疫情影響下河北省大學生就業質量研究

尚冰聰 張貝 張夢麗

摘要：后疫情時代的背景下，隨著高校畢業生人數逐年增多，大學生就業問題已經成為社會共性問題。從大學生就業市場的用工需求形勢和勞動供給形勢兩個方面綜合分析疫情沖擊下大學生就業形勢變化，調研河北省55所高校就業情況，從“量”和“質”兩個方面開展疫情影響下河北省大學生就業質量研究，突破唯就業率論的單一評價模式，剖析河北省大學生就業的真實情況，充分著力為政府、社會和高校更有效地解決大學生就業問題提供政策參考。

關鍵詞：疫情;河北省大學生;就業質量

大學畢業生作為國家未來發展的希望，其就業問題一直備受關注，近年來，高校畢業生人數屢創新高，教育部通報的2022屆畢業生人數將首次突破1000萬，達到1076萬，比2021年增加167萬。黨中央、國務院高度重視和關心高校畢業生就業，教育部也把高校畢業生就業問題擺在突出位置。黨的十九屆五中全會強調，強化就業優先政策，千方百計穩定和擴大就業，完善重點群體就業支持體系，促進高校畢業生就業更是就業工作的重中之重[1]。雖然目前國內疫情形勢總體穩定，但前期受到的影響和沖擊持續存在，企業的招聘需求呈現縮減趨勢，大學畢業生的就業形勢不容樂觀。在此背景下，關注“后疫情”時代的社會發展，聚焦就業問題的重點群體——大學生群體，綜合考量影響就業質量的多重因素，突破唯就業率論的單一評價模式，多維度分析就業質量。

一、疫情沖擊下大學生就業形勢變化

（一）就業市場用工需求形勢

受疫情影響，企業受到的沖擊較為直接，特別是中小型企業。由于自身規模和實力的原因，中小型企業抗風險能力較低，特別是對于勞動密集型的制造業，經營活動被迫停止，經濟損失嚴重，故而受到的沖擊最大，有些企業甚至面臨無法繼續存活的困境。我國的企業中大部分為中小型企業，他們為勞動市場提供大量的就業機會，因此企業受到的沖擊嚴重危及就業市場，未能存活的企業將無法提供就業機會，而能夠持續經營的企業也不得不面臨經營困境、資金困難、市場萎縮等形勢帶來的挑戰，從而無法保證原有的用工需求，就業市場崗位需求總量和就業機會持續減少。

（二）就業市場勞動供給形勢

近年來，我國高校畢業生人數屢創新高，2022年將會達到1076萬，導致就業人數總量提升，就業規模不斷擴大。近年來，“慢就業”問題也成為大學生就業的突出現象，而疫情帶來的持續影響也使得高校畢業生“慢就業”現象加劇，人數不斷增加與就業崗位吸引力之間不平衡，使得越來越多的畢業生選擇“主動慢就業”[2]，其中選擇考研、考公、考編的人數占了絕大多數。2021年考研報名人數創歷史新高達462萬人，報錄比為7：1，2021年國考報名人數超150萬，平均崗位報錄比為54.5：1。“慢就業”現象和疫情原因導致的城鎮失業人口增加，同時增加了就業市場的求職人數，為高校畢業生就業帶來新的挑戰。

根據中華人民共和國人力資源和社會保障部公布的2020-2021年每季度的《百城市公共就業服務機構市場供求狀況分析報告》顯示，就業市場的總體趨勢為用工需求大于勞動力供給[3]。同時，大學畢業生就業的主要勞動市場表現出工作較為穩定或者待遇較好的特點，更傾向于事業單位和國有企業，但隨著經濟結構調整和國有企業改革的不斷深化，非公有制經濟成為吸納就業的主體，大學生就業主要市場受到沖擊，就業人數持續升高，導致就業總壓力增大，總體就業形勢復雜嚴峻，“穩就業”“保就業”任務艱巨。

