在新征程中錘煉過硬作風

中國華能集團有限公司黨建部副主任李二中

加強作風建設是時代命題、發展所需、人民期盼。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央圍繞作風建設打出“組合拳”，密切了黨同人民群眾的血肉聯系，振奮了全體黨員干部腳踏實地、干事創業的精氣神。今年是我們黨成立100 周年，也是“十四五”開局之年，實現高質量發展，關鍵在黨，關鍵在人。中國華能集團有限公司（簡稱華能集團）作為國有重要骨干企業，承擔著做強做優做大國有資本的重大使命，必須馳而不息、久久為功錘煉過硬作風, 以作風建設新成效開創企業發展新境界，加快建設世界一流現代化清潔能源企業。

錘煉過硬作風必須堅定理想信念

在作風問題上，起決定作用的是黨性，抓作風建設首先要堅定理想信念。堅定的理想信念始終是共產黨人安身立命的根本，是共產黨人的政治靈魂。從黨的群眾路線教育實踐活動到“三嚴三實”專題教育，從“兩學一做”學習教育到“不忘初心、牢記使命”主題教育，我們黨不斷進行自我調適、自我革新、自我完善，首要解決的就是理論自覺、理想信念問題。華能集團是改革開放的產物，始終堅持“三色”公司使命，把握“新階段、新理念、新格局”，必須牢記國有企業“兩個基礎”的定位，堅守為國家和人民奉獻清潔低碳、安全高效能源電力的初衷。要心懷“國之大者”，堅持把加強企業黨的建設作為頭等大事，持續學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把黨的領導融入公司治理各環節，把黨建元素植入到企業生產經營改革發展全過程，想問題、作決策、辦事情都要想一想是不是有助于服務國家能源安全戰略，是不是有利于推動企業高質量發展，是不是有利于增進人民福祉，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”體現在具體行動上，用發展成效透視理想信念、政治站位，更好服務黨和國家工作大局，為滿足人民美好生活需要作出更大貢獻。

錘煉過硬作風必須解決沉疴痼疾

問題是時代的聲音，抓作風建設必須堅持問題導向。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央直面黨內存在的突出問題，從八項規定到實施細則，從反浪費到反“四風”，嚴字當頭、刀刃向內，解決了新形勢下作風建設抓什么、怎么抓的問題?！笆奈濉睍r期我國經濟社會發展面臨更加復雜的國際形勢，面臨更加繁重的攻堅任務，面臨更加嚴峻的風險挑戰。當前，華能集團正處于轉型升級高質量發展的關鍵時期，在“二次創業”新征程上，必須加快解決影響和制約企業發展的沉疴痼疾。要持續整治形式主義、官僚主義，解決“總部機關化”、以文件傳達文件、以會議貫徹會議等問題；要持續提升黨建引領帶動作用，解決新形勢下黨建與業務“兩張皮”、黨建載體吸引力不強、共抓共促機制不健全等問題；要進一步提升基層黨建工作水平，解決管黨治黨責任向基層延伸不到位，一些基層企業黨委議事規則不完善、前置研究重大議題質量不高、抓大事議大事不到位等問題；要全面加強干部職工隊伍建設，解決年輕干部培養上規劃統籌不夠、人員儲備不足、基層歷練不夠等問題。通過問題的解決，激發新動力，展現新氣象，實現新作為。

錘煉過硬作風必須主動擔當作為

越是重要關口，越是關鍵時刻，越看擔當作為。當前正處于“兩個百年”奮斗目標交匯、兩個“五年規劃”交接的關鍵時期，正面臨統籌推進疫情防控與經濟社會發展的雙重考驗。華能集團作為中國電力工業的先行者、引領者，必須堅持把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上，勇于擔當、善于作為。要堅持以上率下，一級做給一級看，黨員干部要以身作則，身先士卒，處處在小節上示范，時時在困難上帶頭，在關鍵時刻挺身而出，在重大機遇、重大決策面前敢于打破陳規、拍板定調，在推進重點工作、完成重大任務時能夠雷厲風行、一抓到底。要發揚華能集團“三千精神”，撲下身子、放下架子，主動和政府交流匯報，積極與市場伙伴商討合作，在干大事、抓要事、解難事上攻關奪隘、體現擔當，著力抓好事關發展全局的大事，抓好事關底線底板的要事，把華能集團的事業繼續推向前進。

錘煉過硬作風必須勇于創新實干

黨員突擊隊在檢修現場。資料圖

國有企業作為黨執政興國的重要支柱和依靠力量，必須肩負創新主體責任，在創新實干方面走在前列。創新實干是華能集團的優秀基因，36年的艱苦創業鍛造了一支敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的隊伍，譜寫華能集團高質量發展的新畫卷，必須堅決扛起保障能源安全和科技自立自強的責任使命，成為科技創新的行業排頭兵。要從錯綜復雜的內外環境中認清發展大勢，不斷提高把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的政治能力、戰略眼光、專業水平，把科技創新擺在更加突出的位置，積極推動國家科技重大專項和能源電力領域補短板項目攻關，抓緊解決“卡脖子”技術難題，助力提升產業鏈供應鏈現代化水平。要從新思想中找答案，從新理念中找鑰匙，強化科技體制機制建設，推動科技創新資源集中統籌，加快關鍵核心技術研發，加快商業化示范應用推廣，把更多科技成果轉化為現實生產力。要進一步激發科研人員創新創造活力，積極構建創新聯合體，同強的比、跟快的賽、向高的攀，切實增強公司創新發展動力，用新實踐持續推進企業可持續發展。

錘煉過硬作風必須狠抓工作落實

沒有落實，再宏偉的目標、再美好的藍圖都是紙上談兵、空中樓閣，干事業抓發展，最怕工作任務在一片落實聲中落空。有一分的部署，必須跟進五分的措施，拿出十分的干勁，做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕。華能集團勇立能源轉型潮頭，部署了黨建質量、科技創新、綠色轉型、效益效率、國際化發展、公司治理等“六個新領先”的戰略任務，必須增強時不我待的緊迫感，在抓落實上走在前、作表率。

黨員干部職工要知責于心，擔責于身，履責于行，從工作方案制定、部署實施到政策配套、督查落實，一錘一個力度，一錘一個深度，一步不讓抓推進、步步緊逼促落實。要善于突破重點抓落實，抓住行業重點、階段重點，有針對性地開展工作。要善于盯住具體抓落實，一具體就深入，一具體就突破，一具體就落實，一具體就創新。要明確責任抓落實，做到分級負責，責任到人，并實行嚴格的責任追究制。要善于運用典型抓落實，用好的典型教人引以為范，用壞的典型使人引以為戒，以獎罰為動力推動工作，扭住不落實的事，盯住不落實的人，確保工作高效率推進、快節奏落實。要以“功成不必在我”的胸懷抓長遠，以時間換空間，一天當作兩天干，手往面盆里塞、腳往泥地里踩，以舍我其誰的擔當破難題，確?！笆奈濉遍_好局起好步?！?/p>