不同收入對(duì)新生代農(nóng)民工的幸福指數(shù)影響

吳力鋮 蘇鎧淇 貝洪俊

一、研究背景

據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新數(shù)據(jù)顯示，截至2019 年年底，全國(guó)農(nóng)民工有2.9 億。同時(shí)，全國(guó)農(nóng)民工幸福指數(shù)是持續(xù)關(guān)注的話題和學(xué)術(shù)界研究的重要課題。然而，不同收入與幸福指數(shù)之間存在著必然的聯(lián)系。其中，傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為幸福指數(shù)的增長(zhǎng)是由于收入的增加而引起的。但是，近幾年，學(xué)術(shù)界通過(guò)研究得出結(jié)論：不同收入水平對(duì)幸福指數(shù)的影響存在著某個(gè)臨界值，若超過(guò)這個(gè)值，收入對(duì)幸福指數(shù)影響將減弱甚至呈相反作用。本文在于洞察不同收入水平對(duì)新生代農(nóng)民工的幸福指數(shù)影響,進(jìn)而探討新生代農(nóng)民工人群與城市之間現(xiàn)實(shí)碰撞后產(chǎn)生的更深層次影響。

二、相關(guān)概念的解釋及概念關(guān)系

（一）相關(guān)概念的解釋

1.新生代農(nóng)民工的概念。新生代農(nóng)民工是細(xì)分出來(lái)的農(nóng)民工。這些人的基本特征：一是年輕;二是缺少或者根本沒(méi)有務(wù)農(nóng)經(jīng)歷;三是想融入城市的生活。本文根據(jù)客觀調(diào)研的情況和主要內(nèi)容的分析研究，對(duì)新生代農(nóng)民工的范圍定義為：具有農(nóng)村戶口的青年人并于20 世紀(jì)80 年代以后出生，所受教育水平比其他農(nóng)村流動(dòng)人口高。

2.幸福指數(shù)的概念。幸福指數(shù)的概念最早是由不丹國(guó)王提出并在世界范圍內(nèi)傳播。幸福指數(shù)是衡量人們對(duì)自身情況的準(zhǔn)繩，直觀地表現(xiàn)了人們獲得的幸福感。在心理學(xué)中，幸福指數(shù)來(lái)源于主觀幸福感的概念和研究。本文所述幸福指數(shù)是指新生代農(nóng)民工獲得的主觀幸福感所形成的數(shù)據(jù)。通過(guò)研究影響幸福感指數(shù)的因素（個(gè)體因素、親情因素、職業(yè)因素、收入因素、社會(huì)因素、生態(tài)因素）來(lái)研究新生代農(nóng)民工的幸福感。

3.收入的概念。收入是指?jìng)€(gè)人或者企業(yè)在銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)及轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)使用權(quán)等日常活動(dòng)中流入的經(jīng)濟(jì)利益。本文所述收入為新生代農(nóng)民工通過(guò)提供勞務(wù)所形成的個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益。本文所指收入為每月的平均收入。

（二）收入與新生代農(nóng)民工幸福指數(shù)的關(guān)系

收入是物質(zhì)財(cái)富，幸福是內(nèi)心感受，收入和幸福指數(shù)之間雖然沒(méi)有必然聯(lián)系，但是兩者之間邊際效用是遞減的。新生代農(nóng)民工通過(guò)收入所獲得的幸福指數(shù)是遞減的。在收入低的時(shí)候，新生代農(nóng)民工幸福感可以通過(guò)收入的增長(zhǎng)從而獲得物質(zhì)消費(fèi)水平的提高而提高。但收入增長(zhǎng)到臨界值，通過(guò)收入增加所帶來(lái)的幸福感就會(huì)隨之減小。

三、研究設(shè)計(jì)

（一）研究對(duì)象

研究對(duì)象為浙江省內(nèi)新生代農(nóng)民工。

（二）研究方式

本文以問(wèn)卷調(diào)研的方法獲得實(shí)證研究所需的數(shù)據(jù)資料和信息，采用SPSS 對(duì)數(shù)據(jù)SPSS 進(jìn)行處理分析。

（三）量表結(jié)構(gòu)

1.基本信息：年齡、性別、地區(qū)、收入、文化程度以及職業(yè)6 個(gè)方面。

2. 收入：主要為新生代農(nóng)民工平均月收入情況。

3.幸福感狀況因素分為個(gè)體、親情、職業(yè)、社會(huì)、生態(tài)幸福感滿意度5 個(gè)方面。被調(diào)查者根據(jù)其主觀意識(shí)對(duì)這5 個(gè)方面的滿意度進(jìn)行1～10 分的打分。

（四）數(shù)據(jù)收集

在2020 年10 月至2021 年1 月期間，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)收集的問(wèn)卷調(diào)查，隨機(jī)調(diào)查了浙江省內(nèi)新生代農(nóng)民工，共發(fā)放問(wèn)卷233 份，排除問(wèn)卷不合格者，共獲得有效問(wèn)卷227 份，問(wèn)卷有效率為98.70%。

（五）問(wèn)卷的信度分析

本研究選用克隆巴赫α 系數(shù)法測(cè)量問(wèn)卷的內(nèi)部一致性。本研究通過(guò)SPSS 統(tǒng)計(jì)軟件分析計(jì)算浙江省新生代農(nóng)民工收入與幸福感的調(diào)查數(shù)據(jù)。計(jì)算結(jié)果顯示（見(jiàn)表1），克隆巴赫α 系數(shù)為0.907，這表明影響因子的同質(zhì)信度較好。

表1 可靠性統(tǒng)計(jì)

