建立標準化管理體系 促進政工管理工作

張國強 程弘顯

【摘要】在創建和諧社會和大力倡導“三個文明”建設的今天，企業要想謀求更好的發展，就需要加強政工管理工作。政工工作是企業中各項工作的基礎，企業對該工作的管理會直接影響到企業的其他工作。在政工管理工作中，企業需要建立一個健全的標準化管理體系，這可以為政工管理工作提供一個有力的依據，還能保證企業其他工作的正常運轉，使企業持續健康的發展。本文對標準化管理體系對政工工作的促進作用進行探討，從而為今后的工作提供借鑒。

【關鍵詞】標準化管理體系；政工工作

注重思想政治工作是我國的優良傳統，不僅是我黨革命時期的制勝之寶，也是當今社會實現健康人文經濟的不二選擇，思想政治工作的橫向覆蓋面之廣、縱向歷史之長，以及對個體涉入之深，都是一股不可忽視的力量。做好新時期政工工作，是政工人員的神圣職責和使命，政工人員只有緊密聯系工作實際，嚴格遵守標準化管理體系，才能有效提高隊伍的向心力和凝聚力，保持隊伍穩定，開創新時期政工工作的新局面。

一、標準化管理體系的特點

（一）內部審核性

通過對活動實施過程中的有計劃的檢查工作，或按政工管理文件化體系的規定開展審核、管理評審等工作，總結執行計劃和程序運行的結果，關注工作效果，找出問題，實施糾正。定期開展政工內部審核，檢查評價政工目標實現情況，發現與查找政工管理流程中的不足。并將政工目標的達成情況、黨員群眾滿意的程度、政工工作中的不足提交給企業黨委進行管理評審，實現我們政工管理的提升。

（二）過程控制性

把影響管理質量的各個要素通過制定科學嚴密的程序加以控制，在明確了“為什么”和“干什么”之后，重點解決好“怎么干”的問題。提高企業決策的科學性，避免決策失誤或決策不當給企業和職工造成的損失及帶來的不穩定因素，有效地加強黨的政治領導，在決策過程中發揮好監督作用。通過程序標準化，來增強決策的科學性和合理性，以增進班子的團結和統一，使黨組織的監督作用得到了較好的發揮，體現出集體領導、分工合作、充分醞釀、民主決策的議事原則。這么做目的就是為了增強預控性，減少隨意性。

（三）可追溯性

每個要素在明確其主要內容的同時，也相應地需要提出其標準要求，目的就是使思想政治工作這個較抽象的工作盡可能具體化。各職能要素在執行和實施的過程中，是否按程序文件來進行、效果如何、是否達到了所規定的標準要求，不是靠口頭的匯報和職能部門“自圓其說”，而要靠反映工作要素質量軌跡的記載來體現。各級各層對相關工作要素事項的安排部署、標準要求、落實情況、工作結果即全過程實施情況都要進行詳細的記錄。職能部門是否按照規范這一要素的程序文件進行、結果如何，則需要綜合記載該要素實施過程的《政工工作記錄》來完成。

（四）可持續性

《政工管理體系》每年進行內部審核、管理評審，對體系執行過程中出現的問題進行改進，對一些新的內容、新的載體、新的方法及時進行融合和完善。《政工管理體系》絕不是教條的、封閉的說教，而是一個對新的內容和形式具有極強的、持續不斷地加以吸收和融合功能，是一個發展的、開放性的標準體系，這也是其持續發揮指導和預控功能及作用的關鍵所在。

二、標準化管理體系的建立對政工工作的促進作用

（一）被動適應變為積極進取

傳統政工工作存在著技術業務性不強、無標準等問題，其工作被動性很強，而標準化管理體系的創建則較好地解決了這一問題。其科學性、規范性、標準性、嚴密性有效改善被動工作作風，將其轉變為積極進取的工作狀態。將標準化管理體系加入到企業政工工作管理體系中，打開了一扇黨建工作的新視窗，讓外界與黨建工作者看到了學習型、科學型、開放型的黨建工作，提高了工作者的信心和全社會的信任。

（二）使思想政治工作更加規范、系統、科學和有序

在實施標準化管理體系前，思想政治工作的許多工作隨意性大，而且由于思想政治工作千頭萬緒，加之政工人員的素質和水平高低不一，同一項工作，完成情況卻參差不齊。實施標準化管理體系后，企業的思想政治工作中每一項工作都有嚴格規范的控制程序，按照“做什么、為什么做、誰來做、何時做、怎么做和做到什么程度”的5W1H要求開展，有效地防止了思想政治工作隨意性和盲目性現象，從制度上明確了黨組織的職責，實現了由“隨意性”向“規范性”轉變，提高了思想政治工作的有效性，增強了黨組織的威信。

（三）使思想政治工作有了科學的評價體系

實施標準化管理體系，首先必須制定目標體系，體現“以人為本、量化考核、客觀公正、注重實效”原則，實行定性與定量相結合，將思想政治工作質量目標層層分解量化，縱向到底，橫向到邊，并且在體系運行過程中還必須不斷地進行自我檢查、內部審核、管理評審，既對目標實現進行檢查考核，又對思想政治工作質量體系的適宜性、充分性和有效性進行檢驗，促使思想政治工作目標實現及體系持續改進和不斷完善，實現了由“間斷性”向“持續性”轉變。

三、結語

加強和改進黨的建設，不斷增強黨組織的活力，保持黨的先進性，是各級黨組織和全體黨員干部的共同責任。標準化管理體系作為當前一種科學的管理模式，正逐步在各項管理工作發揮越來越重要的作用。

參考文獻

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