的鋼鐵隊伍，當“沖鋒號”吹響的那一刻，全隊干部職工猶如下山猛虎，瞄準既定目標，勇往直前……他們就是華陽一礦綜采三隊，榮獲“全國工人先鋒號”的煤海勁旅。

綜采三隊以“堅持安全第一，實現高質量發展”為生產理念，通過夯實基礎建設、深化契約管理、不斷創新創效、堅持黨建引領，各項經濟技術指標連年攀升，成為華陽集團高產高效隊組之一。

提質增效 抓實抓細提高效益

為適應新的發展形勢，綜采三隊大力提高安全生產標準化建設水平，對照新標準，利用班前班后會加強教育培訓，全隊職工的標準意識得到提高。結合工作面狀況制定行之有效的具體措施，在81210工作面以綜合防塵為突破點，通過加設防塵簾和感應風水聯動自動灑水裝置、安裝防塵罩，降塵率大幅提高，給職工創造了良好的作業環境。一年來，綜采三隊安全生產標準化工作月月通過礦驗收，實現了高標準動態達標。

在實行契約化管理后，節支降耗理念成了綜采三隊的“生意經”，全隊每個人都熟稔于心，行動于行：加強頂板管理，降低支護材料和煤巖體加固材料的消耗；提高機電設備運轉效率，降低備品備件消耗；實時監測巷道動壓，降低單體柱使用量。2020年成本消耗1032萬元，節支117萬元。其中支護用品消耗343萬元，節支21萬元；配件消耗280萬元，節支53萬元；其他消耗309萬元，節支43萬元；人均工資同比提高10%。契約化目標順利實現，全隊職工的向心力進一步增強。

創新發展 管控環節提高產量

對于華陽一礦綜采三隊來說，2020年是不平凡的一年。7月初，綜采三隊轉戰81304工作面進行作業。由于81304工作面地質條件復雜，在生產過程中出現了諸多問題：進風、回風巷道多處超高，超前支護段巷道高度達7～8米，對工作面的超前管理工作增加了難度；工作面支架不接頂、坡度較大、收后溜千斤鏈與支架不在一條直線上，收后溜向回風拉拽支架時個別支架出現傾斜的趨向。由于這是他們第一次使用超前支架管理進風巷超前段頂板，而且巷道超高，造成拉架比較困難。

面對困難，綜采三隊秉承“創新發展，永不言敗”的精神，一班人反復研究，集思廣益，采取非常措施，突破了長達90.3米的陷落柱構造瓶頸，當月產量完成22萬噸，超計劃3萬噸。他們在生產管理上因地制宜，又先后出臺了多項激勵政策，嚴格落實班計劃和生產事故問責考核規定，以日保月，以月保年，確保生產任務完成，2020年產量完成231萬噸，超計劃18萬噸，又一次創下了近年來的最好成績。

多措并施 壓實基礎確保安全

始終把安全生產放在第一位的綜采三隊，將“安全是第一政治、第一責任、第一效益”的理念融入職工的正規操作過程中，實現了人人要安全、人人保安全的良好氛圍。他們在扎實開展“結對子”幫教、違章操作后果警示教育、“手指口述”、規范崗位流程、素質攀升工程等一系列工作的同時，結合本隊的實際情況，開展了“一日一談”活動，要求全隊的隊干和工長每天必須與一名本班的職工進行談話，針對工作中出現不安全行為的職工，談當天在工作中存在的安全問題，談今后應該注意的安全事項，并做到有記錄、有簽字、有保證、有落實。同時，他們還要求所有職工結合自身的實際情況寫出安全承諾書，讓每個職工真正樹立“安全不代表一切，但能否定一切”的理念，用100%的精力抓安全，特別是井下現場管理、員工的正規操作、持證操作，力爭通過此項活動轉變全隊干部職工對安全的認識觀念，真正能從“要我安全”轉變為“我要安全”，為實現全年安全生產目標奠定了堅實的基礎。

2020年8月，綜采三隊所在的81304工作面遇到了地質構造復雜，井下生產條件惡劣，生產組織極度困難的境況。但他們沒有被困難嚇倒，從職工的思想抓起，堅定戰勝困難的信心與決心；安排技術人員對職工進行專門業務技能指導，極大地促進了全隊安全生產有序進行；制定嚴細的獎懲制度，細化量化各級責任，對井下設備的管理包機到人，對事故的責任人提出了“一教、二考、三導”的幫教方法。通過一系列有效舉措，綜采三隊不僅順利完成了礦下達的全年生產任務指標，更實現了全年安全零過錯、零缺漏、零事故的“三零”目標。

不忘初心 黨建引領夯實責任

綜采三隊黨支部依托黨建創新項目，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，明晰隊干“一崗雙責”，開展“提質增效黨員先行”和“共產黨員三帶四有五在前”系列活動，強化了黨員干部的責任意識和宗旨意識，提高了隊伍的戰斗力，為生產經營提供思想保證和作風保證。

在開展“三亮三比”活動過程中，全體黨員做到“真亮真比”，地面井下，身份承諾，“同步亮”在隊組會議室懸掛亮身份牌板，在井下工作面、先鋒崗、責任區制作了黨支部的“亮身份、當先鋒、爭做五星級黨員”的牌板，使每一個黨員無論在何時何地都自覺接受職工群眾監督，警醒自己時刻牢記作為一名黨員的職責和承諾。綜采三隊黨支部還將黨員星級管理評定與“三亮三比”履職踐諾情況、工資考核嚴格掛鉤，形成既考核又評星定級、公開亮相的多環節閉合式正負激勵機制，更有效地調動了廣大黨員的積極性。

綜采三隊黨支部穩步推進黨支部規范達標創建工作，達成既定目標。針對年初隊組申報的黨建項目，黨支部高度重視，做到每周有研究、每月有推進、每季有驗收，使申報項目能夠層層推進，穩步實施。

綜采三隊黨支部將扶貧幫困、黨員包保、一人一事思想政治工作、安全生產等實際工作有機融入主題黨日活動中，使黨支部黨日活動的主題更鮮明、黨味更濃厚、效果更顯著。綜采三隊的全體黨員干部都把“發揮黨建強大作用，攻堅克難永不言敗”稱為“綜采三隊精神”，不忘初心，砥礪前行，帶領廣大職工向著更高的目標任務奮勇拼搏。

多年來，綜采三隊作為一支采煤主力軍，依靠黨支部的正確領導、過硬的綜合素質、永不言敗的戰斗精神，取得了一個又一個榮譽：2017年以來，連續三年被華陽集團和一礦評為先進黨支部、模范隊，2017年至2018年先后被華陽集團和一礦授予“工人先鋒號”，2017年、2019年分別榮獲“山西省工人先鋒號”和“山西省模范集體”榮譽稱號。在諸多榮譽和成績面前，綜采三隊沒有被沖昏頭腦，“勇于擔當，沖鋒在前”的錚錚誓言激勵著他們不忘初心、砥礪前行，向著更高的目標邁進。