四、描述性統(tǒng)計(jì)分析

（一）樣本基本情況

1.通過(guò)對(duì)227 份問(wèn)卷情況進(jìn)行匯總，其基本信息的情況顯示如下（見(jiàn)表2）。

表2 樣本調(diào)查情況

男女比例適中。從年齡結(jié)構(gòu)上看年齡段在20～25 歲的最多。其中，35～40 歲有16 人。由于新生代農(nóng)民工多為20 世紀(jì)80 年代以后的，所以50 歲以上的人不考慮在本次數(shù)據(jù)分析內(nèi)。從教育程度上來(lái)說(shuō)，大多數(shù)人有本科（含專(zhuān)科）學(xué)歷，本科以上學(xué)歷的人數(shù)最少，只有4.4%。職業(yè)群體里在私企和外企工作占了新生代農(nóng)民工的51.5%，合資企業(yè)和國(guó)企的人數(shù)相對(duì)較少。可以看出，新生代農(nóng)民工大多數(shù)為打工人。

2.為研究浙江省新生代農(nóng)民工收入與幸福感的關(guān)系，本次問(wèn)卷調(diào)查將平均月收入情況分為4個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)間隔為2000 元，以此來(lái)研究收入對(duì)幸福感的影響。

表3 新生代農(nóng)民工月收入情況

如表3 所示，在調(diào)查人群當(dāng)中，月收入范圍在6000 元以下的人所占的比例為76.2%，而8000元以上的人只占5.7%，說(shuō)明了新生代農(nóng)民工的月收入水平總體不高。

（二）不同收入水平幸福指數(shù)

通過(guò)單因素方差來(lái)研究不同收入階層與幸福感狀況是否存在顯著性差異，結(jié)果如表 4 所示。

表4 不同收入新生代農(nóng)民工幸福指數(shù)的單因素分析

從表 4 可以得出F 為2.703，顯著性為0.046。可得出浙江省新生代農(nóng)民工不同收入水平的幸福指數(shù)在0.01 水平上達(dá)到顯著性差異。

五、收入與幸福感的關(guān)系分析

通過(guò)對(duì)問(wèn)卷的幸福感狀況因素（職業(yè)狀況、社會(huì)狀況、生態(tài)環(huán)境、個(gè)體狀況、親情狀況）進(jìn)行處理，求得幸福感指數(shù)平均值（見(jiàn)表5 與圖1）。

如表5 所示，從新生代農(nóng)民工幸福感的5 個(gè)影響因素來(lái)看，職業(yè)狀況、社會(huì)狀況、個(gè)體狀況都是隨著收入的增加而增長(zhǎng)的。這可能是由于新生代農(nóng)民工工資越高其工作較為輕松，工作環(huán)境較好。而工資低的新生代農(nóng)民工大多從事臟活、累活、苦活，其職業(yè)的幸福感較低。從社會(huì)狀況來(lái)看，收入高的新生代農(nóng)民工社會(huì)地位較收入低的高，其享受的社會(huì)資源也較多，所以，其社會(huì)幸福感較高。從個(gè)體狀況來(lái)說(shuō)，收入高的新生代農(nóng)民工較收入低的更注重養(yǎng)生，其工作強(qiáng)度較工資低的弱，所以其個(gè)體幸福感較好。

表5 新生代農(nóng)民工不同月收入下幸福感指數(shù)處理結(jié)果分析

圖1 收入變化與幸福感指數(shù)關(guān)系

由圖1可知，新生代農(nóng)民工的幸福指數(shù)的變化趨勢(shì)有變化過(guò)程，兩者先呈正向關(guān)系，后變?yōu)槟嫦蜿P(guān)系。依此進(jìn)一步得出：平均月收入處于3000元至7000元這個(gè)范圍時(shí)，幸福指數(shù)在不斷提高；處于7000元至9000元范圍內(nèi)時(shí)，幸福指數(shù)隨著收入的增加而下降。從中得出簡(jiǎn)單的結(jié)論，兩者關(guān)系的臨界點(diǎn)是7000元。當(dāng)新生代農(nóng)民工的平均月收入未超過(guò) 7000元這個(gè)點(diǎn)時(shí)，收入的增加與幸福感指數(shù)變化成正比；超過(guò)7000元后，收入的增加與幸福感指數(shù)變化成反比。

六、結(jié)論啟示

通過(guò)數(shù)據(jù)分析比較，我們建議將新生代農(nóng)民工最合理的平均月收入控制在6500 元至7500 元，并提出以下建議。

1.提高低收入新生代農(nóng)民工收入。新生代農(nóng)民工人群收入過(guò)低的問(wèn)題應(yīng)該得到高度重視。要加快中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，從而提高低收入人群的收入。通過(guò)適當(dāng)調(diào)節(jié)低收入新生代農(nóng)民工的收入水平來(lái)提高新生代農(nóng)民工的幸福感。

2.加強(qiáng)法律保障。新生代農(nóng)民工存在著勞動(dòng)權(quán)益得不到有效保障、工資拖欠等問(wèn)題。這需要進(jìn)一步完善法律體系，規(guī)范新生代農(nóng)民工的勞動(dòng)合同。可以設(shè)立法律援助渠道，為新生代農(nóng)民工維權(quán)提供必要的法律援助，保障新生代農(nóng)民工的合法權(quán)益。

3.建立新生代農(nóng)民工社區(qū)。通過(guò)建立新生代農(nóng)民工社區(qū)，提供住房給新生代農(nóng)民工。同時(shí)，提供相應(yīng)的就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療服務(wù)、文娛活動(dòng)以提高新生代農(nóng)民工的幸福感。