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兗礦能源:加速轉型升級 奮勇走在前列

2022-01-01 13:18:32
山東國資 2022年9期
關鍵詞:企業發展

兗礦能源集團股份有限公司(以下簡稱“兗礦能源”)是以礦業、高端化工新材料、新能源等為主導產業的國際化特大型能源上市公司,是國內唯一一家擁有境內外四地上市平臺的煤炭企業。

近年來,兗礦能源堅持外延擴張與內涵發展相結合、產業運作與資本運營雙輪驅動,深入開展管理提升專項行動,加快實施產業轉型升級。2021 年,公司資產總額達到2589.0 億元,實現營業收入1519.9 億元,歸母凈利潤162.6 億元,較“十三五”開局年分別增長77.8%、49.0%和287.1%,創出歷史新高。

加快產業結構向高端新興、綠色低碳轉變

堅持戰略引領發展,制定并在資本市場發布“雙碳”目標下未來5-10 年發展戰略,明確礦業、高端化工新材料、新能源、高端裝備制造、智慧物流“五大主導產業”發展規劃,確定公司轉型發展的“路線圖”和“里程表”,全面向國際一流、可持續發展的清潔能源引領示范企業邁進。

加快運營模式向精益精細、內涵集約轉變

搭建完成精益化、市場化融合管理體系,持續開展經營效能評價,企業管理科學化、規范化水平全面提升。開展“對標一流管理提升行動”,制定7 大類101 項對標內容,以一流企業為標桿全面提升改進管理。突出管理流程再造、價值創造,構建內部市場、全面預算、績效考核、風險管控、內部協同“五大管理體系”,推動企業向質量效益型、內涵發展型轉變。

加快體制機制向控放高效、運轉協調轉變

改革經驗入選全國“雙百企業”改革案例集,三項制度改革被國務院國有企業改革領導小組評為A 級,成為首家實施股權激勵的國有煤炭上市公司。實施機構“三輪改革”,機關定員減少48%,權屬公司機構數量壓縮60%,勞動定員壓縮20%。堅持存量變革,累計完成9 家企業混改,65 家企業“合、轉、銷、退”,全員勞動生產率突破70 萬元/人。

加快治理體系向合規專業、穩健高效轉變

致力于構建符合上市監管和國資監管的規范治理體系,形成黨委會、股東會、董事會、監事會和經理層協調運作、規范有序的法人治理體系。加快完善現代企業制度,著力建立以戰略目標和財務效益為主的權屬企業管控模式。實施授權管理制度,完善權屬公司“三重一大”“信息公開”運作流程,推進以產權為基礎的規范管控。

加快科技創新向引領示范、創新驅動轉變

把創新作為引領發展的第一動力,大力開展關鍵共性技術、前沿引領技術攻關和示范項目建設,在立井建設開采、露天開采、煤氣化液化、新型裝備制造等領域創造了一批具有國際先進水平甚至具有世界首創意義的科技創新成果。近年來累計承擔國家“863”“973”等重點課題97 項,先后獲得國家科技獎16 項,其中特等獎1 項、一等獎3 項、二等獎12 項;獲得省部級科學技術獎600 余項。

加快發展方式向創造價值、價值增值轉變

成為煤炭行業第一家被授予“全國用戶滿意標桿企業”的企業,連續多年榮獲煤炭行業AAA 級信用企業等榮譽,是唯一一家連獲全國質量獎、中國質量鼎、亞太國際質量獎的煤炭企業。注重引入和開展質量管理創新理念、工具方法和創新活動,2021 年,公司8個QC 小組榮獲全國優秀及全國示范獎,9 個班組獲全國質量信得過班組,省部級獎項連續三年穩居行業第一。

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