二、疫情影響下河北省大學生就業質量分析

（一）疫情影響下河北省大學畢業生就業率

就業率一直以來被視為衡量大學生就業質量的重要標準，也是檢驗高校人才培養的質量的重要指標。對比分析河北省55所高校近三年（2019年-2021年）畢業生就業質量報告，就業率在三年內呈現相似的變化趨勢，受疫情沖擊影響，2020年各高校畢業生就業率對比2019年同期下降3-25個百分點，2021年就業率總體回升趨勢明顯，同比2020年有較大幅度提升，部分高校的數據甚至反超2019年。

（二）疫情影響下河北大學畢業生質量評價

就業質量評價應包括“質”和“量”兩個方面，在追求就業總量目標的同時，更應注重質的提升，從而形成綜合可靠的質量評價體系，實現高質量的就業目標[4]。國內知名學者研究結果顯示，就業形式、勞動報酬、單位性質等因素是就業質量評價的關鍵標準。根據河北省55所高校2019年-2021年畢業生就業質量報告顯示，河北省本科應屆畢業生近三年升學率波動不大，總體保持穩定，但待就業畢業生中選擇擬升學的比例增幅明顯。在就業地域的選擇方面，以河北省內就業為主，但對比疫情前，選擇北京、天津、上海、廣州等產業改革快、經濟較發達地區就業的畢業生比例顯著增加。在勞動報酬方面，各高校就業質量報告顯示，2021屆畢業生月收入較往年相比有顯著提升。在單位性質方面，應屆畢業生主要集中在國有企業和其它性質企業就業，雖然受疫情影響整體就業率有所下降，但國有企業和事業單位就業比例呈現上升趨勢。在就業的崗位與專業相關度方面，2020年對比2019年有明顯下降，但部分高校在2021年有所回升。在就業滿意度方面，近三年整體波動不大，畢業生對工作安全穩定性的要求有所提升，成為選擇就業崗位的重要標準。

總結：受疫情影響，就業市場總體趨勢為用工需求大于勞動力供給，通過對近三年河北省大學生就業質量的分析可以看出，雖然受疫情沖擊就業形勢嚴峻，但大學生的就業期待不斷增高，為高校就業工作帶來了新的挑戰。隨著河北省多點發力，加大對高校畢業生的幫扶力度，通過引導鼓勵畢業生到基層工作等舉措，促進高校畢業生充分就業的政策取得顯著成效，使得2021年就業質量有了顯著回升。“后疫情”時代，“穩就業”“保就業”的任務依然十分艱巨，大學生就業質量受國家和地方政策、企業招聘需求、高校就業服務情況、大學畢業生能力與心理等方面影響，還需要從社會層面、企業層面和高校層面開展就業促進與服務對策研究。

參考文獻：

[1]中華人民共和國教育部.教育部關于做好2021屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知：http：//www.moe.gov.cn/srcsite/A15/s3265/202012/t20201201_502736.html.

[2]王丹丹.新時代高校畢業生“慢就業”對策研究[J].中國大學生就業，2021（05）：40-46.

[3]張抗私，王雪青.經濟新常態的發展趨勢：從數量觀念到質量管理——基于大學畢業生就業質量分析的視角[J].廣東社會科學，2016（01）：36-45.

[4]中華人民共和國人力資源和社會保障部.2021年第三季度百城市公共就業服務機構市場供求狀況分析報告：http：//www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/jy_4208/jyscgqfx/202111/t20211119_428225.html.

基金項目：2021年度河北省社會科學發展研究課題，課題編號：20210301163;2021年度秦皇島市社會科學發展研究課題，課題編號：2021LX122。

作者簡介：

尚冰聰（1989-），女，漢族，講師，碩士研究生，吉林樺甸人，研究方向：就業指導與生涯規劃;

張貝（1991-），女，漢族，講師，碩士研究生，河北保定人，研究方向：創新創業教育;

張夢麗（1989-），女，漢族，講師，碩士研究生，河北石家莊人，研究方向：就業指導與生涯規劃。