“疫情年”美企CEO薪水不降反升

“新冠疫情使數百萬美國人難以維持生計，但許多公司高管仍‘日進斗金，即便他們的企業已危機重重?！薄都~約時報》24日報道稱，2020年美企CEO的收入不降反升，“高管們正積累財富，而被裁工人們不得不為飽腹而在‘食品銀行前排起長隊。這凸顯出美國嚴重的社會分化和收入不公。”

在大企業擁有大量股權的高管獲得的收入甚至更高。彭博社的數據顯示，在全世界10大富豪中，有8人是美國科技企業的創始人或負責人，今年他們每個人的財富都增長數十億美元。亞馬遜創始人兼CEO貝索斯個人財富高達1930億美元、谷歌聯合創始人拉里·佩奇擁有的財富為1030億美元，僅在最近四個月就增加210億美元。

近幾十年來，美國高管和普通工薪階層之間的收入差距一直在擴大。美國智庫經濟政策研究所的數據顯示，如今美企CEO和普通員工之間的平均收入比為320:1，而1989年僅為61:1。

高管薪酬跟蹤咨詢企業Equilar的數據顯示，去年數十家上市公司的CEO的收入同比上升2500萬美元或以上。2020年是波音歷史上極其糟糕的一年，然而在裁員3萬人且虧損額高達120億美元的背景下，波音CEO卡爾霍恩仍收獲2100萬美元的薪酬。諾唯真郵輪公司當年虧損40億美元、20%員工被強制休假，但這并未阻止該公司將其CEO德爾里奧的收入翻番至3640萬美元。希爾頓的CEO納塞塔也在集團近1/4員工被裁且虧損7.2億美元的情況下在2020年收入5590萬美元。今年以來，通用電氣的薪酬方案引發內部極大沖突。盡管公司依然受困于多年經營不善，去年通用電氣首席執行官拉里·卡爾普仍獲得7320萬美元的收入，今年有望超過1億美元?！。ㄍ鯐敚?/p>