行走在社區的公益調解員——記上海市靜安越峻調解服務中心理事長劉名越

文｜上海市靜安區社會組織聯合會

疫情期間，有3名飯店員工情緒激動地向靜安區共和新路街道反映沒拿到工資，生活成了問題。劉名越負責受理此案，搞清楚來龍去脈后，他二話沒說就帶著員工來到飯店，進行現場調解。飯店最終支付了他們半個月的工資，解決了3名員工的燃眉之急。這位仗義果敢的律師是上海市靜安越峻調解服務中心（以下簡稱“越峻調解中心”）的理事長，也是一位優秀的共產黨員。

作為上海市亞太長城律師事務所的一名律師，維護正義、維護公民合法權益是劉名越永恒不變的初心。子曰：“聽訟，吾猶人也，必也使無訟乎？”經年面對人事糾紛，面對人性糾葛，劉名越不僅希望案子調解成功，還希望盡自己的綿薄之力，讓周邊的人工作與生活環境更美好。閑暇之時，劉名越反復問自己一個問題：“為社會提供法律服務是我的職責，除此之外我還能做點什么呢？”帶著這顆初心，劉名越說干就干，于2019年4月與他的伙伴們共同創立了越峻調解中心，利用工作之余幫助所在轄區的弱勢群體解決勞動爭議調解、婚姻調解等方面的社會問題。

“公益可以洗滌人的心靈，至少在我身上是這樣的。”劉名越說，“公益與工作不同，雖然處理的問題相似，但是公益讓我很放松，尤其是像律師這樣的高壓職業，我深有體會。”為了更好地進行調解，劉名越帶領律師們自掏腰包，設立越峻“和解通”幫困基金，有效促進了勞動糾紛的和解。2020年脫貧攻堅收官之年，他還向云南廣南脫貧項目、貴州脫貧項目等慷慨捐 款。

2020年9月，患有聽力障礙的張女士因勞動糾紛找到劉名越。十幾年前，張女士進入某公司工作，當時公司的辦公地點在靜安區，后因經營問題，公司遷移到嘉定區。由于上班地點較遠，張女士與單位解除了勞動關系，但因張女士是涉密人員，需要兩個月的脫密期，單位不能馬上給她辦理退工手續。拿不到退工單，張女士不能在新單位入職，由于家境困難，這個問題給張女士及其家庭帶來了很大的困擾。劉名越調解此案時，張女士和丈夫的情緒都非常激動。劉名越先安撫了他們的情緒，針對張女士的情況及時與街道服務辦制定合情合理的調解方案。在多方多次協調后，該公司最終支付給張女士3000元補償款，越峻“和解通”幫困基金另外補貼了500元，張女士與公司當場簽訂了和解協議，這次糾紛就此圓滿解決。

有勞動關系就有勞動糾紛，突如其來的疫情給企業帶來經營沖擊，勞動糾紛比往年更多。2020年以劉名越為首的調解團隊，共調解勞動爭議案件113件，成功調解41件，分別較上年增加了50%和90%。靜安區、街道開展的各項公益活動，劉名越都積極參加，他將調解服務、法律服務送到社區居民的家門口。調解糾紛，化干戈為玉帛，為街道轄區的勞動關系與和諧穩定作出突出貢獻。愿人間少一點爭訟，多一份和諧。