999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

封閉式管理是否有利于學生成長

2021-05-23 22:04:38瑤光
青春期健康·家庭版 2021年4期
關鍵詞:學校能力管理

瑤光

正方觀點 封閉式管理有利于學生成長

中學封閉式管理通過制定合理的規章制度規范學生日常學習生活,除特定時間外學生不得隨意離校,各項活動一律在校內進行。中學處于青春期的重要階段,這個階段的學生受身心發展的影響,會出現叛逆沖動、自控力差、分辨能力不足等情況,此時,合理規范的封閉式學校管理就發揮了積極性的作用。

第一,封閉式管理有利于學生的身心安全。學生正處于人生觀、價值觀的形成期,缺乏辨別能力和抵御能力。將學生的管理置于一個無限擴大的空間,無疑是一種不負責任而又極端危險的做法。生活中,常有學生在上學、放學途中遭遇侵害,有的學生因結識“社會人士”,受到不良誘惑而誤入歧途,荒廢了青春。而實施封閉式管理,卻能有效地規避這些問題,保證學生的身心健康。

第二,封閉式管理有利于鍛煉自主能力和團隊精神。眾所周知,現在的學生大多是獨生子女,他們有的以自我為中心、任性固執、沒有責任感;而封閉式管理在開展集體活動上獨具的優勢,有利于培養團隊精神、強化集體意識。學生在實踐中學習自主管理衣食住行、學習生活,自主處理人際關系;這樣的鍛煉,在獨生子女自主能力普遍缺乏的當下,更具有現實意義。

第三,封閉式管理有利于學生形成良好的學習態度和習慣。封閉式管理能夠幫助學生充分利用零散時間,使學習時間更靈活充裕,獲得學習成績的提高。更值得肯定的是,在潛移默化中,學生能形成專心致志的學習習慣和嚴謹求實的學習態度。若二者有機結合,利用碎片化時間,專心致志地學習,不但成績有質的飛躍,還利于形成終身學習的習慣,可為未來學生的成才鋪路。

反方觀點 封閉式管理不利于學生成長

一般而言,封閉式管理方式的基本特點是嚴格管理和大學習量。嚴格管理就是剝奪學生的大部分自由時間,整齊劃一,排斥個性差異:大學習量就是學習持續時間長,作業量大。這種管理方式短期內可能有其積極的一面,但從長遠看,這種方式并不利于學生的全面、健康發展。

首先,會阻滯學生的社會化進程,不利于學生健全人格的形成。中小學階段正是認識社會、適應社會的最關鍵時期,學生長期被封閉在學校這個小天地里,人為地減少了接觸社會的機會。學生在學校的任務除了學習還是學習,每天都是“教室—宿舍—食堂”三點一線,一成不變。學生如籠中鳥,易產生無形的壓力和禁錮感。

其次,學生的求知欲和好奇心得不到滿足,不利于學生創新能力的培養。學校應試教育的單一目標使得學生的思維模式固化,課余知識獲取途徑窄、內容少,很容易影響學生的動手能力。封閉式管理的校園如工廠,培養出來的學生實際上都是一種模式,創新意識缺乏,且很容易出現高分低能的情況。

再次,易誘發學生的心理疾患。行為的無拘無束和思想的天馬行空是青少年學生的特點,而封閉式管理恰恰是反其道而行之,會讓一些學生的心理充斥壓力,進而產生扭曲。不少學生會因此產生厭學情緒,回家后不愿返校或請假離校后長時間不歸;有的學生甚至產生逆反心理,以輟學相抗爭,力求擺脫學校封閉式管控。

最后,對學生的身體發育產生一定程度的不利影響。一方面,學生課余活動時間少,缺乏適宜強度的體育鍛煉;另一方面,有些學校食堂的條件有限,難以做到營養均衡。

(本文正反方均系作者個人觀點)

總結陳詞

真正意義上的學校封閉式管理絕對不等同于把師生與外界聯系隔絕、封閉他們的視野、禁錮他們的思想,而是體現一種統一管理、規范行為、鍛煉學生自立能力的理念。在遵循教育教學規律的前提下,將嚴格的封閉管理和開放式辦學相結合,應不失為當前提高學校教育教學質量的有效手段。封閉式管理是教育改革發展道路上的一種選擇和嘗試,隨著社會的進步和教育的發展,將會不斷提高教學質量,完善教學服務。

(編輯 文鳳)

猜你喜歡
學校能力管理
消防安全四個能力
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
今日農業(2022年15期)2022-09-20 06:56:20
大興學習之風 提升履職能力
人大建設(2018年6期)2018-08-16 07:23:10
你的換位思考能力如何
學校推介
留學生(2016年6期)2016-07-25 17:55:29
“這下管理創新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
抄能力
人本管理在我國國企中的應用
現代企業(2015年8期)2015-02-28 18:54:47
奇妙學校
管理的另一半
主站蜘蛛池模板: 日韩高清一区 | 国产精品美乳| 国产在线自乱拍播放| 福利在线免费视频| 国产嫩草在线观看| 欧美激情成人网| 一级在线毛片| 潮喷在线无码白浆| 青青操国产| a毛片免费在线观看| 亚洲91精品视频| 波多野结衣亚洲一区| 日本黄色a视频| 国内精品九九久久久精品| 亚洲激情区| 欧美成人一级| 日本精品视频一区二区| 国产日产欧美精品| 综合社区亚洲熟妇p| 色噜噜狠狠色综合网图区| 人妻夜夜爽天天爽| 国产不卡网| 丝袜亚洲综合| 国产成人亚洲精品蜜芽影院| 在线观看91香蕉国产免费| 高清无码不卡视频| 亚洲天堂日韩在线| 亚洲国产中文综合专区在| 国产无码高清视频不卡| 欧美亚洲一区二区三区导航| 亚洲第一综合天堂另类专| 国产精品美女自慰喷水| 国产99精品视频| 国产在线观看一区二区三区| 精品无码日韩国产不卡av| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 亚洲无码不卡网| 精品欧美视频| 亚洲国产成人综合精品2020| 色吊丝av中文字幕| 国产免费福利网站| 四虎免费视频网站| AV不卡无码免费一区二区三区| 国产黑丝视频在线观看| 五月天丁香婷婷综合久久| 成人午夜视频网站| 日韩毛片在线播放| 午夜啪啪网| av性天堂网| 国产午夜无码专区喷水| 国产一级二级三级毛片| 精品人妻AV区| 欧美在线天堂| 日本色综合网| 亚洲中文在线视频| 日韩欧美国产综合| 国产免费人成视频网| 亚洲国产一区在线观看| 精品国产一区91在线| 国产在线98福利播放视频免费| 久无码久无码av无码| 日韩A∨精品日韩精品无码| 国产丝袜啪啪| 99精品这里只有精品高清视频| 国产精品嫩草影院av| 国产成人久久777777| 亚洲视频一区在线| 就去色综合| 她的性爱视频| 国产又色又刺激高潮免费看| 手机在线免费不卡一区二| 国产在线视频福利资源站| 91精品视频播放| 免费观看国产小粉嫩喷水| 国产一区二区福利| 欧美亚洲第一页| 999精品色在线观看| 中美日韩在线网免费毛片视频 | 久久伊人操| 一级不卡毛片| 熟女日韩精品2区| 午夜三级在线|